招聘・求职・找工作首选保圣那

1、订单，货期，出货的管理；
2、月结及其他付款资料作成
3、客户来访接待及客户定期拜访（外出极少）
4、与营业担当协同处理客户的疑问，依赖
5、部门领导交办的其他事务工作

日语能应付读写+口语交流
有营业助理经验的
安定性高的

招聘背景：
业务增加（香港公司部分业务转移到深圳公司）

·既有客户的维护（主要）
·新规客户开发
·定期拜访客户（东莞、广州），收集情报（每周外出2~3次）
·报价、交期管理、品质问题处理
·销售预测，分析
·供应商，客户依赖事项跟进
·上司分配的其他工作内容

日语1级or同等听说读写能力
擅长数据，excel处理
工作细致，认真负责
日系半导体行业工作经验2年以上
定期外出拜访客户（东莞，广州，佛山）

1、对应客户（确认客户的要求，进行商品提案，对应品质客诉、纳期、技术问题等）
2、与日本总公司（营业部、生产部门）的对接（把客户的需求准确传达给日本母公司，一起围绕客户开展战略性商讨）

注：
1、负责产品的商流主要是：从日本进口材料⇒在无锡工厂进行生产加工⇒通过HK卖向全球客户
2、深圳分公司的定位类似于无锡工厂在深圳的营业部，负责上述商流过程中的客户洽谈、关系维护、纳期管理、品质问题对应等。

1、日语社内外交流无障碍
2、在光学材料、电子部品材料等行业有营业经验者、或者在显示行业、偏光片行业有技术经验者。
3、对出差（每月有1~2周、省内外都有）、应酬没有抗拒的。

■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、营业经验者优先，优秀新卒也欢迎
4、性格外向、善于交流、能接受出差

1. 生产制程相关SOP制作。
2. 生产制程品质异常的原因分析及改善。
3. 新产品的跟进，根据相关要求制定标准工艺。
4. IATF16949要求FMEA/CP/BCP的制作，PPAP文件的整理。

1. 五年以上相关经验，熟悉ISO9001和IATF16949体系，有PPAP，FMEA，CP和MSA经验者优先。。
2. 熟悉质量问题改善方法和流程，有推动项目改善经验者优先。
3. 熟悉玻璃检验及加工工艺，有日资企业工作背景者优先。
4. 良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，并善于分析和解决问题。
5. 较强的团队合作能力，具有韧性，积极思考。
6．日语或英语听说读写流利（可用日语或英语作为工作语言）。
7．熟练操作Office办公软件。

1. 外包方和供应商的质量管理。
2. 客户投诉的处理与跟进。
3. 工厂内部质量问题的处理与跟进。
4. 新产品的项目推进，建立质量管理控制点。

1. 五年以上质量管理相关经验，熟悉ISO9001和IATF16949体系，有PPAP，FMEA，CP和MSA经验者优先。
2. 熟悉质量问题改善方法和流程，有推动项目改善经验者优先。
3. 熟悉玻璃检验及加工工艺，有日资企业工作背景者优先。
4. 良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，并善于分析和解决问题。
5. 较强的团队合作能力，具有韧性，积极思考。
6．日语或英语听说读写流利（可用日语或英语作为工作语言）。
7．熟练操作Office办公软件。

1. 支持盖板玻璃加工制造商的样本制作和评估。
2. 支持智能手机品牌商的样本制作和评估。
3. 改善盖板玻璃加工制造商的质量和技术问题。
4. 改善智能手机品牌的质量和技术问题。

1.大专及以上学历,理工科背景
2.三年以上制造行业的经验（包括制造部门、品质部门、技术部门、FAE等）
（有盖板玻璃制造行业的制造或质量部门的工作经验者优先、有电子行业经验优先,）
3.日语或英语能作为工作语言（其一即可，需要能够会话+读写）
4.熟练操作Office办公软件
5.良好的沟通协调能力,逻辑思维能力强,并善于分析和解决问题
6.较强的团队合作能力,具有韧性,积极思考
7.可适应频繁出差

1. 建立客户关系，开发新客户，维护老客户。
2. 了解客户需求, 报价，获取及维护客户订单，预测,市场等相关信息。
3. 市场调整，收集竞争对手信息。
4. 协助质量及技术人员进行客户投诉及技术支持的处理。

1.本科及以上学历,理工科背景
2. 三年以上销售岗位工作经验。有电子行业经验优先，有外企（日企或欧美企业）工作经验者优先。
3．英语听说读写流利（可用英语作为工作语言，熟练地进行工作交流）。
4．熟练操作Office办公软件。
5. 可适应频繁出差
6. 良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，并善于分析和解决问题。
7. 较强的团队合作能力，具有韧性，积极思考。

【招聘背景】
为了扩大在中国的产品市场，我们在深圳新设立销售据点，招募第一名中国驻在员。
（目前的销售模式是从日本派遣销售人员到中国定期出差，但由于对应不够及时，因此需要改进对应方式）

【职责】
1、在中国市场进行日常销售和客户管理，实现销售目标，收集和分析市场信息。
产品：主要是销售锂离子电池的安全装置。
渠道：主要通过现有的销售渠道提高市场份额。
2、作为销售人员，追踪团队的关键业绩指标。公司大约一半的销售额来自于锂离子电池安全装置。
3、可能需要在入职后的1周到1个月内在日本德岛接受培训（可商议）。
4、未来可能需要出差台湾和东南亚。根据需要，也可能需要在日本出差。
4、在技术销售职务中，由于有日本籍员工提供技术支持，因此可能需要进行与该员工的沟通以及技术方面的日语到中文的翻译。

【职业发展】
目标是中国本土销售业务部门的负责人。

【组织结构】
公司目前没有在深圳的员工。但在四川设有子公司。

【工作地点】深圳or苏州 居家办公

【必要条件】
1、中文母语水平。日语商务水平。
2、能够进行短期和长期的海外出差。
3、符合以下经验之一
A：面向中资客户销售有形商品经验者（5年以上），特别是在笔记本电脑供应商方面的经验者。
B:：电脑制造商的电源（电池）开发技术经验。
C：电池组制造商的开发和设计经验。

【欢迎条件】
1、有5年以上的电子部件销售和客户管理经验。
2、在日本企业工作的经验。
3、有中国驾照，能自己开车。

■主要负责开发新客户。预计需要频繁进行客户访问。
■进行报价、交货期管理、处理客户投诉、库存管理、收款等工作。

学历：本科学历
语言：日语1级水平（需口语流畅），英语可以简单读写。
工作年限：4年以上销售经验
其他：工作主动积极，工作性质决定了需高抗压能力，能适应频繁出差