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营业(玻璃镜片)
日资材料公司
·负责自社品牌中国工厂生产的光学玻璃镜片的销售,产品主要用在相机、车载摄像头、监控摄像头等行业。 ·针对中国本土客户,进行关系建立和维护(100%直销),增强公司在目标细分领域的市场份额。 ·向日本总部定期进行汇报,针对客户的需求动态调整营销策略,以保持在激烈市场竞争下的产品利润率,完成区域销售目标。
・具有相关产品或者相关行业的销售经验。 ・工作态度积极主动,能接受高强度的出差和商务接待。 ・能用日语进行沟通。
No.124056
营业(偏振玻璃)
·负责近红外偏振玻璃(日本产)在中国光学通信行业客户的销售工作(主要负责5家既存客户的关系维护和需求深挖) ·分析光学通信行业及相应器件制造商的市场需求与趋势,制定相应的营销策略 ·针对中国光学通信行业客户,进行关系建立和维护(直销形式),增强公司在目标细分领域的市场影响力 ·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流,针对客户的需求寻求定制化解决方案的可能性,以保持在激烈市场竞争下的产品利润率,完成区域销售目标。
・具有制造业销售经验(不是像代理商那样只销售目录产品,而是需要具有定制产品销售能力,包括技术交流)。 ・具有光通信相关行业(光隔离器、收发器、偏光片等)经验者或者客户资源者优先。 ・工作态度积极主动,能接受高强度的出差和商务接待等方面。 ・能用日语进行沟通。
No.124055
采购主管
知名日用品综合商社
1. 开发家具户外用品的优质供应商 2. 根据公司的商品开发流程,委托供应商进行商品打样及价格协商,并样品制作 3. 确认新产品初次生产时的生产状况,制作检品标准,并跟踪生产 4. 发生品质投诉问题,及时跟供应商调查原因、确定防止对策并监督其后续实施效果 5. 知道供应商提高生产效率和降低成本 6. 收集行业信息:新产品、新素材等,并运用于商品开发中
1. 本科及以上学历,有3年以上相关工作经验 2. 具备日语N1级水平,良好的英语读写能力 3. 具备良好的协调沟通和团队协作能力;工作认真,为人正直,有责任心。 4. 熟悉家具和户外用品的日本及海外相关标准。
No.123991
家电检品担当
1.熟悉家电工厂的现场管理,能主动发现产品不良问题,并指导工厂改善 2.能按照检品作业要求按时作成检品报告 3.能服从安排,适应每周出差性工作 4.认同日企文化,按照规定要求进行各类作业
1.专科及以上学历,有3年以上家电品质工作经验 2.良好的沟通能力及英语读写能力 3.具备良好的协调沟通和团队协作能力;工作认真,为人正直,有责任心 4.熟悉日本及海外的家电相关标准。
No.123992
营业担当
日系电子部品商社
招聘背景: 业务增加(香港公司部分业务转移到深圳公司) ·既有客户的维护(主要) ·新规客户开发 ·定期拜访客户(东莞、广州),收集情报(每周外出2~3次) ·报价、交期管理、品质问题处理 ·销售预测,分析 ·供应商,客户依赖事项跟进 ·上司分配的其他工作内容
日语1级or同等听说读写能力 擅长数据,excel处理 工作细致,认真负责 日系半导体行业工作经验2年以上 定期外出拜访客户(东莞,广州,佛山)
No.123840
营业
日资材料原厂
1、对应客户(确认客户的要求,进行商品提案,对应品质客诉、纳期、技术问题等) 2、与日本总公司(营业部、生产部门)的对接(把客户的需求准确传达给日本母公司,一起围绕客户开展战略性商讨) 注: 1、负责产品的商流主要是:从日本进口材料⇒在无锡工厂进行生产加工⇒通过HK卖向全球客户 2、深圳分公司的定位类似于无锡工厂在深圳的营业部,负责上述商流过程中的客户洽谈、关系维护、纳期管理、品质问题对应等。
1、日语社内外交流无障碍 2、在光学材料、电子部品材料等行业有营业经验者、或者在显示行业、偏光片行业有技术经验者。 3、对出差(每月有1~2周、省内外都有)、应酬没有抗拒的。
No.123969
人事总务
日系玩具制造商
人事工作: 1.完善和改进人事工作流程。 2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。 3.制定和修改就业规定等相关制度,并推进其实施。 4.制定和推进员工评价制度。 5.管理员工出勤和休假。 6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。 7.申请和延长日本员工的工作签证。 8.应对人事相关的特发事宜。 总务工作: 1.维持及改善公司秩序。 2.管理公司车辆。 3.预订机票和酒店。 4.负责固定资产的购买和管理。 5.管理日本员工的住宅。 6.管理IT设备和复印机等,以及应对总务相关的特发事宜。
1、本科以上,日语不限,但会日语更佳。 2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法(广东省)及人事相关法律,能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)(如有会更佳)。 3、具备能自主推进工作的能力。 4、熟悉运用Office软件。 5、具有较强的沟通能力。
No.123946
日资知名电子部品厂家
■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品(客户:中资日资欧美资都有) ■ 前期先从既存客户跟进开始,后面根据学习进度,慢慢同步开始新客户开发的工作 (出差:每周1-2次,广东省内为主。应酬不多,没有喝酒要求)
1、本科或以上学历 2、外语能力(日语或英语,其一)要能听说读写 3、营业经验者优先,优秀新卒也欢迎 4、性格外向、善于交流、能接受出差
No.123902
IT项目主管
知名日资公司
从IT方面支持本公司在中国大陆、香港、台湾的事业。(管辖范围约30家,目前负责6家) -1.支持引进集团公司的业务系统 -2.中国地区集团公司运用的IT标准的立案、标准工具的选定、导入 -3.集团公司的其他IT化支援 小组各公司的课题提取及对策讨论。对应IT(业务系统、网络、PC相关)的咨询窗口。 -4.与日本总公司的信息系统部的合作 -5.适用于中国的IT相关的技术调查
①有业务系统的企划、导入或运用经验 ②逻辑思维能力 ③日语或者英语(其一,需具备口语会话+读写水平) 欢迎条件: ①IT项目企划、要件定义、改善等的上游工程经验 ②网络 服务器 数据库 信息安全 方面的经验;DB、OS、软件开发等IT技能 ③PMP认证证书
No.123777
咨询顾问(兼讲师)
日企咨询公司
讲师业务(50%): ①面向日企客户提供管理层研修培训或其他培训业务 根据日本总部的培训教育理念,针对客户的需求定制化课程 咨询业务(50%): ②与日本人上司协同拜访客户 从客户角度出发,分析课题所在,并结合公司的服务特色,有针对性的提出最优的咨询服务方案
■日语N1级(用于客户拜访及内部沟通使用); ■有社会工作经验,对人力资源领域的咨询行业有兴趣,有志作为一名人事咨询顾问,在该职业领域长期发展; ■具有不错的新知识学习能力,有敢于创新的能力、主动性和积极解决问题的能力,对提案式服务工作模式有信心。 □ 欢迎有日本留学经历、有日本工作经验的人士。
No.123762