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招聘背景：新增，为新设立的深圳分公司开拓业务
汇报对象：广州据点总经理

工作职责：
1.与当地头部企业建立链接
2.与当地政府建立良好关系
3.开发新事业
4.进行分公司日常运营

学历：统招本科及以上
语言：日语商务水平（N1必须），英语准商务水平以上优先

经验要求：10年以上工作经验，有化学品、汽车等相关行业经验、有投资经验、商社经验、政府背景者优先
能力要求：综合能力佳，具备0到1的业务开拓能力，事业构想力，领导力，独立自主，自律性强，做事积极主动，沟通协调能力、抗压能力强，能够承担与政府、当地头部企业建立连接的责任

1、作为工厂的财务部负责人，全盘管理财务部门，包括财务税务人员的管理、财务准则的判断、预算决定、公司财务状况的汇报、管理会计（财务分析）等。
2、日常业务检查（如支付管理、合规检查等）、以及准备和公司管理、董事会决议有关的相关材料。

1、日语商务水平；
2、扎实的财税知识、中级会计师资格；有其他财务资格证书者也可。
3、管理能力（管理包括成本部门和资金部门）
4、跨部门协调能力

·负责自社品牌中国工厂生产的光学玻璃镜片的销售，产品主要用在相机、车载摄像头、监控摄像头等行业。
·针对中国本土客户，进行关系建立和维护（100%直销），增强公司在目标细分领域的市场份额。
·向日本总部定期进行汇报，针对客户的需求动态调整营销策略，以保持在激烈市场竞争下的产品利润率，完成区域销售目标。

・具有相关产品或者相关行业的销售经验。
・工作态度积极主动，能接受高强度的出差和商务接待。
・能用日语进行沟通。

【招聘背景】
为了扩大在中国的产品市场，我们在深圳新设立销售据点，招募第一名中国驻在员。
（目前的销售模式是从日本派遣销售人员到中国定期出差，但由于对应不够及时，因此需要改进对应方式）

【职责】
1、在中国市场进行日常销售和客户管理，实现销售目标，收集和分析市场信息。
产品：主要是销售锂离子电池的安全装置。
渠道：主要通过现有的销售渠道提高市场份额。
2、作为销售人员，追踪团队的关键业绩指标。公司大约一半的销售额来自于锂离子电池安全装置。
3、可能需要在入职后的1周到1个月内在日本德岛接受培训（可商议）。
4、未来可能需要出差台湾和东南亚。根据需要，也可能需要在日本出差。
4、在技术销售职务中，由于有日本籍员工提供技术支持，因此可能需要进行与该员工的沟通以及技术方面的日语到中文的翻译。

【职业发展】
目标是中国本土销售业务部门的负责人。

【组织结构】
公司目前没有在深圳的员工。但在四川设有子公司。

【工作地点】深圳or苏州 居家办公

【必要条件】
1、中文母语水平。日语商务水平。
2、能够进行短期和长期的海外出差。
3、符合以下经验之一
A：面向中资客户销售有形商品经验者（5年以上），特别是在笔记本电脑供应商方面的经验者。
B:：电脑制造商的电源（电池）开发技术经验。
C：电池组制造商的开发和设计经验。

【欢迎条件】
1、有5年以上的电子部件销售和客户管理经验。
2、在日本企业工作的经验。
3、有中国驾照，能自己开车。

1、能熟练绘制电气图纸、进行电气部件选型、布线设计（熟练使用ORCAD apture Protel 99等电子设计软件）；
2、汽车电气系统初始分析、设计验证；
3、汽车电子元器件的负载电压、电流、温度等实际测定；
4、汽车产品定数表、构成表编制等；
5、担任团队管理、进度管理工作。

1、统招本科及以上学历，电子信息相关专业；
2、精通模拟电路、数字电路；
3、汽车制造、汽车工程等汽车零配件行业、电器电子相关经验；
4、精通硬件设计，熟悉汽车空调回路优先；
5、有日企工作经验或会日语优先；
6、具有团队管理经验。

负责管理测试团队，并确保以下工作顺利开展：
部门年度计划的立案和执行。
负责车载控制回路/ECU等的评价测试路线图制作。
负责车载产品的新控制单元的评估测试/管理。
负责车载控制回路/ECU的评价测试。
分析开发中的设计不良并进行对应。
分析量产产品的设计/生产不良并制定对策。

理工科背景；
有如下经验者：
·2年以上的团队管理经验
·10年以上的车载控制回路/ECU等的评价测试、车载产品的新控制单元的评估测试经验。
·部门年度计划的立案和执行经验。
·设计不良分析及对应经验。

1.参与项目需求分析和规划，制定和执行硬件设计计划，确保项目按时完成；
2.领导和管理硬件设计团队，提供专业指导和支持，帮助团队成员提高技能；
3.与其他部门（如软件，光学）进行沟通协调，确保项目需求得到满足，硬件和软件的兼容性一致；
4.负责硬件设计方案评审，确保设计符合规格要求，优化设计方案，降低成本；
5.监控项目进展和风险，及时采取措施解决问题，确保项目按时按质交付；
6.建立和维护硬件设计标准和流程，提高设计质量和效率；
7.协助人力资源部门进行招聘和培训工作，培养优秀的硬件设计人才。

1.车载用回路(DCDC回路、ECU)的设计，回路SIM（仿真）或者项目管理经验10年以上，下属8人左右及以上；
2.熟悉硬件设计流程，具备扎实的电子技术基础，包括模拟电路、数字电路、微处理器、嵌入式系统等，具备设计验证能力。
3.精通至少一种硬件设计软件（如Cadence, Mentor Graphics, Altium等）；
4.制作车载用电源回路/ECU等的技术拓扑图的经验；
5.开发车载产品用的新回路，DC-DC回路设计，50W以下电源设计的经验，有车载EMC整改的经验；
6.出色的团队协作和领导能力，能够激发团队成员的潜力，提高整体工作效率；

■主要负责新客户开发业务的目标设定和实施管理。
■营业部门业务全盘（包括部下教育、业绩设定、评价等）。

学历：本科学历
语言：日语1级水平（需口语流畅），英语可以简单读写。
工作年限：9年以上销售经验，2年以上的管理经验。
其他：工作主动积极，工作性质决定了需高抗压能力，能适应频繁出差

①建立、健全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系的高效运转，协助公司高层组织并具体推动公司年度经营、预算计划；
②组织、领导公司的财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务等方面的工作、负责日常财务资料审核，出具财务分析报告；
③对公司经营决策提供财务数据依据,提供建议和决策支持，参与风险评估（如，制定交易对　
手的授信额度）、指导、跟踪和控制；
④针对公司经营目标，搭建财务模型，为经营管理提供财务分析与决策依据，并定期审核经营风
险，采用有效措施予以防范。
⑤负责本部门的日常管理工作，制定本部门的工作制度和工作计划，协调和指导下属员工的工
作，对部门员工的工作绩效进行考评，控制本部门运作成本。

①本科及以上学历，会计、税务、财务管理等财经类相关专业优先。
②会日语或英语，可以与日本人沟通。过去在日企有工作经验者优先；
③熟悉财务系统软件（SAP等）
④有全盘账务管理能力，中级以上职称，如果有注册会计师证，注册税务师证优先；
⑤从事财务相关工作经验8年以上；有5年规模30人以上企业的财务管理工作经验；
会日语，有在日企工作经验的优先；
⑥有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；
⑦具备综合财务管理能力，有财务会计、税务、内控与风险管理、预算与绩效管理等相关经验；
⑧良好的职业道德与操守，踏实稳健，为人正直，责任心强、敬业，原则性强；

辅助课长管理团队，确保以下工作内容的顺利开展：
1、依据客户规格书制作控制式样书/软件设计书/流程图，并最终完成代码编写项目。
2、设计单体测试图/结合测试、实施测试
3、依据MISRA-C进行评估和修改源代码
关键词：Automotive SPICE,(CMMI)，Autosar、OS、处理器硬件设计
4、用模型来检讨及设计系统，设计及测试控制模型

理工科背景；
5年以上嵌入式软件开发或者项目管理经验。
外语能力不论，但掌握日语英语者优先。