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人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆/会议室。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.其它总务相关工作等(办公室环境等的管理)

1、大专以上学历，能用日语熟练进行日常工作会话/邮件往来。
2、具有日企人事总务经验者优先。优秀应届生也考虑。
3、熟悉运用office软件，性格开朗外向，具有较强的沟通能力、学习能力、和换位思考能力

■负责业务范围/产品：面向电子行业（显示器、半导体、电子元件等）的光学单元及光学设备

■工作内容：
·负责显示器、电子元件、建材行业客户的销售业务
·面向其他行业的光学单元及设备的销售工作
·客户关系维护、新客户开发
·收集新兴行业信息及市场趋势
■每周出差1至2次，每次2至3天，主要出差地点为华南及华中地区。

学历：本科及以上学历
语言：日语需达到商务水平
经验：1年以上工作经验。具有光学产品、自动化设备、测量仪器或组件产品的销售经验者优先；具有面向大型显示器/电子制造工厂的销售经验者优先。
技能：具备良好的沟通和谈判技巧，熟练操作Office软件，能够快速适应各种物流系统
性格：性格开朗，能适应频繁出差和客户应酬

1、担任营业窗口，对应日本本社发过来的订单（主要为出口到日本的教学用具、玩具等）。
2、跟进产品开发的各阶段的评价及相关报告和资料的制作提出。
3、报价分析并制作报价分析表。　
4、产品日程表制作及进行管理。
5、和日本本部、国内OEM工厂（生产供应商）及公司内部其他部门的沟通协调。
6、产品生产管理、品质问题对应等。

1 有一年以上营业工作经验者优先。新卒可。
2 熟悉商品制造生产制作流程及生产管理。有玩具行业工作经验者或熟知玩具相关标准者优先。
3 日语流利，能够独立应对日本本部。
4 具有较强的沟通技巧，能对生产工厂进行品质、标准、开发体制、管理体制等进行说明。
5 与生产工厂进行报价交涉，管理开发及生产的日程，具有与工厂进行产品评价及品质方面沟通能力。
6 熟悉运用Office软件，能根据日本的需求向供应商工厂收集仕样，并制作新品企画提案书。有产品平面效果图设计能力者优先。

1）陪同营业人员前往客户现场，对产品进行提案说明；

2）根据新车型（汽车、摩托车），开发设计符合的催化产品；

1）发动机、化学、金属材料专业毕业；
2）本科及以上学历。会日语者优先。
3）对工作经验不做硬性要求，工作经验丰富工资相应提高。

■接发订单
■报价处理
■货期跟进
■出货资料制作
■兼任一部分的总务工作（例如营业担当的报销资料整理等）

■日语可以沟通
■有营业助理经验者优先，应届毕业生也可
■希望在日企长期工作者

1、客户投诉应对。
2、调查、收集、整理客户的要求信息。
3、把客户的要求信息传达给公司相关部门，共同商量对策。
4、提出改善、解决对策并向客户报告。
5、出差范围：广州，武汉，上海，无锡等

1、理工科（工业工程、IE改善等）相关专业优先。
2、有品质管理相关经验或相关资格证书，有客户对应经验者优先
3、接受短期出差。
4、能接受加班，能承受工作压力。
5、具备良好的沟通协调能力。
6、有日语基础者、有液晶玻璃制造行业相关经验者、优秀应届生欢迎。

负责华南地区液晶产品客户间的联系、服务。
具体为与本公司固定代理商、膜类加工商、背光模块厂、液晶厂、品牌厂之间的产品提案、产品问题解决。

· 接受、适应能力强，具备独立交涉能力。
· 大专以上学历，日文2级，英文6级以上的听、说、读、写能力。（英语主要用于和客户的相关人员交流）
· 2年以上销售、市场经验（非零售业）。
· 日资公司工作经验者优先。
· 有工作经验优先，优秀应届毕业生可考虑。

1 协助销售，进行售前技术推广活动，售中的技术问题对应，以及售后的问题沟通和解决
2 对于代理商进行相应的技术培训和支持。
3 结合市场和客户的要求，制定新产品的企划和技术沟通工作。
4 公司内部的技术文档制作和整理。
5 电路板和芯片的设计和测试。

·理工科专业，电气·电子系优先。应届生欢迎。
·有半导体技术、设计、FAE、Li-Ion技术、硬件设计经验更佳。
·日语或英语（其一即可）：可以进行业务沟通水平

①产品开发跟进，各阶段的评价及评价阶段的报告提出及相关资料制作。
②报价分析并制作报价分析表。　
③产品日程表制作及进行管理。
④跟客人及工厂及公司内部其他部门的沟通协调。
⑤产品量产过程的管理，品质对应，市场对应。

1 有一年以上营业工作经验者优先。新卒可。
2 熟悉商品制造生产制作流程及生产管理。有玩具行业工作经验者或熟知玩具相关标准者优先。
3 日语流利，能够独立应对日本客户。
4 具有较强的沟通技巧，能对生产工厂进行品质、标准、开发体制、管理体制等进行说明。
5 与生产工厂进行报价交涉，管理开发及生产的日程，具有与工厂进行产品评价及品质方面沟通能力。
6 熟悉运用Office软件，能制作与产品相关的所有资料。

产品的设计、研发，IC选型；
利用测试仪器及设备对实际样机进行测试评估
将单片机的软件与硬件相结合，在Soft原理上对硬件方面进行测试验证和不良分析

1 具有电子专门知识，能够对电子产品进行设计分析评价、指出问题，并自主提出改善方案。熟悉单片机原理及应用，有3年以上的IC开发应用经验。
2 理解电路图、规格书等资料，能利用测试仪器及设备对实际样机进行测试评估。有扎实的电子电路基础和电路分析评价能力，能够对IC进行选型及提案，有LCD产品开发评价经验（有软件知识更佳）。
3 熟悉单片机原理及应用，有软件与硬件相结合的分析能力，在Soft原理上对硬件方面进行测试验证和不良分析。熟悉Soft开发流程，有玩具开发经验者优先。
4 有生产、品质管理和现场改善经验能力。
5 有日企工作经验优先。
学历要求： 通信电子类专业，专科及以上学历
语言能力要求： 会日语的人才优先