招聘・求职・找工作首选保圣那

• 冷锻课所用模具的设计、订购、进货检验
• 冷锻件的材料图纸制作、发布、修订与废止
• 钢材的入库检验
• 摩托车、汽车、通用轴类部件的冷锻加工（冷镦、冲压机）
• 冷锻件的工序内检验与记录
• 对海外关联公司的技术指导与支持业务

• 大学理工科毕业
• 具备日语能力考试N2及以上水平（优先）
• 拥有锻造技术部门主管级别的业务经验

・生产工序的改进、效率提升及成本降低
・生产工序中不良问题的改善应对、防止复发工作
・NC程序的设变、审查、管理工作
・工装夹具图纸的设计、绘制、制作、安装
・加工要领图等标准作业流程的制定、修订
・公司内部设备布局的实施、指导
・新设备引进计划的制定、实施
・对海外关联公司的技术指导、支持业务

• 大学理工科毕业
• 具备日语能力考试N2及以上水平（优先）
• 拥有生产技术部门主管级别的业务经验

■自動車完成車メーカー向けもしくはTier１向けの自社化学素材販売
■顧客維持と新規案件開拓がメイン
■必要に応じてお客様に商品開発を行う、品質や値段の特性に応じて組み合わせてお客様に提案する。

■日本語ネイティブレベル
■自動車業界の経験もしくは化学業界の経験3-5年ぐらいもしくは以上の方
■ロジック思考があり、お客様に商品開発や商品の提案ができる方
■飲み会や接待に抵抗のない方

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1.拥有丰富的人力资源咨询工作经验，或企业人事管理经验；
2.熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先；
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目；
4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
5.日语表达和书写能力达到商务水平；

从代理商的角度，负责以下产品：光学零部件、薄膜和化学品等
1、负责相关产品的市场调研，分析在新型显示技术（如VRAR终端设备）中的应用趋势。
2、利用行业人脉和经验，开发和维护与电子产品企业的客户关系，包括但不限于苹果、小米、华为、OPPO等。目标产品包括VRAR、手机、平板等；
3、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标。
4、与供应商紧密合作，确保产品供应的稳定性和质量控制。

1、外语能力不限；
2、拥有在大型电子产品企业2年以上的工作经验，有技术、销售或市场部门背景者优先。
3、具备行业人脉资源，能够有效地进行市场开发和客户拓展。
4、理解日资企业文化，耐心、专注地持续投入开发工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神；
6、对消费电子行业、以及光学零部件、薄膜和化学品等产品有基础了解。

•设计、开发和维护高性能的基于Android系统的机器人应用，确保应用性能和用户体验达到最优化。
•深入理解并应用Android应用架构，优化应用的启动流程和整体性能。
•实现UI/UX设计，提升应用的用户界面友好度。
•管理应用所需的权限，保证与底层CoreService的安全高效连接和通信。
•利用Android音视频API开发相关模块，有效处理异步事件和服务响应。

•至少3年的Android应用开发经验，全面了解Android应用开发生命周期。
•精通Java编程语言，对Kotlin有一定了解和使用经验者优先。
•深入了解Android应用架构，包括Activity、Fragment的使用和管理。
•熟练掌握Android UI开发技术，包括布局、视图、控件的设计和实现。
•对Android权限管理有实践经验，能够解决应用与底层服务间的权限问题。
•熟悉定义和使用回调接口，以有效处理异步事件和服务响应。
•具备基本的音频或视频处理能力，并熟悉软件设计模式，能够提高代码的可维护性。
•能够使用日志收集工具进行应用调试和性能分析。
•了解资源管理和应用配置，包括管理res目录下的资源和配置文件

面向日资汽车整车厂的关系维护。
尤其是面对客户关于价格、品质、设计等的要求，在确保和客户的好关系的基础上，保护好己方的利益。

面向日资整车厂有足够的人脉。
有管理营业团队的经验。
交涉能力强、有丰富的对客经验和抗压能力

1.负责质量流程活动的导入，如Aspice/ISO26262/ISO21434等相关活动
2.负责车灯产品的测试方案和执行，确保设计质量
3.负责评审产品的验证报告，确保产品的开发符合内部开发流程，满足内部质量要求
4.负责指导新人进行完成车灯相关产品的测试计划，测试大纲，测试用例，测试报告
5.推动整个部门实验能力的建设和实验能力的提高
6.提高团队设计质量水平、协助处理量产不良，支持建立量产不良问题库，推动持续改进

1.英语4级或相当水平
2.提高新人的测试水平等

①以功能性食品原料为中心的学术对应业务(文献调查,解读,和顾客研发部门的沟通与支援)注册相关业务，常规调查(也有部分化妆品、化学品原料)
②为客户提供学术方面的支持业务
③政府相关部门的联系对应
④与日本总公司、其他海外销售公司、工厂的联络及支持业务
工作经历:有医药相关工作经验者优先，有功能性材料学术经验者优先
其他:沟通能力、药学分析知识、学习能力、团队合作能力。

工作地：上海市長寧区or北京市朝阳区or广州市天河区

◎有功能性食品原料注册经验者优先
◎必须具备日语商务水平、英语必须具备写英文邮件和简易的英文申请文书、英文论文的解读水平。
◎生物技术相关知识，生物化学分析的知识
◎高度的团队合作能力(与客户、政府部门、营业部门、总公司(日本人)的联络、谈判)
※(专业:药学、医学、化学、生物系优先)
◎性格的稳定性
◎word、excel、PDF等一般PC事务处理能力
◎工作地点：上海or北京or广州

（营养学、药学、医学、化学、生物学出身优先）

营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪
今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。
※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修）


业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括：

·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。

·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在

·日语母语水平、中文如能沟通更佳。
・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。
・不抗拒业绩指标。有行动力的人。
・有让对方听自己说话的魅力
・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力
・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。