招聘・求职・找工作首选保圣那

■设计产品：半导体检查设备的测试座
■工作内容：根据客户的需求，使用3D CAD进行设计（设计后的外发生产由日本本社进行）。有时需要陪同营业拜访客户，以了解客户的技术要求。

■机械设计经验者,或者设计过电子部品等小零件的经验者
■会使用3D CAD/SolidWorks等软件
■对于入职后的日语学习不排斥的

1.选择合适的招聘渠道，安排面试，确定录用人员
2.新员工的入职培训，组织、协调在职培训
3.员工五险一金的办理及缴交，办理年度社保和劳动人事年检 ，员工社保、公积金异常处理与联络
4.全体员工商业保险的办理、增减员的缴费与退订。
5. 员工工资核算，加班统计确认，员工个人档案的保管。
6. 员工个人假期管理和考勤系统管理。
7. 公司内部规章制度的修订与更新。
8. 员工人事档案的管理，员工的录用/转正，劳动合同的签订核定
9. Cityray系统员工个人假期管理和考勤系统管理。
10.汽油费报销以及生日卡的申请审核、报销及发放。
11. 外国人员及其他管理人员的工作签证、商务签证的办理，随行家属申请与办理。
12.公司大型活动的筹备工作
13.完成上级安排的其他工作。

1. 一年以上HR工作经验，对HR工作感兴趣；
2 熟悉Office办公软件，具有较强的文字表达能力；
3 英语CET-4以上或日语N2以上水平。
4.沟通能力强，做事有耐心，具有团队精神；
6..具备较强的应变能力、沟通能力和敏锐的商业意识。

1. 海关业务： 一般贸易的报关、 核价、 归类、 查验、 退运、 维修等； 加工贸易的申
请、 备案、 核销等；减免税设备批文、 减除监管、 结转等； 缉私案件的处理；
仓储管理； 国际、 国内物流的操作都有经验。
2. 熟悉海关进出口税则： 根据海关进出口税则， 合理的降低关税

1. 电子行业物流和报关的经验
2. 可用英语进行工作交流，日语可交流者优先
3. 熟悉HS CODE归类规则（电子行业优先）
4. 具备良好的沟通能力、 分析解决问题能力； 海关查验、 核价等异常情况的快读分析和处理
5. 具备较强的抗压力和时间观念：报关差错少， 通关无延误； 合理分配时间， 进行多项任务操作
6. 愿意接受新事物和公司分配的新工作

■对应客户对产品的技术问题的解答,产品的售后服务
■到客户工厂现场做培训，维修，故障排查，标定等

1.本科学历。
2. 自动化、电气或机械专业，日语读写水平（看懂说明书，邮件等）
3. 性格开朗，思维敏捷。沟通及协调能力强，注重团队意识，高度的责任心
和敬业精神。
4、有两年以上相关工作经验（工厂保全经验等）

新设备导入等相关工作,如机器人运用设备
◆新设备技术开发与生产设备规格设计
◆数据分析活用関連技术开发
(如AI、IoT相关领域技术)
◆设备生产性的提升改善
◆设备不合理面的改良改善
◆会PLC编程，人机界面设计等软件

◆本科及以上学历，自动化、机电类、智能工程等相关专业
◆会PLC编程，人机界面设计等软件
◆了解电气自动化相关知识、有从事电气等相关设备设计3-5年经验优先
◆会CAD，3D等设计软件优先
◆动手能力强，积极主动、乐观、有团队合作精神；

·面向日本市场的跨境电商产品的美工、创作，包括：
1、平面设计、自营跨境电商商品页面制作；
2、商品拍照、摄像、编辑等

・懂日语优先
・具有电商产品平面设计经验和技能。
・适应电商行业的工作节奏和压力

品质管理相关业务

1、有汽车塑胶品质管理工作经验5年以上，或6年以上工作经验
2、有日企工厂经验优先考虑。
3、掌握品质管理手法、有品质管理课长经验
4、日语2级（不是必须）