招聘・求职・找工作首选保圣那

面向日资汽车厂及1级供应商的营业担当
对客窗口业务（价格交涉，报价书做成，社内外业务调整，发展人脉等）

·日语社内外交流无障碍。留学经验者优先考虑
·对数字计算擅长。Excel/PPT熟练。
·有日企营业经验者优先。新卒可

■开发~量产期间,按不同车型产品进行不同的成本规划,管理.
　（汽车线束产品的成本预算做成、采购分析等)
■对现有车型在集团关联公司之间的交易价格进行重新调整的业务。包括：量产后的成本估算（原价管理）和盈亏核算（利润分析）、与上述业务相关的数据整理、维护及分析。

■能够进行日语交流的人。
■性格灵活，具备较强的沟通能力（能够建立信任关系并清晰传达信息）。
■能够耐心从事成本核算等基础性工作。具备逻辑思维能力。
■必须熟练使用Excel（会使用函数），欢迎掌握Word/PowerPoint。不排斥处理大量数值数据的人。
■应届毕业生亦可。有销售、损益管理等运用数字进行判断的实务经验者更佳。
■能够积极主动、负责任地行动的人，并且具有强烈履行自身职责意识的人。

・负责公司照明产品的国内市场开拓和海外市场开拓
・既存代理商以及客户维护，新规代理商以及客户开发（占比较多）
・定期参加行业展会，走访供应商以及客户（当日来回为主，偶尔省外出差）
・定期向上司汇报，协助销售团队处理佛山据点相关销售业务

・英语可商务交流
・有庭院照明，建筑行业户外照明，电材商社，照明设计公司，建筑施工方面等的行业经验，懂得这个行业的商流，
并且有销售能力， 良好沟通能力的人选优先
・对公司的价值观认同并对日企的企业文化感兴趣的人选优先

1、完成客户的品质要求的对应
2、完成供应商的品质管理
3、完成来货监查
4、完成品质不良的对应
5、协调在库管理
6、品质/仓库管理的相关统计和调查

1、有过品检工作经验
2、会日语者优先

1、气体及相关供气设备的销售；50%维护+50%开发
2、气体供应设备、配管安装工程的现场跟进；

·学历：大专以上。本科优先
·工作经验：
【必须条件】销售经验
·语言：日语达到社内外沟通水平以上

■负责既存客户的维护以及新规客户的开发
·产品：机器人、自动化设备、产业机械等
·客户：半导体行业，MLCC行业，其他
■与财务部对接各种工作（对账，开票）, 各种业务资料汇总整理
■协助营业制作及确认相关资料（报价，对账单，进出口所需资料）
■与客户/供应商对账，开/收发票

■日语流畅
■3年营业经验者。在半导体行业，MLCC行业，进出口行业中有自动化设备的销售经验者优先
■能熟练操作办公软件。
■有责任心，善交际

■负责担当区域（湖南省、海南省)的折光仪、浓度测量仪等自社产品的销售业务
■担当区域的营业活动的企划、执行、目标达成
■新规客户（直接客户、经销商）的开拓、既存客户的维护

■1年以上检测仪器行业销售经验
■能接受销售业绩任务、能适应出差、加班。
■学习能力强，有挑战精神，对行业有强烈的市场灵敏度。
■理工科专业背景优先

1.协助对应客户的体系监察及工程监察工作，日常调查及不良问题分析；
2.新产品的日程跟踪及PPAP 资料作成提出；
3.社内工程异常问题的跟进；
4.质量体系的策划、推行、维护及改进，并在推进过程中监督管理；
5.组织实施公司内部体系、过程和产品审核；
6.协助管理者代表参与管理评审，并应对第三方审核跟踪；
7.负责质量体系文件编制、修订及培训；
8.上级安排的其它工作。

1，有3 年以上QA 工程师相关的工作经验，注塑行业相关优先；
2，具备ISO9001/IATF16949/ISO14001 的体系知识并取得体系管理及5大工具相关培训资格证书；
3，能看懂图纸；
4，责任心强，做事主动，善于沟通，有团队合作精神；
5，日语能作为工作语言，有英语基础，对应邮件；
6，懂得使用APQP/PPAP/SPC/MSA/VDA等相关质量工具，了解七大手法的运用。

1、对中国人总经理负责汇报工作，协助总经理进行销售数据、费用数据的管理
2、本部门日常事务的管理工作（下级-主管1人，担当3人）；
3、本部门与其它各部门的工作协调，在指定的时间内向财务提交费用汇总；
4、各营业管理报表的制作、填写及结果的确认；
5、费用使用整理及分析；
6、各项营业企画费用申请的审核及批复；
7、样品的申请及管理，判断、分析、汇总各营业所下月的常规促销案。

1、大学专科以上学历；
2、有费用、成本管理等相关工作经验五年以上；
3、有较强数据分析能力，对数据的敏感度强；
4、熟悉操作电脑，熟练操作office等办公软件；
5、良好的沟通、协调、组织能力，有一定领导力。

①对接客户的拜访,以及营业相关工作
②主要对接汽车EPS（电动转向器），HUB(轮毂)的销售推广

日语N2相当或以上，会英语沟通更好
本科学历以上优先
有汽车行业相关经验,或有营业特质的人才优先