招聘・求职・找工作首选保圣那

■负责既存客户的维护以及新规客户的开发（新规开发是重点）。
■给营业助理的业务指示（订单管理,纳期调整,货款回收等）。

■本科毕业
■日语交流能力（会英语者优先）
■营业经验者（有新规开发经验者优先）

1.选择合适的招聘渠道，安排面试，确定录用人员
2.新员工的入职培训，组织、协调在职培训
3.员工五险一金的办理及缴交，办理年度社保和劳动人事年检 ，员工社保、公积金异常处理与联络
4.全体员工商业保险的办理、增减员的缴费与退订。
5. 员工工资核算，加班统计确认，员工个人档案的保管。
6. 员工个人假期管理和考勤系统管理。
7. 公司内部规章制度的修订与更新。
8. 员工人事档案的管理，员工的录用/转正，劳动合同的签订核定
9. Cityray系统员工个人假期管理和考勤系统管理。
10.汽油费报销以及生日卡的申请审核、报销及发放。
11. 外国人员及其他管理人员的工作签证、商务签证的办理，随行家属申请与办理。
12.公司大型活动的筹备工作
13.完成上级安排的其他工作。

1. 一年以上HR工作经验，对HR工作感兴趣；
2 熟悉Office办公软件，具有较强的文字表达能力；
3 英语CET-4以上或日语N2以上水平。
4.沟通能力强，做事有耐心，具有团队精神；
6..具备较强的应变能力、沟通能力和敏锐的商业意识。

1、研究开发编制软件设计, 根据需要修改、完善软件技术跟踪协调等工作；
2、负责公司网络设施维护

大专以上
有相关工作经验者

新设备导入等相关工作,如机器人运用设备
◆新设备技术开发与生产设备规格设计
◆数据分析活用関連技术开发
(如AI、IoT相关领域技术)
◆设备生产性的提升改善
◆设备不合理面的改良改善
◆会PLC编程，人机界面设计等软件

◆本科及以上学历，自动化、机电类、智能工程等相关专业
◆会PLC编程，人机界面设计等软件
◆了解电气自动化相关知识、有从事电气等相关设备设计3-5年经验优先
◆会CAD，3D等设计软件优先
◆动手能力强，积极主动、乐观、有团队合作精神；

1 贯彻公司的质量与环境的方针、目标，做好质量与环境方面的持续改善活动。
2 按上司指示进行金型的保养及修理。
3 按上司指示实施新型及设变金型的制作。
4 金型的进出库及在库管理；
5 保养及金型修理用物品的采购申请的提出。
6 相应文件的填写及保管。
7 设备的点检及维修保养。
8 测量、生产用治具、夹具等的制作。
9 完成上级安排的其他工作。
10 5S实施。

1．3年以上精密注塑成型金型相关制作或保养工作经验（必须）；
2．有日企工作经验；
3. 团队合作能力强，忠于职守，服从上级安排。
4. 熟悉电脑操作，会用Office软件；
5 了解量产金型相关的管理。

1． 月度、年度营业计划立案、执行和反馈。
2． 担任顾客代表，了解并处理客户的抱怨和投诉。
3． 收集和整理行业、客户信息。开发和维护客户，与客户保持良好的关系。
4． 积极参与新客户的开拓。
5． 与客户保持良好密切的关系，以达到销售目的，争取客户新的项目。
6． 传达客户信息给相关部门，并及时反馈客户。
7． 日本总部的联络、应对。
8． 其他上级安排的工作任务。

1. 1年以上营业经验（汽车行业优先考虑/优秀应届毕业生允以考虑）。
2．工作仔细认真、逻辑性强、责任心强；
3. 有较强的沟通协调能力；良好的团队协作精神及服务创新精神；
4..日语一级或同等水平，能熟练运用日语进行工作沟通；
5..较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
6..具备较强的应变能力、沟通能力和敏锐的商业意识。

·金属树脂成形产品相关的营业支援，也就是利用自己的技术知识、经验去向客户进行技术提案（与营业一起），甚至是独自向客户展开营业活动。
客户大多是日资客户，但对应的窗口一般都是中国人。
外出每个月约10天，基本不加班，接待任务不多。
驻在地希望是中山，但如果希望是广州的话，也可以商量

有树脂成形行业经验、技术知识；
懂日语更佳，但不懂也没关系
有营业经验人才优先

产品：自社设计的模组。

工作内容：既存客户维护
1、订单管理、纳期管理等
2、技术条件的跟进、对接（在客户和日本本社之间的沟通桥梁）

■日语商务水平，有营业经验
■只要是有学习意愿的人选，则学历不限
■沟通协调能力强的

1、负责五金部品相关新供应商开发；
2、负责现行供应商年度降价交涉；
3、负责新机种报价、成本检证；
4、供应商评价与战略策定。

1、熟悉冲压、压铸、机加工、锻造、铸造工艺及制造成本；
2、5年以上大型企业相关工作经验；
3、日语熟练；
4、日语、英语双语熟练者优先。

1、负责电动工具组装夹具设计；
2、负责油压机等设备维修；
3、协助针对现场改善的基本IE工作。

1、机械或电气自动化专业大专或以上学历；
2、熟悉使用绘图软件，具备一定的工装夹具设计经验；在机械制造类企业从事技术及工艺改善工作1年以的应聘者优先；
3、为人正直、责任心强、有良好的职业道德；抗压能力强，有良好的团队合作及开拓创新精神。