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营业担当
日资大手商社
(维持现有&开拓新业务的比例,负责的商品,以国内销售/进出口交易为主等) 1、维持并扩大负责客户的原有业务。 (内销、进出口交易、与顾客的关系维护与进化、交付故障、质量故障处理、新客户询价处理) 2、对新顾客和商品的调查和营销(包括中国其他据点、日本等海外据点)。
-有汽车相关零件、构成零件、树脂、化学品等原材料的开发或销售经验 -有电子部件、零件相关的零件、构成零件、原材料的开发或销售经验 希望能找到在中国企业等非日系企业里曾负责日资客户的人才 必要的技能&能力: 日语必备 可以做组长的人选 -有电子部件、与零件相关的零件、构成零件、原材料的开发或销售经验 特别是,如果有电动领域(电池、发动机、电机)的业务知识和人脉,就更理想了
No.124016
机械设计职
产业机械制造销售公司
■工作内容: 使用AutoCAD等二维和三维CAD软件进行自动输送设备的机械设计和开发 明确与客户的规格要求,进行模拟、操作确认、评估和调整 与销售和装配/安装部门一起,在客户现场支持试运行和安装 基于标准设备,根据客户要求进行部分定制化
需要有机械设计相关的实际工作经验, 具备制图知识和经验,熟练使用CAD技能。 优先考虑具有5年左右相关工作经验的人员。 日语能口语交流的优先(N2水平左右或以上) 能接受入职后在日本研修半年-1年,日本研修后派往中国现地新成立子公司工作(工作地为广州市或韶关市) 具体技能参考: 扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识; 能独立完成机械结构方案的设计,熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计; 熟练应用材料,了解各类零件加工工艺和装配工艺,并能够进行基本的零件装配; 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程,可以完成简单的零件分析
No.123452
营业副部长/次长
日资汽车零部件贸易公司
面向日资汽车整车厂的关系维护。 尤其是面对客户关于价格、品质、设计等的要求,在确保和客户的好关系的基础上,保护好己方的利益。
面向日资整车厂有足够的人脉。 有管理营业团队的经验。 交涉能力强、有丰富的对客经验和抗压能力
No.123929
店铺管理
日企中古手办零售店
■日常工作内容 ・销售管理 →根据销售数据分析结果,对现场开展各种指示。 ・人事管理→招聘、培训、考勤管理 ・库存管理 → 了解库存的过剩或短缺。 适当开展社内外的采购工作 ・外部谈判→与商场物业及相关机构进行各种互动、包括签约谈判、开店交涉等。 ・内部交涉 → 不单只是接受上层的指示,更重要是向上管理,根据店铺实际情况主动向上层提出各种解决方案。 ・现场跟进 → 必要时驻店(主要为监督管理)
・日语N1水平相当 - 具备零售/部门督导经验的人员。 ・在零售行业,具有“店长以上”级别的人员(至少需要担任多家店铺的店长经验) ・有开店经验(店铺开业筹备的经验为主,而不是商店开发选址的经验) ・较高的积极能动性,自律性高,有一定的决策能力,同时与上层积极互动,定时汇报业务管理情况。 ・优先连锁或加盟店运营经验的人选,而非个体经营。 ・了解日本企业文化并能遵守企业规范的人 ・因是开业第一人,希望有较强责任心,并且将来能委托部下管理的人选
No.123871
风险管理咨询师
日系风险管理咨询公司
①对制造业工厂等进行防灾(火灾、自然灾害、工伤等)调查及风险评估,并提出改善建议。 ②关于企业风险管理(BCP、ERM等)的咨询业务、培训会及讲座,撰写风险信息等。
①日语流利(日语2级以上) ②有安全环境专业背景的人才(有安全环境工作经验者优先)或有咨询、销售工作经验者 ③逻辑思维能力及语言组织能力较强者 ④演讲、提案能力及文笔能力较强者 ⑤掌握Word、Excel、PPT等基本技能
No.123216
医疗项目营业
日企大手综合商社
①负责医疗项目的国内销售以及新规开发 ②库存管理、与信限度申请及管理、社内决裁申请等 ③医疗相关的投资案件 ④定期向上级汇报写报告 ⑤目前有投资关联公司的产品在推广,主要面向医疗机构,体检中心等。 ⑥汇报对象:广州总经理
1,学历:全日制大学本科, 2,语言:日语或者英语(优先日语) 3,有5-10年或以上医疗行业销售的相关经验,熟悉医疗行业,有商社工作经历优先, 4,主动性和学习能力强,对新的领域的市场开拓能做到条理清晰
No.123627
网路工程师
中资IT公司
1)工厂LAN设计、安装、管理 2)应对WiFi等故障
1)有工厂LAN设计、安装、管理等经验 2)应对WiFi等故障的经验丰富的人 3)对日本语感兴趣(今后想学日语,可以去日本出差) *前期可能是先要求在共享办公室上班
No.123214
营业(日语母语程度)
日资咨询公司
营业→新规开发客户(预约、面谈、课题听取)、解决方案的提案、跟踪 今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。 ※参考:咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施(咨询及进修) 业务内容:面向日资客户的人力资源咨询业务(人才培养、组织改革、开发),包括: ·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题,在此基础上提出定制的解决方案。 ·当然,这并不是进公司后马上就能做的工作,所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在
·日语母语水平、中文如能沟通更佳。 ・最好有2年以上的营业经验。在华南市场,基本上从新开拓开始增加顾客。 ・不抗拒业绩指标。有行动力的人。 ・有让对方听自己说话的魅力 ・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力 ・不过分依赖别人,而有自主独立能力、自律高的人。
No.123315
销售系长
日资汽车部品公司
·针对中资汽车主机厂进行部品销售、订单管理、扩贩活动 ·销售计划、扩贩计划的立案 ·和工厂、技术研发中心的各种业务协调 ·与日本母公司营业部门的合作
1,日语社内外交流水平,能达到1级水平以上 2,愿意接受出差。(主要是广东省内) 3,汽车行业营业工作经验3年以上,面向中资主机厂的营业经验者优先
No.123285
技术担当
面向客户的售前技术活动的展开 轴承的实验、分析和调查(在R&D中心工作) 包括设计和编程的分析工作。 工作环境为实验室和办公室。 入职后需要在佛山勤务,数年后可以在无锡或者日本,或者广州工作(根据个人需求和公司需要可商议)
拥有轴承知识(具有技术类工作经验的同行其他公司) 机械工程专业,并能读懂机械部件图纸和理解高中水平的物理和数学 能使用日语(日常会话水平也可以) 拥有3年以上的机械类相关工作经验 能够接受进行长期出差到日本
No.123254