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营业担当
日资汽车零部件贸易公司
面向日资汽车厂及1级供应商的营业担当 对客窗口业务（价格交涉，报价书做成，社内外业务调整，发展人脉等）
·日语社内外交流无障碍。留学经验者优先考虑 ·对数字计算擅长。Excel/PPT熟练。 ·有日企营业经验者优先。新卒可
No.124655
营业
日资电子贸易公司
■新客户拓展&新项目挖掘&跟进 【目前占比：70%~80%】 ■现有客户跟进（20%~30%），订单受注管理、数据整理等
■经验不限/新卒可，日系商社营业经验者优先，有半导体，医疗，车载经验或者资源者优先 ■对于新规开发营业有热情，接受出差应酬 ■懂得日资企业文化和商务礼仪
No.124647
营业担当（1部）
日企游戏机销售公司
■既存や新規顧客訪問：商品納入計画、契約書締結、商品導入確認、資金回収など ■仕入れ先対応：商品納入スケジュール管理、契約書更新管理、出荷対応業務など ■顧客の新規開拓 ■物流面：輸出入がある場合物流会社との連絡確認作業
■大卒優先、日本語N2レベルからN1レベルまで可 ■業界不問の営業経験(貿易会社或いは商社の営業経験大歓迎）、営業センスがある.、顧客対応、仕入れ先対応ができる、 ■勤勉で細かいことに苦にならない人、コミュニケーション力が強い、元気あり、行動力がある人 ■ゲーム機器業界やエンターテイメント業界のビジネスに興味がある方
No.124645
财务担当OR经理
日企游戏机销售贸易公司
招聘背景： 公司业绩稳步增长，今后有开分公司或新店的计划，希望增员。 目前已有财务人员3名（出纳1名，经理2名） 工作内容： 负责应收应付款会计，成本会计，税务会计，报表编制等工作 在避税，风险管理，现金流管理，财务企划方面经验丰富者，可当总监级别录用
■本科学历优先，优秀者自考本科或大专也可以考虑。 ■日语能应付工作汇报。 ■有贸易公司的财务经验优先 ■需要财务经验至少2年，职位没有固定，主要是看人才的能力，有可能是担当，也有可能是经理，也有可能是总监 ■财务资格证：总监有注册会计师优先，经理有中级会计证优先，担当有初级会计证优先
No.124626
据点长
日资机械设备制造公司
■広州拠点の業績管理、人員管理、考課管理全般 拠点：合計8名（内訳：営業技術2名、施工管理5名、日本人技術部長1名） ■客先：日系大手自動車メーカーへの定期的な訪問＆関係維持＆トラブル対応など ■仕入れ先への交渉・指示
■日本語ビジネスレベルに相当 ■客先や仕入れ先とのコミュニケーション能力、商談や交渉能力が必要； ■部下管理経験、 ■塗装設備、もしくは設備、機械に関する経験者もしくは技術知識がある方優先；
No.124612
原价企划（成本企划）
自動車部品制造
■开发~量产期间,按不同车型产品进行不同的成本规划,管理. （汽车线束产品的成本预算做成、采购分析等) ■对现有车型在集团关联公司之间的交易价格进行重新调整的业务。包括：量产后的成本估算（原价管理）和盈亏核算（利润分析）、与上述业务相关的数据整理、维护及分析。
■能够进行日语交流的人。 ■性格灵活，具备较强的沟通能力（能够建立信任关系并清晰传达信息）。 ■能够耐心从事成本核算等基础性工作。具备逻辑思维能力。 ■必须熟练使用Excel（会使用函数），欢迎掌握Word/PowerPoint。不排斥处理大量数值数据的人。 ■应届毕业生亦可。有销售、损益管理等运用数字进行判断的实务经验者更佳。 ■能够积极主动、负责任地行动的人，并且具有强烈履行自身职责意识的人。
No.124611
销售（国内以及海外市场）
日系照明用品制造商
・负责公司照明产品的国内市场开拓和海外市场开拓 ・既存代理商以及客户维护，新规代理商以及客户开发（占比较多） ・定期参加行业展会，走访供应商以及客户（当日来回为主，偶尔省外出差） ・定期向上司汇报，协助销售团队处理佛山据点相关销售业务
・英语可商务交流 ・有庭院照明，建筑行业户外照明，电材商社，照明设计公司，建筑施工方面等的行业经验，懂得这个行业的商流， 并且有销售能力， 良好沟通能力的人选优先 ・对公司的价值观认同并对日企的企业文化感兴趣的人选优先
No.124604
品质/仓库管理担当
自動車部品製造
1、完成客户的品质要求的对应 2、完成供应商的品质管理 3、完成来货监查 4、完成品质不良的对应 5、协调在库管理 6、品质/仓库管理的相关统计和调查
1、有过品检工作经验 2、会日语者优先
No.124608
日资大手商社
-生産準備、見積対応、物流ルート構築、品質対応 -新規業務開拓
２年以上関連業界経験者優先（他の日系/新エネ/化学業/商社の営業/生準経験あり） 【必要なスキル＆能力】 -日本語：ビジネスレベル Must -英語：ビジネスレベル Want →インドお客様との会話あり -EXCEL＆PPT熟練レベル
No.124587
人力资源咨询顾问
日资人力资源咨询公司
[工作内容] ·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。 ·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。 ·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作 [工作魅力] 工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度 相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等 研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等
1.拥有丰富的人力资源咨询工作经验，或企业人事管理经验； 2.熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先； 3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目； 4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧； 5.日语表达和书写能力达到商务水平；
No.124578
