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岗位职责】
1、 负责公司新产品（美发类）开发，以及行业特性的与之相关联的衍生产品；
2、 负责商品每年、季度、月的开发计划实施，并同步给公司其他相关部门；
3、 协助部门长实施PDCA，达成部门目标
4、 各部门间的相互协调沟通，业务支持
5、 努力开发有人气的新产品

1、 具备2年以上消费品行业相关（化妆品，日化，优先化妆品）的商品开发经验；
2、 具备了解及把控消费者心态的能力
3、 具备向消费者传达有魅力的产品的能力
OA技能熟练
性别不限，年龄32岁以下
有责任心，工作能力强，乐观开朗，
日语或英语有一门可以做工作语言
另：也欢迎有对商品开发有兴趣，愿意学习的年轻人才投递（新卒不可）

1.负责国内制造销售的产品标识、广告的审查、监查；
2.负责国内制造销售的产品设计的合规性审查、监查；
3.负责国内制造销售的产品工艺确认、调试及出货项目的审核、监控；
4.负责国内 QA 体系的建立、标准化规程的编制，通过质量保证过程的审核，保证产品质量；
5.负责产品品质问题、品质课题的风险管理，提出防患于未来的合规、合理性建议；
6.负责 QA 工作的报告书制作、发表、汇报，实现信息共享。

1、本科及以上学历，化学、药学、生物等相关专业2、有3年以上化妆品/药品/日用品/食品行业的质量管理经验，日企工作经验优先熟悉ISO9001/ISO13485/GMP 等质量体系法规和标准3.
能熟练地用日语进行邮件对应

树脂相关产品的贸易销售，开拓新商品、新客户，业务跟踪，货款回收
根据业务情况，可安排助理，甚至部下及团队

3年以上树脂、化学品销售经验，客户端以汽车、半导体、医疗行业使用的材料和零部件为主
日语或英语一门外语可业务交流
38岁以下，男性

■成本计算、月结算确定、业绩管理（预算、预测、分析业务）等
■对日本的报告、说明业务等

■日语商务水平
■有相关工作经验者优先，持有中级会计师资格，有管理会计CMA证书优先（非必须）
■基本PC技能（EXCEL、WORD、PPT）
■情商高、擅于沟通
■上进心和学习热情高，业务积极的人
■对日企的想法和习惯（报告， 联系，商谈等）表示理解的人

日文翻译
生产流水线学习指导
办公软件操作

精通日文(N1相当)，口语能力优秀，沟通流畅。
能熟悉 excel各类函数，数据透视表等功能，能高效处置数据，制作PPT。
有理工专业知识(有最佳)。

一般专利业务处理
答复OA
说明书撰写
专利检索
与客户的业务对接等

本科or本科以上学历
日语精通（1级）
英语6级
有三年以上代理经验者优先。

灯具销售（开发+维护）
客户主要是在中国的日企店铺（优衣库、U2等）
有海外出差

日语日常沟通水平
有销售或是客户对应经验

集团公关，中国国际进口博览会副主干（60%）
合作伙伴-供应商-选定
与进博会的交涉（展示场所、获得董事限定企划的权利、收集进口博览会相关企划的举办信息、确保公司内经营层用车辆数等）→超重要
根据目的制定各种企划
投入各个事业部门的宣传资料的制作
小组活动的企划运营
特定事业部企画 参加全年举办的进博会相关活动及相关部门和申请人的connect、
公司内部管理层的沟通对应
客户参展展位的公司内部经营层的访问以及谈判交涉等
为员工参与者创建工作指南
关于各员工及顾客入场的系统登记等

特定产品·特定领域的营销、商业化的伴随（40%）
事业部的陪同和特定产品启动（以进口博参展产品为中心）
客户拜访，演示发表、情报收集、战略提案和执行
跨事业规划业务的主干
集团不断致力新的商务领域的探索和提案等业务

1)本科及以上，27~40岁，
积极的投入到企业各个业务活动中，并为此感到有价值。
经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
有积极学习新事物的基础习惯，或者可以形成基础习惯
能够持续挑战，对组织产生新的变化
*是否是长期就业的人才，根据在组织中的活跃情况来判断
*最好有营销基础知识
高级经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人性
活用经验的应用力、俯瞰力
有学习热情、学习习惯
能够持续挑战，为组织带来新的变化
希望作为副部长、专家和名单候补与其他候选人切磋琢磨

特定产品的前期营销和营销活动（50~60%）
作为研究开发品PC窗用硬涂层剂的中国营销担当的顾客对应（最近的Goal事业化）
研究开发品乙腈电解液的中国营销“作为担当的顾客对应（最近的Goal PoC的成功）
其他在中国没有据点的产品的顾客对应，调查，宣传

与Mobility相关的项目横断面营销活动（40~50%）
通过各种展示会、研讨会、面向顾客的综合演示等事业横断企业活动的推进，
创造与集团类似产品相关的顾客的沟通互动机会
跨部门企划的选定和执行
跨部门企划提案的运营

1)本科及以上，27~40岁，
积极的投入到企业各个业务活动中，并为此感到有价值。
经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
有积极学习新事物的基础习惯，或者可以形成基础习惯
能够持续挑战，对组织产生新的变化
*是否是长期就业的人才，根据在组织中的活跃情况来判断
*最好有营销基础知识
高级经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
活用经验的应用力、俯瞰力
有学习热情、学习习惯
能够持续挑战，为组织带来新的变化和突破
*作为副部长、专家和名单候选人与其他候选人切磋琢磨

制定并实施电子商务营销策略，以增加销售额和收入。
管理和优化电子商务渠道，如主要电商服务(天猫和阿里巴巴)，主要社交媒体(豆和小红书等)和付费广告。
分析市场趋势、客户行为和竞争对手活动，以做出数据驱动的决策。
创建并执行有针对性的活动，以引起目标受众的共鸣并推动参与。
与产品、销售和客户体验等跨职能团队协作，使营销工作与业务目标保持一致。
跟踪并报告流量、转化率和投资回报率等关键指标，以衡量营销计划的有效性。
跟上最新的电子商务技术、工具和趋势，在竞争中保持领先地位。
晚保在所有营销活动中遵守法律和道德标准。

-本科及以上学历
-1年及以上电子商务营销经验，尤其是动漫或角色IP产品
-对ACGN领域有浓厚兴趣
-管理关键绩效指标，监督EC的日常PDCA循环，分析现场数据以优化结果
-电子商务服务和社交网络的数字素养
-日语（商务水平）