招聘・求职・找工作首选保圣那

• 事业部收益信息的汇总、分析及支持文件制作
• 新商业模式开发，以及跨部门销售人员的业务支援
• 解决方案内容研讨/提案书制作
• 基于客户需求及基础数据分析，定义适宜的运营方针
• 运营设计（仓库布局、工序、时间表、体制、系统等）
• 基于上述内容，制作有数据依据的报价方案
• 落地实施阶段的详细运营需求定义与设计
• 与负责运营的合作伙伴/代理商的谈判及管理
• 据点的实务导入及运营启动管理
• 改善活动（公司内部利润优化/客户持续改善提案支援）

• 具备初级商务日语沟通能力（N2水平）
• 物流相关运营设计经验（含库存管理，累计5年以上）
• 物流系统（如WMS）需求定义经验（5个案例以上）
• 仓库出入库业务操作经验（累计1年以上）
• 仓库业务（含库存管理）项目启动经验（3个案例以上）
• 熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word）

1、设计开发新课题
2、根据客户需求，创造新需求
3、开发项目的进度管理和报告，确保项目的顺利进行
4、项目问题的分析和解决

1、本科及以上学历，化学相关专业
2、从事电子相关材料产品的开发和运营，有管理经验优先
3、拥有电子相关的专业技能和知识(材料、部件,装置、工程等)
4、具有一定分析统计技术(MSA、SPC、FMEA等)，了解IATF16949，能独立设计DFMEA
5、能接受出差、加班
6、会日文优先（不会也没关系）

物流实务及合规运营管理，提供物流支援、支持
1)实务操作及合规管理：负责对接营业部门需求，管理华东区域业务物流小组、确保物流业务安排合理、正确、迅速、高效。
2)在物流支援中，对营业部门以及事业公司在物流方面的改善对策、课题解决对策等的各种提案与落实，以及自主收集、发送物流相关信息

1) 5年以上物流实务经验，2年以上物流业务管理经验，以及管理上述业务所需的物流专业知识。
2) 具备商业伙伴意识，良好且积极主动地沟通及协调能力，认真负责、处事有原则，洞察未来机会及问题并采取前瞻性行动，具备归纳思维，整合环境变化并落实于新企划，协调及管理团队并高质量交付工作成果。
3) 管理以下业务所需的物流实务专业知识。
 海运、空运进出口申报等相关业务（必须具备）
 国内运输及仓库管理等相关业务（必须具备）
 保税业务、危化品物流等相关业务（不强求全部具备）
 散货船、内航船、铁路运输等相关业务（不强求全部具备）
4) 语言：日语或英语能够作为工作语言使用（日语优先），熟悉物流实务中的英语术语

根据公司战略进行新事业开发，连携内外部相关合作方，构建、孵化、提案新的商业模型（0→1）

① 喜欢学习挑战新的事物（好奇心旺盛），具备良好的沟通能力及职责感，团队合作能力强
② 至少有5年以上工作经验，有跨行业跨领域的调查分析/战略咨询/商业模式研究/新事业开发的经验
③ 最终录用岗位视候选人具体经验及能力而定

1）开发、改善、执行对新合同客户的登入程序
・通过与决策者和使用用户的市场情况，掌握顾客想要达成的课题和事业成果，与顾客达成适当的阶段设定和目标
・根据顾客的状况策划实施导入研修，为实现顾客期待的商务成果提出有效的信息活用方法
2）为完成目标的客户提供产品使用协助和支持
・我司信息活用状况的确认和根据活用状况实施追加支持
• 快速响应客户对我司信息的使用和收集的高级咨询
・定期线上/线下的各种研讨会、活动企划、运营信息发布
3）现有合同客户更新合同的对应
・向决策者及关键人员实施合同更新提案
・根据课题实施问题解决动作
・基于利用状况和更进一步成果期待的进一步提案
4）从客户角度出发改进产品内容
• 内部共享客户对产品和内容的反馈
・根据客户的要求和反馈提出产品内容改善建议

有8年以上的项目立案·推进经验，或对应客户的营业业务经验
咨询行业或无形产品行业营业经验优先
日语在商务水平以上，能用日语进行客户对应。英语读写水平以上。
以“顾客的成功”为目的的进行客户跟进，项目导入等。
性格积极主动，主观能动性强

1）负责公司媒体宣传材料的撰写、编辑和发布，包括新闻稿、网站内容、社交媒体内容等；
2）策划和执行媒体宣传活动，提升公司品牌知名度和影响力；
3）维护与媒体的良好关系，拓展媒体资源；
4）监测和分析媒体舆情，并提供相关报告和建议；
5）协助处理公司公关事务。

1）本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先；
2）具备优秀的日语能力，能够熟练进行日语书面和口头沟通；
3）至少8年以上日企PR相关工作经验，有市场推广经验者优先；
4）具备出色的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神；

1、合规体系建设：制定、实施及维护符合集团规范与本地法律（如公司法、劳动法、知识产权法等）的合规政策与流程。
2、监控与审计：定期开展合规审计与风险评估，识别潜在违规行为并提出改进方案。
3、培训与宣导：组织员工合规培训，同步集团政策与最新监管要求（不涉及业务风险范畴）。
4、风险管理与报告：建立内部控制机制，定期向母公司合规部门及监管机构提交合规报告。
5、违规调查与处置：主导合规事件调查，落实整改与问责措施。
6、跨区域协作：作为集团合规委员会秘书处成员之一，协同总部推进全球合规战略落地。
7、文档管理：维护合规活动记录，确保文件可追溯且符合存档要求。

·法学、商科或相关专业本科及以上学历。
·日语或英语流利（书面及口语）。
·5年以上合规相关经验（跨国企业背景优先），熟悉日本法规或制造业领域者加分。
·持有法律职业资格或合规专业认证（如CAMS、CRCM等）更佳。
·精通合规管理全流程，能独立完成政策解读、风险研判及解决方案设计。熟练使用合规管理软件及办公工具。
·深刻理解日本企业文化，具备与日方团队高效协作的沟通技巧。
·高度诚信，严守职业操守；逻辑严谨，具备出色的跨部门协调能力；
·可以接受不定期赴日本总部及区域子公司出差。

主要业务：主要为在华日资企业客户提供营销、广告和促销支持服务
协助中方客户总监对应多个日系客户，针对客户的营销课题，能够组合创意、宣传、媒体、活动等手段并提出最佳解决方案的人才。

3年以上广告、市场营销相关工作经验（参考）
具备下述三项以上工作经验：社交媒体营销（小红书、抖音、双微等）、战略企划与提案、整合营销传播宣传活动的策划与实施、广告策划与制作、数字媒体计划与购买、活动等。

· 负责新规事业的整体策划与战略规划，敏锐识别市场机会，制定具有创新性的业务发展计划。
· 领导新规事业项目的推进，协调各类资源，确保项目按时、按质地完成。
· 与公司内部相关部门紧密合作，确保新规事业的顺利实施和高效运作。
· 建立并维护与外部合作伙伴的良好关系，积极探索战略合作机会，以支持新规事业的持续发展。
· 定期评估新规事业的进展，提出建设性的改进建议，并根据需要进行调整，以确保业务目标的实现。

・学历要求：拥有工商管理、经济学、战略管理或相关专业的学士及以上学历。
・年龄要求：35岁以下。
・工作经验：至少3年以上战略规划或相关领域的工作经验，具有知名咨询公司或大型企业战略部门经验者优先考虑。
・语言能力：日语N1,商务交流水平，具备良好的中日文书面和口头表达能力，能够在多语言环境中自如沟通。

•现有家具产品的辅材开发、生产管理、品质管理、交期管理，以及客诉问题的原因分析与改善对策。
•环保材料的进度管理、样品确认，并参与试产（PP）与量产（MP）阶段的现场监查。
•通过设计评审预防产品缺陷，确保海外市场同步上市。
•编制及审核作业指导书、QC工程图、检验标准、包装规范等技术文件。
•在保证品质的前提下，通过年度生产效率提升及不良品削减活动，实现成本最小化。

产品：实木家具（椅子、书桌、床等）、聚氨酯泡沫沙发/床具、轻型家具（竹材/钢木结合）

1. 本科以上，日语或英语（任一）可以业务交流（听说读写）
2. 5年以上专业领域经验，具备独立质量管控能力
3. 具备跨部门协作及技术沟通能力
4. 了解上下游产业链，能应对突发事件
5. 能适应频繁的出差（到OEM工厂）