招聘・求职・找工作首选保圣那

1) 商品成本计算：商品成本计算、数据核对、系统更新
2) 收支会计处理：收支传票制作、银行余额核对及差异调整
3) 进项税额管理：进项发票催收、整理及台账登记，进项税额相关传票制作并及时抵扣确保
4) 应收账款·应付账款管理：明细账维护与定期核对，异常点追踪及问题报告
5) 审计应对：向内外审计提供财务资料
6) 会计文件管理：账簿及传票整理装订，确保会计文件的完整性与合规性
7) 税务业务：与代理公司沟通、非贸易纳税、特许权关税缴纳、统计局申报等
8) 其他上级指示业务

统招本科必须
有3~5年的财务会计经验
必须有记账经验
希望有日企/零售行业经验
初级会计师资格必须

部门介绍：
・中国国内金融以及租赁事业的新业务开发，关联子公司案件的support。
・飞机引擎租赁商的开拓，中国以及亚洲地区PE投资对象的挖掘
・中国国内的商用，民用建筑住宅等业务的开发，关联子公司的业务辅助
・房地产AM案件的构筑搭建等
工作内容：
1）部门的预算管理，各类经费精算等部内事务性工作的处理
2）营业辅助
3）中国国内金融，不动产相关联行业的各类业界情报收集，汇报
4）能够在金融，不动产行业进行新业务开发的提案等

年龄性别：不问，上海周边优先
学历要求：大学本科，专业不问，文理不问。
语言要求：日语N1，商务沟通能力，英语不问。
经验要求：
1）能够充分理解商社的贸易形态，最好是有商社工作经验
2）有金融行业，不动产行业，融资租赁关联行业工作经验者欢迎
希望候选人可以有主观能动性，不怕失败主动提案能力

岗位目的：
为维持和改善人事制度・职场环境，使员工积极投入到工作中，从人事的视角出发，向集团经营层以及RJA人事执行董事提出建议并付诸实施。

岗位职责和内容：
1.与员工进行惯例的121对话，向管理本部长或总经理进行内部通报所需以外的报告。
2.报告后判断需要变更制度时，应向管理本部长或总经理提出变更内容。
3.参加制度变更提案的讨论，决定变更后在管理本部长和总经理的支持下进行制度变更的过程。
4.对于符合处罚规定的案件，应立即按照内部通报制度向公司内部报告及RJA人事执行董事进行报告。
5.定期掌握员工的能力适应性，在人事变动、组织变更时，从各员工的能力适应性的观点对各本部长、总经理进行反馈和建议。
6. 定期与RJA人事执行董事进行会议，对人事制度改善、惩罚规定符合条件、人事变动等的报告、跟踪情况和来自集团员工的心声等进行报告

战略人力资源管理经验（对经营层面一对二的直接报告经验等）
高水平的对人交流能力
高度机密意识
英语精通
劳务管理的经验（复杂性高的业务维度：例：劳动纠纷对应和剩余人员优化，整合等）
在外资企业的人事经验10年以上（人事）如果有在服务机构的工作经验的话也可以）

部门业务内容：半导体关键材料硅片贸易的代理销售。半导体新项目开发（投资和贸易）业务支持。
涉及产品：多晶硅，硅片，坩埚，包装袋，以及半导体行业用的气体等。
该岗位工作内容：
半导体材料及设备零部件销售，客户关系管理维护，协调及挖掘客户需求，推动产品认证流程，争取订单。
新项目开发，参与半导体新项目的市场调研，协助制定开发策略，推动新项目从概念到商业化落地的全过程

年龄性别：35岁以下、男性，户籍不问，性格外向善于沟通
学历要求：大学本科及以上，理科
语言要求：英语商务交流水准，办公软件熟练运用（EXCEL，WORD，PPT等）。
性格外向善于沟通
工作经验：
1)英语优秀，听说读写熟练，可熟练运用英语处理内部外部业务。
2）性格外向善于沟通，具备强烈的团队合作意识。敬业，踏实，严谨的工作态度。不惧挑战，敢于创新。有1年以上半导体行业销售经验优先。

希望人物像：
1）学习能力强，善于吸收新知识。具有高度的忠诚心和责任感。有半导体技术及销售背景优先。
2）抗压能力强，能偶应对工作挑战，良好的时间管理能力，能够同时处理多项任务，具备多任务圆滑处理能力。

岗位职责】
1、 负责公司新产品（美发类）开发，以及行业特性的与之相关联的衍生产品；
2、 负责商品每年、季度、月的开发计划实施，并同步给公司其他相关部门；
3、 协助部门长实施PDCA，达成部门目标
4、 各部门间的相互协调沟通，业务支持
5、 努力开发有人气的新产品

1、 具备2年以上消费品行业相关（化妆品，日化，优先化妆品）的商品开发经验；
2、 具备了解及把控消费者心态的能力
3、 具备向消费者传达有魅力的产品的能力
OA技能熟练
性别不限，年龄32岁以下
有责任心，工作能力强，乐观开朗，
日语或英语有一门可以做工作语言
另：也欢迎有对商品开发有兴趣，愿意学习的年轻人才投递（新卒不可）

1、设计开发新课题
2、根据客户需求，创造新需求
3、开发项目的进度管理和报告，确保项目的顺利进行
4、项目问题的分析和解决

1、本科及以上学历，化学相关专业
2、从事电子相关材料产品的开发和运营，有管理经验优先
3、拥有电子相关的专业技能和知识(材料、部件,装置、工程等)
4、具有一定分析统计技术(MSA、SPC、FMEA等)，了解IATF16949，能独立设计DFMEA
5、能接受出差、加班
6、会日文优先

1.根据客户需求，创造、开发新项目
2.产品项目的研发改良工作，撰写相关工作报告
3.提供销售支持，解决客户生产线的问题，确保产品顺利推向市场
4.服从管理，完成上级主管交给的其他工作。

1、本科及以上学历，化学相关专业
2、有PCBA锡膏或PCB油墨或OSP表面处理剂相关行业的开发经验，有线路板厂或SMT相关工厂现场解决经验或设备操作经验，有化学品开发相关经验优先考虑
3、能操作粘度计、印刷机、曝光机、回流炉、FT-IR╲GPC╲UV-VIS等分析仪器
4、具有一定分析统计技术(MSA、SPC、FMEA等)，了解IATF16949，能独立设计DFMEA
5、能接受出差、加班
6、会日文优先

文具的线下销售工作（与经销商接触较多）
参加展销会等
有国内出差（有出差津贴）

1、必须的经验
1）文具或文创业界经验两年以上
2)有经销商开发和店铺推广经验
3）有销售人员的素养和市场开发人员的感性
4) 能够分析市场数据，并制定有效的市场策略
5)根据业务需要可以全国出差(一个月两次左右）
2、欢迎的经验
1）文具业界就职的经验(如Kokuyo、kingjim、nakabayashi)
2) 熟悉线下文具的经销商（特别是华北华南的区域的）

税务、应收应付、记账、与银行对接等日常财务会计工作
领导指示的相关财务工作

1.35岁左右，本科学历
2.英语商务水平
3.有10年财务会计相关经验，有税务经验者优先，有中级会计师资格优先
4.工作积极，安定性高

奢侈品相关销售
-向销售团队负责人报告，团队向亚洲区董事总经理报告
-建立和发展销售，以发展现有的住宅、精品店、酒店和定制合同业务
-识别并有效追求相关商机
-通过卓越的客户服务和市场洞察力达到或超过销售目标
-制定有效的销售业绩计划和预测
-将销售计划付诸行动
-与团队成员合作，为客户提供有效和高效的解决方案
-展示专业知识和市场意识
-与潜在客户、商业伙伴和相关行业协会建立信任关系

1.大学毕业，至少有3年的销售经验
2.具有较强的销售技巧和良好的财务意识
3.知识渊博
纺织、室内设计或家居用品专业优先，但不是强制性的
4.成熟、自我激励、以结果为导向
5.积极、精力充沛、外向，具有强烈的做事态度，能够独立工作
6.渴望获得产品、市场和客户的专业知识
7.以坚定的承诺和热情满足并超越客户期望
8.优秀的团队合作精神，与客户建立良好关系
9.良好的人员管理和发展技能
10.良好的沟通技巧，英语、普通话和中文书面和口语流利