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人事总务
日系综合商社
1．深度理解业务需求，通过有效渠道开展招聘活动，实施主动式人才引进 2．组织新员工入职培训，涵盖公司规章制度及业务流程 3．安排员工技能提升培训与职业发展教育 4．构建具有行业竞争力的薪酬福利体系，负责薪资结构解释及社会保险咨询 5．处理基础财务相关业务 6．办理外籍员工就业手续及提供在职生活支持
1．大学本科毕业，日语达到商务沟通水平 2．具有3年以上外资企业人才招聘、培训、员工福利、绩效管理实操经验 3．精通中国劳动法，能够依法构建积极阳光的工作环境 4．性格开朗，具备团队协作精神及出色的沟通能力
No.124681
前台总务
日系商社
前台电话、访客接待，酒店预订等日常事务类工作
学历：大专及以上学历。 语言能力：日语1级，英语4级。口语流利，可应对办公室日常会话及电话咨询。 业务能力：能够熟练使用电脑WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 工作经验：具备日企工作经验者优先。可接受应届毕业生。
No.124766
人事副经理/经理（HK工作）
日资食品公司
工作地点：先在上海总公司人事部工作（6-12个月），然后派驻到香港总部工作 职位描述： 1.人员招聘，面试 2.培训，培训资料制作及实施 3.人事制度完善 4.劳务，社保以及福利管理
1、本科及以上学历； 2、可用“日语+广东话”，或者“英语+广东话”进行工作沟通； 3.人事工作经验丰富，熟悉人事各模块业务内容 4.性格开朗，具有较强的逻辑思维能力，理解能力，沟通能力和协调能力 5.有赴香港工作的意愿，初期在上海工作，后期在香港工作 6.接触过香港劳务相关法律法规的优先 7.具备适应国际性企业工作的能力
No.123829
