招聘・求职・找工作首选保圣那

营业战略制定及执行管理
新客户开发（面向本地企业）
现有客户业务扩贩
下属管理
仓库运营优化
进出口业务统筹管理
国内2家分公司的业务统筹与支持
与日本总公司的联络协调

具备商务日语能力（可应对会议及商务谈判）
15年以上日系物流行业从业经验
具有销售/仓库管理实务经验
团队管理经验（20人以上团队管理经验为佳）
掌握人事/财务基础知识
具备团队统率能力和领导力

·与合作伙伴共同制定年度运营计划（AOP），确保销售目标、利润预算及品牌战略的落地。
·预测年度销售数据，参与公司损益（P&L）规划，定期提交月度活动计划与执行报告。
·通过广告、促销活动及市场材料提升品牌价值与知名度。
·监督门店陈列与冷柜展示，确保品牌终端形象。
·定期与合作伙伴及日本总部沟通，落地全球化项目。
·作为公司与合作伙伴、特许经营方的核心桥梁，维护高效合作关系。
·组建并领导高效运营团队（包括市场经理及2-3名下属），确保业务目标达成。
·定期参与集团高层会议，与总部（日本）保持密切沟通。
·每月向CEO及合作伙伴提交门店检查报告，分析市场动态与消费者需求。

·饮料行业专家，熟悉知名饮料国际品牌业务者优先。
·英语可以应付工作交流（和日本的沟通）。
·3年以上市场营销与销售管理经验，快消品行业（尤其是饮料）背景优先。
·具备大型经销商、特许经营或合资企业合作管理经验。
·出色的本地市场洞察力与消费者行为分析能力。
·基础的财务与会计知识，能够参与损益规划。
·优秀的领导力、谈判技巧及跨文化协作能力。
·结果导向、主动性强、客户思维、灵活应变。
·具备战略思维（Conceptual Thinking）与团队培养意识。
·能承受压力，适应频繁出差与实地考察。

■ 面向中国国内半导体及电子材料相关企业的销售业务
■ 负责所辖产品的接单/下单、交期协调、报价制作、会谈口译及文件翻译等工作
■ 协同集团关联企业，开展半导体及电子材料行业的信息收集与发布

本科及以上学历（必须全日制高中--大学）
日语和英语达到商务水平（日语N1，英语cet-6）
有半导体或电子材料行业营业经验
可对应国内外出差（出差频率每月3-5次）
执行力强，沟通能力强

1）负责公司媒体宣传材料的撰写、编辑和发布，包括新闻稿、网站内容、社交媒体内容等；
2）策划和执行媒体宣传活动，提升公司品牌知名度和影响力；
3）维护与媒体的良好关系，拓展媒体资源；
4）监测和分析媒体舆情，并提供相关报告和建议；
5）协助处理公司公关事务。

1）本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先；
2）具备优秀的日语能力，能够熟练进行日语书面和口头沟通；
3）至少8年以上日企PR相关工作经验，有市场推广经验者优先；
4）具备出色的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神；

一般专利业务处理
答复OA
说明书撰写
专利检索
与客户的业务对接等

本科or本科以上学历
日语精通（1级）
英语6级
有三年以上代理经验者优先。

集团公关，中国国际进口博览会副主干（60%）
合作伙伴-供应商-选定
与进博会的交涉（展示场所、获得董事限定企划的权利、收集进口博览会相关企划的举办信息、确保公司内经营层用车辆数等）→超重要
根据目的制定各种企划
投入各个事业部门的宣传资料的制作
小组活动的企划运营
特定事业部企画 参加全年举办的进博会相关活动及相关部门和申请人的connect、
公司内部管理层的沟通对应
客户参展展位的公司内部经营层的访问以及谈判交涉等
为员工参与者创建工作指南
关于各员工及顾客入场的系统登记等

特定产品·特定领域的营销、商业化的伴随（40%）
事业部的陪同和特定产品启动（以进口博参展产品为中心）
客户拜访，演示发表、情报收集、战略提案和执行
跨事业规划业务的主干
集团不断致力新的商务领域的探索和提案等业务

1)本科及以上，27~40岁，
积极的投入到企业各个业务活动中，并为此感到有价值。
经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
有积极学习新事物的基础习惯，或者可以形成基础习惯
能够持续挑战，对组织产生新的变化
*是否是长期就业的人才，根据在组织中的活跃情况来判断
*最好有营销基础知识
高级经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人性
活用经验的应用力、俯瞰力
有学习热情、学习习惯
能够持续挑战，为组织带来新的变化
希望作为副部长、专家和名单候补与其他候选人切磋琢磨

特定产品的前期营销和营销活动（50~60%）
作为研究开发品PC窗用硬涂层剂的中国营销担当的顾客对应（最近的Goal事业化）
研究开发品乙腈电解液的中国营销“作为担当的顾客对应（最近的Goal PoC的成功）
其他在中国没有据点的产品的顾客对应，调查，宣传

与Mobility相关的项目横断面营销活动（40~50%）
通过各种展示会、研讨会、面向顾客的综合演示等事业横断企业活动的推进，
创造与集团类似产品相关的顾客的沟通互动机会
跨部门企划的选定和执行
跨部门企划提案的运营

1)本科及以上，27~40岁，
积极的投入到企业各个业务活动中，并为此感到有价值。
经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
有积极学习新事物的基础习惯，或者可以形成基础习惯
能够持续挑战，对组织产生新的变化
*是否是长期就业的人才，根据在组织中的活跃情况来判断
*最好有营销基础知识
高级经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
活用经验的应用力、俯瞰力
有学习热情、学习习惯
能够持续挑战，为组织带来新的变化和突破
*作为副部长、专家和名单候选人与其他候选人切磋琢磨

负责日本市场的法规工作及现有原料药、制剂、辅料出口项目的跟进。
1.负责中日进出口（原料药、制剂、辅料）的相关法规注册工作。
2.负责现有原料药、制剂、辅料出口项目的跟进。
3.负责中日进出口（原料药、制剂、辅料）的GMP审计同行及翻译。
4.负责中日进出口（原料药、制剂、辅料）项目的供应商调查和客户调查及开发工作。

日本語精通
3年以上相关工作经验
如有药企或者商社经验优先
日语或者药学相关专业

负责日本市场相关的制剂、原料药、辅料的进出口。
负责日本/国内厂家的调查和推荐。
负责客户/官方审计供应商的陪同。
负责进出口相关法规的调查对应。
负责访问日本客户/供应商的陪同。
等。

日本語精通
日本市场相关的制剂、原料药、辅料的进出口。
熟悉医药原料或辅料BtoB业务
医药、化学、外贸或是日语专业学士

·作为上海·中国事业的干部候补生，从经营企划到事业运营，担任上海办公室代表·同集团代表直辖项目的核心角色。
·公司成立不久，一些行政事务、日本籍驻在员的翻译等工作也需承担。
主要任务
1、建立当地球员猎头寻访网络
2、对在中国的足球俱乐部的提案营业
3、与适合的球场、设施公司的接洽

■日语或英语日常工作交流水平（与英语流利的日籍驻在员顺畅交流）
■营业经验※商品不限
【欢迎条件】
▼从事体育商业的经验
【人物象】
●对数字敏感，结果导向，能够独立思考并采取行动的人
●具备从0到1的事业推动经验的人