招聘・求职・找工作首选保圣那

1、以日本为主的商品订购、进口通关手续、
2、商品检品、配送至店铺的安排
3、使用销售管理系统进行商品订购业务、库存管理、MD业务
4、客诉对应协助

·日语商务水平（工場と日本本社商品部との連絡が必要）
··主任、チームリーダーとしての管理経験
·PC技能（尤其Excel）
·认真负责，能够有条不紊地进行工作。沟通能力强，和店铺员工沟通顺畅。

以下为优先条件，非必须条件：
·商品进口相关贸易实务经验（优先条件，非必须条件）
·零售企业商品管理经验者优先（ ジュエリー / 腕時計 / ラグジュアリー商品）、小売業経験なければ、製造業（精密機器・高級消費財・自動車）PM or工場生産品質管理経験

营业战略制定及执行管理
新客户开发（面向本地企业）
现有客户业务扩贩
下属管理
仓库运营优化
进出口业务统筹管理
国内2家分公司的业务统筹与支持
与日本总公司的联络协调

具备商务日语能力（可应对会议及商务谈判）
15年以上日系物流行业从业经验
具有销售/仓库管理实务经验
团队管理经验（20人以上团队管理经验为佳）
掌握人事/财务基础知识
具备团队统率能力和领导力

·与合作伙伴共同制定年度运营计划（AOP），确保销售目标、利润预算及品牌战略的落地。
·预测年度销售数据，参与公司损益（P&L）规划，定期提交月度活动计划与执行报告。
·通过广告、促销活动及市场材料提升品牌价值与知名度。
·监督门店陈列与冷柜展示，确保品牌终端形象。
·定期与合作伙伴及日本总部沟通，落地全球化项目。
·作为公司与合作伙伴、特许经营方的核心桥梁，维护高效合作关系。
·组建并领导高效运营团队（包括市场经理及2-3名下属），确保业务目标达成。
·定期参与集团高层会议，与总部（日本）保持密切沟通。
·每月向CEO及合作伙伴提交门店检查报告，分析市场动态与消费者需求。

·饮料行业专家，熟悉知名饮料国际品牌业务者优先。
·英语可以应付工作交流（和日本的沟通）。
·3年以上市场营销与销售管理经验，快消品行业（尤其是饮料）背景优先。
·具备大型经销商、特许经营或合资企业合作管理经验。
·出色的本地市场洞察力与消费者行为分析能力。
·基础的财务与会计知识，能够参与损益规划。
·优秀的领导力、谈判技巧及跨文化协作能力。
·结果导向、主动性强、客户思维、灵活应变。
·具备战略思维（Conceptual Thinking）与团队培养意识。
·能承受压力，适应频繁出差与实地考察。

1）负责公司媒体宣传材料的撰写、编辑和发布，包括新闻稿、网站内容、社交媒体内容等；
2）策划和执行媒体宣传活动，提升公司品牌知名度和影响力；
3）维护与媒体的良好关系，拓展媒体资源；
4）监测和分析媒体舆情，并提供相关报告和建议；
5）协助处理公司公关事务。

1）本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先；
2）具备优秀的日语能力，能够熟练进行日语书面和口头沟通；
3）至少8年以上日企PR相关工作经验，有市场推广经验者优先；
4）具备出色的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神；

1、负责公司产品销售及推广，执行所负责的销售任务，按时按量完成业绩指标；
2、具备开拓新市场，发展新客户；
3、新业务报价、谈判及公司内部协调获取新项目；
4、销售周报及月度销售分析，与销售预算进行比较，跟踪并解决会计偏差；
5、与其他同事协调保证金控制。
6、与客户签订年度销售合同及价格协议；
7、为客户提供专业咨询，维护好良好的客户关系及客户系统；
8、销售日常工作，如拜访客户、例会、发票数据汇总、收款、客户索赔及顾客满意度调查等必要事项；
10.支持项目组进行新产品样件订货、技术变更报价、客户支付的工装费摊销及领用、EOP备件跟踪等工作。
11、销售部内部办公室工作。
12、前期负责公司业务跟踪、客情关系维护；后期独立负责业务开拓。
13、参与、跟踪、推进新项目立项至SOP期间工作。
14、区域内潜在项目机会挖掘、跟踪、维护等

1、在汽车零部件行业有5年以上销售经验
2、能利用自身的汽车主机厂人脉资源，帮助公司开发出新的客户者优先。
（目标客户：中资、欧美系主机厂及一级供应商）