利用全球网络资源， 在中国提供人才介绍服务
上海、广州、深圳均设有办事机构，全国均可提供支持。




2023年秋 JOB博CHINA 线上招聘会 德硕管理咨询（上海）有限公司

2023/09/27

Category :

德硕管理咨询（上海）有限公司返回JOB博相关信息

企业信息

公司全称 德硕管理咨询（上海）有限公司
公司简称 ABeam-CN
所在城市 上海、北京、深圳
行业 专业服务／咨询
规模 150-500人
公司网址 https://cn.abeam.com/cn/zh
公司地址 上海市浦东新区陆家嘴环路 479 号上海中心 71 层 7101-7104 室
创立时间 2004年
公司资本 350万美元
代表姓名 YOSUKE NAKANO
事业内容 Management Consulting、Business process Consulting、IT Consulting
招聘网址 https://cn.abeam.com/cn/zh/careers_cn/campus_recruiting2023
ABeam中国服务概要

公司简介

关于 ABeam 中国

ABeam Consulting 集团自 2004 年在上海设立据点以来，在激烈的市场竞争中脱颖而出，获得飞速成长。目前，在上海、北京、深圳、西安、大连、香港、台北等地设立了分支机构。截至 2023 年 7 月， ABeam Consulting 集团在中国的员工规模已发展至 1100 人。

其中，德硕管理咨询（上海）有限公司（简称“ABeam-CN”）作为旗下一员，融合中西方文化和咨询经验，多年来积累各行业的成功案例，为全球客户提供包括企业战略管理、业务流程改造、 IT 咨询、 ERP 实施及经营外包等优质服务。通过与各商业领域的客户在不同项目上的多次合作，获得了越来越多的认可。

公司现面向 2024 年应届毕业生招募助理顾问/Analyst，希望优秀的你们加入我们的行列，和我们乘风破浪，航向远
大前程。

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企业理念

Build Beyond As One

Build

Transforming plans to reality

不仅要制定愿景，还要切实地为客户实现目标

Beyond

Creating new value for the future without existing common sense and expectations

超越固有的价值观与期望值，面向未来，实现成长

As One

Powerful team leadership in co-creation with clients and partners

与所有的合作伙伴抱有共同的价值观，同心协力

MD致辞

2023入职仪式

招聘职位

助理顾问/Analyst
工作内容 •Participate in the project of enterprise digital transformation and assist with project manager/ team members to provide clients with consulting service by IT planning of industrial digital transformation and ERP implementation.
参与企业数字化转型项目，协助项目经理/团队成员为客户制定产业数字化转型的IT规划、ERP实施咨询服务。

•Get involved in various consulting projects in a wide range of business areas including but not limited to S&O, RPA, BPR, etc.
参与业务领域广泛的各类咨询项目，所涉项目类型包括但不限于战略&运营管理，机器人流程自动化，流程优化等。

•Provide consulting services for implementation, testing development, maintenance and enhancement of software packages and applications by utilizing software and accompanying development tools and environments.
通过软件和开发工具，为项目的实施、测试、维护和软件升级提供咨询服务。

•Be responsible for system implementation of SAP modules: demand analysis, problem solving, business process optimization, blueprint design, system configuration, program development and optimization, system testing and on-line support, etc.
负责SAP相关模块的系统实施工作：需求分析与问题处理、业务流程优化、蓝图设计、系统配置、程序开发与优化、系统测试和线上支持等。

•Provide the necessary SAP background training for clients and apply corresponding ABeam method to support the implementation of SAP solutions.
为客户提供必要的SAP背景培训，并运用相应的ABeam方法论以支持SAP解决方案的实施。

招聘条件
  1. • Bachelor’s degree or above
    本科及以上学历

    • Excellent communication skills in English or Japanese
    具备英语或日语的交流能力

    • Strong analytic skills, problem-solving and logical thinking capability
    较强的分析能力问题解决和逻辑思维能力

    • Highly motivated, outstanding interpersonal skills and team spirit.
    有较高的主观能动性、出色的人际交往能力和团队精神

    • Desire to learn by pursuing personal and team development opportunities
    渴望通过个人和团队的发展而自我学习

    • Ability to work effectively with a diverse group of individuals at all levels of the organization
    能够高效地与多样化的团队合作

    • Flexible, willing to travel and willing to take challenge in a dynamic environment with enthusiasm
    可接受灵活的工作模式，愿意出差，愿意在充满激情的环境中接受挑战
合同签署地点 上海，接受出差
公司目前地址 上海市浦东新区陆家嘴环路479号上海中心71层7101-7104室
福利待遇 • 一年15天带薪年假
• 每年96小时带薪病假
• 年终13薪，年度 Bonus(结合公司效益及个人贡献)
• 项目出差津贴
• 五险一金全额缴纳，额外提供补充医疗保险
• 年度体检套餐及生日礼券
• 完善的专业及其他课程，专业人士授课
• 专项日语培训
• 行业资质证书考取奖励制度
• 丰富的学习资源，快速共享企业内知识库
职位亮点 • 充分配合人才落户政策，达到上海落户标准的应届生即可申请
• 具备公平透明的人才考评制度和清晰的晋升机制只要个人能力及项目贡献度达到更高职位的资质，可实现快速的职位晋升
• 提供广阔的发展空间和参与global项目的机会，入职即享专业化培训课程
• 体验从ERP，战略管理到流程优化等多元化项目，迅速获取各行业领域的知识和经验

2023培训现场

感谢报名【2023冬JOB博CHINA】企业宣讲会

2023/09/27

Category :

感谢您的参与

感谢报名【2023冬JOB博CHINA】企业宣讲会

我们将会发送“报名成功”的邮件至您报名时填写的邮箱
如果未能收到上述邮件，请联系以下【JOB博专用微信ID：pasona_jobchina】或邮箱。

保圣那人才服务（上海）有限公司
TEL　+86-21-5382-8210
jobhaku@pasona.com.cn

关于国内各地的招聘信息以及保圣那中国的相关信息，欢迎通过关注我们的微信公众号，我们每周发布最新招聘信息哒

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2023年11月 企业联合招聘会JOB博（线上&东京线下 求职者报名入口）

2023/09/27

Category : JOB博综合,信息

2023年11月 企业联合招聘会JOB博（线上&东京线下 求职者报名入口）
  1. 线上→招聘企业介绍>>
  2. 东京线下→招聘企业介绍>>
  3. 求职者报名>>
  4. 常见问题答疑>>

 

今年JOB博采取“线上11/8+东京线下11/18”形式，希望给即将毕业/回国、或国内日企范围就职/跳槽的您，提供一个便利的求职平台。

线上（11月8日 周三） 东京线下（11月18日 周六）
时间：具体根据各企业日程表（有回放） 时间：日本10:00～17:00
工具：腾讯会议APP/微信小程序/网页 地点：PASONA SQUARE
（东京都港区南青山3丁目1-30）
※最近站点：东京METRO 外苑前站 or 表参道站
map
适合对象：
✧ 所在地不限，本科以上+日语N2以上（文科专业持有N1才更有竞争力）
✧ 应届生、往届毕业生、有工作经验者均可		 适合对象：
➢ 在日本留学(含交换留学) 、日本工作/居住
➢ 应届生、往届毕业生、有工作经验者均可
报名流程：
✧ 如下填写并提交报名表
✧ 加JOB博微信ID：180 1918 7529
✧ 直播前1周发链接及密码
✧ 当天收看直播or回看视频
✧ 按各企业要求投递简历应聘		 报名流程：
➢ 如下填写并提交报名表
➢ 加JOB博微信ID：180 1918 7529
➢ 招聘会前3天~前1天微信提醒
➢ 当天到现场参加各公司说明会
➢ 给感兴趣的公司投递简历&面试

※应届生理解为2023~2025年内毕业，部分企业或部分职位不接受2025年毕业生，具体请分别在各公司直播或发布的信息中确认。

JOB 博报名

※本公司会严格遵守个人情报保护方针等相关内部规定，保证正规管理/利用以下信息。

姓名（汉字）

姓名（拼音）
例如：Bao Sheng Na

性別

生年月日
西暦 年 月 日

手机号码（国外号码与国内号码以；分号隔开）

E-Mail（尽量中国国内邮箱）
为了保证收信效果，请不要填写Gmail、yahoo等海外邮箱，请尽量中国国内邮箱(例如qq、163、sohu、126等)

再输一遍

微信号（wxid开头的微信号无法添加，请提供可添加的）

希望就职地区①

希望就职地区②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

希望职种①

希望职种②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

最终学历
  • ▽学位
  • ▽学校名称（本科和硕士院校以；分号隔开）
  • ▽学部学科专业（本科和硕士专业名以；分号隔开）
  • ▽在籍期間（填最近的）
  • 入学 年 月 ～ 毕业(预定) 年 月

日语能力

例如：N1、N2、Jtest
  • ▽日语资格

英语能力

例如：TOEFL、TOEIC、CET4级、CET6级
  • ▽英语资格

持有其他资格

例如：日商簿記3級、基本情報技術者、運転免許

正式工作经验年数
*四舍五入填写，例如2年半以下选2，2年半超过选3

已经历的行业
(正社员)

已经历的职种
(正社员)

参加形式
（*欢迎复选）

  ︎线上（视频/音频回放）  ︎东京线下

报名参加的目标企业

 可复选
 ︎野村综研（北京）系统集成有限公司 11月8日（水/周三）（视频回放）
 ︎德硕管理咨询（上海）有限公司 11月8日（水/周三）（音频回放）
 ︎广州日产通商贸易有限公司 11月8日（水/周三）（视频回放）
 ︎电装集团 11月8日（水/周三）（视频回放）

 （东京线下）东丽国际贸易/先端材料研发/东丽酒伊织染南通 日本时间10:00~11:30
 ︎（东京线下）东丽国际贸易/先端材料研发/东丽酒伊织染南通 日本时间13:30~15:30

目标企业将在招聘会前1周收到您的模糊信息（如学历专业、语言、经验），对您感兴趣的话，可能通过活动举办方保圣那个别联系您邀约面试。

常见问题答疑

Q：在填写报名信息的时候，有不清楚/不确定的地方怎么办？
A：不用担心，保圣那JOB博客服（微信号：pasona_jobchina）线上看到你的问题后会及时对应，包括你已提交的企业报名信息如想要追加或修改的话，也请及时告知客服。
Q：25届毕业的同学们能不能参加？
A：我们非常欢迎24届毕业的学生，通过参加这次的企业说明会，可以提前了解企业的基本信息和岗位要求，为真正的就职活动做好充足的准备！
Q：需要准备简历吗？简历需要准备日文的还是中文的？
A：建议提前准备制作好简历。建议准备好中日文双语简历，部分重视英语能力的公司需要提供英语简历。
Q：所有岗位的门槛都是日语N1吗？
A：不是的，各公司各岗位都有不同的招聘条件，不是必须N1的。特别对理科生，日语要求会相对放低，甚至可以用英语替换。
Q：各公司的直播内容
A：大体流程都是先宣讲后问答。宣讲内容大致包括：公司情况介绍、魅力产品介绍、前辈分享经验体会、多地招聘的企业有分公司介绍、对新人的培训制度介绍、招聘岗位的重点考察内容及要求、投递简历的方式、招聘流程&日程、面试方式等。
Q：如果直播当天有其他事情耽搁，错过了之后如何看回放？
A：待各公司审核完宣讲会视频后，我们会及时把视频放在保圣那JOB博专区网页，还会通过微信群和邮件发链接给你，回放链接的时效为一个月。
※部分企业不提供视频回放，敬请谅解。
Q：什么时候开始面试？是网络面试还是线下面试？
A：据过去活动情况来看，部分速度快的企业当天下午就会安排面试，部分企业会会安排次日或预约面试时间，面试具体方式以各企业的说明会介绍为准。
Q：这次如果没有找到合适工作的话，可以请PASONA中国的咨询师帮我推荐工作吗？
A：当然可以的，非常欢迎！首先邀请您关注我们的微信公众号，每周有最新职位发布（以上海和广东居多）。我们这边如果匹配到合适你的岗位，也会马上联系你确认应聘意向。

保圣那中国网站使用规则

保圣那中国网站即保圣那人才服务（上海）有限公司（以下简称为“保圣那“）运营之网站“PASONA CHINA”（以下简称“本网站”），为用户使用本网站及保圣那提供的所有服务及产品制定了本使用规则（以下简称“本规则”）。
在使用保圣那的上述服务及相关产品之前，请您务必仔细阅读本规则及保圣那的个人信息保护政策及其他政策（详见以下网页：https://www.pasona.com.cn/privacypolicy） 。

请您务必在全面阅读本规则及相关政策，并确认同意之后再进行注册。在本网站上注册成为用户，或者通过其他方式（包括但是不限于通过邮件、微信、招聘等活动现场提交简历等）向保圣那提交简历或者其他个人信息的，或者以任何其他方式使用保圣那的服务及相关产品的，视为已经仔细阅读并同意本规则及保圣那的个人信息保护政策等相关政策的全部内容。

保圣那根据本公司的经营需要，有权不经用户同意，以在本网站上登载通知或公示的方式，随时可以修改本规则及相关个人信息保护政策等，调整、中止或者终止服务的内容。如果用户在本规则、相关政策及服务内容修改或调整后继续使用本网站，即视为接受该些修改，同意并执行修改后的规则、所有相关政策及服务内容。

第一条 注册
1. 保圣那仅承认”确认同意本规则及保圣那个人信息保护政策等相关政策的用户”方可在本网站上进行注册登录），并为其提供本规则第二条规定的相关服务（以下简称“本服务”）
2. 用户应当保证其在本网站上登录记载或上传的信息或资料等均为真实有效的信息和资料，所作的意思表示均为用户本人真实有效的意思表示。用户应当对其提供的信息和资料的真实性和有效性负责。
3. 用户在本网站上登录记载或上传虚假信息、进行其它违法操作、损害他人合法权益或者有其它影响本网站正常运行或者影响保圣那正常经营的行为的，保圣那有权不经事先通知或催告而直接取消该用户的使用资格，删除其所有信息和资料，停止为其提供服务，因此导致保圣那或者第三方遭受损害的，该用户应当承担全部赔偿责任。
4. 本网站用户必须年满18周岁，18周岁以下用户所做的注册登录不作为有效的登录，保圣那有权不提供服务或删除相关信息。用户隐瞒年龄进行登录的，用户或者未成年用户的监护人应当对因此造成的损害承担全部责任。
5. 用户在使用本网站过程中，不得实施以下禁止行为，否则一切后果由用户本人承担。保圣那有权立即停止为其提供服务，并可以立即删除其账户及个人信息等。
1) 不得由非本人用户进行注册或者登录；
2) 不得记载或上传虚假信息、虚假文件或不当信息；
3) 不得侵犯他人的隐私或其他合法权益；
4) 不得将通过本服务获取的信息采取复制、出售、出版以及其他任何方式用于超出本服务利用范围的行为。
5) 基于使用本服务获得的信息应在本服务的范围内使用，用户不得将该些信息随意向任何第三方公开。
6) 不得使用在本服务过程中获取的信息，从事非以本服务为目的的行为，或者向未经保圣那许可的第三方泄露这些信息的行为。
7) 未经保圣那许可不得直接与通过本服务获知的招聘公司进行联络，不得接受该招聘公司的招聘选拔或者录用。
第二条 保圣那提供的服务
1. 保圣那为在本网站上登录的用户提供就业咨询，职业介绍的服务。对于服务的具体内容的解释权归保圣那所有。
2. 用户同意保圣那公司以及保圣那公司的各关联公司（包括但是不限于保圣那国内各分公司，日本株式会社保圣那以及隶属于其下的保圣那香港Pasona Asia Co., Limited、保圣那台湾Pasona Taiwan Co., Ltd.等的其他关联公司）为用户提供本服务。
第三条 关于个人信息的处理
1. 个人信息的保护及处理详见此网址：
https://www.pasona.com.cn/privacypolicy
2. 保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于保圣那运营的网站、编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于经保圣那许可的合作企业、媒介单位、宣传部门等编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。
3. 个人信息发生变化的，用户应当及时通过以下联络方式与保圣那的相关服务人员联系。保圣那服务人员应当根据用户的书面请求，对用户的登记信息作合理的调整。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司

中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
4. 用户要求保圣那终止服务并删除个人信息的，应当向以下邮箱发送申请终止或者删除信息的邮件，保圣那在收到该申请后应当停止使用该个人信息，并应用户的要求删除个人信息，
邮箱：sh@pasona.com.cn
5. 用户如果不希望收到保圣那发送的相关邮件、电话等或者需要进行投诉的，可以通过以下联络方式，与保圣那公司的相关人员联系。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司
中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
第四条 面试约谈以及提交证明文件
1. 保圣那有权根据客户招聘要求，对用户进行约谈或者面试，并且要求用户就学历、身份、工作经历等信息提供相关的证明文件。
2. 用户应当保证向保圣那提交的所有证明文件均真实有效。
第五条 推荐
1. 保圣那根据客户的招聘要求将符合要求的用户信息提交给以招聘为目的的客户。
2. 用户就保圣那的职位推荐意思确认邮件作出同意的回复，视为用户对推荐作出了书面确认同意的意思表示，且同意保圣那将其简历及信息推送给客户。
3. 保圣那有权根据客户的招聘要求自行判断并确定推荐人选。无需将判断标准和理由告知用户。
4. 在推荐过程中，用户的信息发生变化的，应当及时通知保圣那的相关服务人员。
5. 用户承诺对是否接受招聘企业的录用自行承担责任，对招聘企业的劳动条件及劳动合同的其他内容进行直接确认后，缔结劳动合同，保圣那对录用通知或者录用确认书中记载的劳动条件及劳动合同的详细内容不承担任何责任。
第六条 不保证
1. 保圣那向用户提供就职机会以及就职相关信息，保圣那应向用户提供与客户提供的信息一致的招聘信息。但是对于为用户成功推荐职位不做任何保证。保圣那尽可能协助用户向用人单位进行录用条件确认，在用人单位同意的前提下，决定录用时尽可能向用人单位索取书面的雇用确认文件，但是最终实际录用条件根据用户与用人单位签署的劳动合同为准，可能会发生与雇佣确认书内容不一致的情形。对于用人单位填写的雇用确认文件内容，保圣那不承担任何责任。
2. 用户就实际录用条件与用人单位发生争议的，用户应自行承担责任解决纷争，保圣那公司不承担任何责任。
第七条 转载和链接
1. 保圣那不承认任何其它公司及网站对本网站的转载和链接，用户使用其它公司网站链接或者其它公司转载造成任何损害的，由用户自行承担相关后果及责任。保圣那对用户因访问该些链接所产生的一切损害均不承担任何责任。
2. 保圣那对本网站采取相应的安全保障措施，对非因本公司原因造成的用户资料泄露等不承担任何责任。
第八条 知识产权
本网站或者目录上登载的所有照片、文章、标志等作品的著作权均归属于保圣那或者制作者所属的第三方，未经保圣那的书面同意，不得进行复制、剽窃、擅自转载等。
第九条 不可抗力
由于任何自然灾害、战争以及网络故障、或者虽然采取了通常合理的防护措施但是仍然无法抵御的病毒侵害等不可抗力的事由导致本网站及相关服务发生延迟、暂停、中止的，保圣那不承担任何责任。
第十条 管辖及准据法
因使用本网站产生的任何争议，应提交有管辖权的法院管辖，适用中国法为准据法。

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2023年11月 企业联合招聘会JOB博（线上&东京线下 求职者报名入口）

2023/09/27

Category : JOB博综合,信息

2023年11月 企业联合招聘会JOB博（线上&东京线下 求职者报名入口）
  1. 线上→招聘企业介绍>>
  2. 东京线下→招聘企业介绍>>
  3. 求职者报名>>
  4. 常见问题答疑>>

 

今年JOB博采取“线上11/8+东京线下11/18”形式，希望给即将毕业/回国、或国内日企范围就职/跳槽的您，提供一个便利的求职平台。

线上（11月8日 周三） 东京线下（11月18日 周六）
时间：具体根据各企业日程表（有回放） 时间：日本10:00～17:00
工具：腾讯会议APP/微信小程序/网页 地点：PASONA SQUARE
（东京都港区南青山3丁目1-30）
※最近站点：东京METRO 外苑前站 or 表参道站
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适合对象：
✧ 所在地不限，本科以上+日语N2以上（文科专业持有N1才更有竞争力）
✧ 应届生、往届毕业生、有工作经验者均可		 适合对象：
➢ 在日本留学(含交换留学) 、日本工作/居住
➢ 应届生、往届毕业生、有工作经验者均可
报名流程：
✧ 如下填写并提交报名表
✧ 加JOB博微信ID：180 1918 7529
✧ 直播前1周发链接及密码
✧ 当天收看直播or回看视频
✧ 按各企业要求投递简历应聘		 报名流程：
➢ 如下填写并提交报名表
➢ 加JOB博微信ID：180 1918 7529
➢ 招聘会前3天~前1天微信提醒
➢ 当天到现场参加各公司说明会
➢ 给感兴趣的公司投递简历&面试

※应届生理解为2023~2025年内毕业，部分企业或部分职位不接受2025年毕业生，具体请分别在各公司直播或发布的信息中确认。

JOB 博报名

※本公司会严格遵守个人情报保护方针等相关内部规定，保证正规管理/利用以下信息。

姓名（汉字）

姓名（拼音）
例如：Bao Sheng Na

性別

生年月日
西暦 年 月 日

手机号码（国外号码与国内号码以；分号隔开）

E-Mail（尽量中国国内邮箱）
为了保证收信效果，请不要填写Gmail、yahoo等海外邮箱，请尽量中国国内邮箱(例如qq、163、sohu、126等)

再输一遍

微信号（wxid开头的微信号无法添加，请提供可添加的）

希望就职地区①

希望就职地区②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

希望职种①

希望职种②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

最终学历
  • ▽学位
  • ▽学校名称（本科和硕士院校以；分号隔开）
  • ▽学部学科专业（本科和硕士专业名以；分号隔开）
  • ▽在籍期間（填最近的）
  • 入学 年 月 ～ 毕业(预定) 年 月

日语能力

例如：N1、N2、Jtest
  • ▽日语资格

英语能力

例如：TOEFL、TOEIC、CET4级、CET6级
  • ▽英语资格

持有其他资格

例如：日商簿記3級、基本情報技術者、運転免許

正式工作经验年数
*四舍五入填写，例如2年半以下选2，2年半超过选3

已经历的行业
(正社员)

已经历的职种
(正社员)

参加形式
（*欢迎复选）

  ︎线上（视频/音频回放）  ︎东京线下

报名参加的目标企业

 可复选
 ︎野村综研（北京）系统集成有限公司 11月8日（水/周三）（视频回放）
 ︎德硕管理咨询（上海）有限公司 11月8日（水/周三）（音频回放）
 ︎广州日产通商贸易有限公司 11月8日（水/周三）（视频回放）
 ︎电装集团 11月8日（水/周三）（视频回放）

 （东京线下）东丽国际贸易/先端材料研发/东丽酒伊织染南通 日本时间10:00~11:30
 ︎（东京线下）东丽国际贸易/先端材料研发/东丽酒伊织染南通 日本时间13:30~15:30

目标企业将在招聘会前1周收到您的模糊信息（如学历专业、语言、经验），对您感兴趣的话，可能通过活动举办方保圣那个别联系您邀约面试。

常见问题答疑

Q：在填写报名信息的时候，有不清楚/不确定的地方怎么办？
A：不用担心，保圣那JOB博客服（微信号：pasona_jobchina）线上看到你的问题后会及时对应，包括你已提交的企业报名信息如想要追加或修改的话，也请及时告知客服。
Q：25届毕业的同学们能不能参加？
A：我们非常欢迎24届毕业的学生，通过参加这次的企业说明会，可以提前了解企业的基本信息和岗位要求，为真正的就职活动做好充足的准备！
Q：需要准备简历吗？简历需要准备日文的还是中文的？
A：建议提前准备制作好简历。建议准备好中日文双语简历，部分重视英语能力的公司需要提供英语简历。
Q：所有岗位的门槛都是日语N1吗？
A：不是的，各公司各岗位都有不同的招聘条件，不是必须N1的。特别对理科生，日语要求会相对放低，甚至可以用英语替换。
Q：各公司的直播内容
A：大体流程都是先宣讲后问答。宣讲内容大致包括：公司情况介绍、魅力产品介绍、前辈分享经验体会、多地招聘的企业有分公司介绍、对新人的培训制度介绍、招聘岗位的重点考察内容及要求、投递简历的方式、招聘流程&日程、面试方式等。
Q：如果直播当天有其他事情耽搁，错过了之后如何看回放？
A：待各公司审核完宣讲会视频后，我们会及时把视频放在保圣那JOB博专区网页，还会通过微信群和邮件发链接给你，回放链接的时效为一个月。
※部分企业不提供视频回放，敬请谅解。
Q：什么时候开始面试？是网络面试还是线下面试？
A：据过去活动情况来看，部分速度快的企业当天下午就会安排面试，部分企业会会安排次日或预约面试时间，面试具体方式以各企业的说明会介绍为准。
Q：这次如果没有找到合适工作的话，可以请PASONA中国的咨询师帮我推荐工作吗？
A：当然可以的，非常欢迎！首先邀请您关注我们的微信公众号，每周有最新职位发布（以上海和广东居多）。我们这边如果匹配到合适你的岗位，也会马上联系你确认应聘意向。

保圣那中国网站使用规则

保圣那中国网站即保圣那人才服务（上海）有限公司（以下简称为“保圣那“）运营之网站“PASONA CHINA”（以下简称“本网站”），为用户使用本网站及保圣那提供的所有服务及产品制定了本使用规则（以下简称“本规则”）。
在使用保圣那的上述服务及相关产品之前，请您务必仔细阅读本规则及保圣那的个人信息保护政策及其他政策（详见以下网页：https://www.pasona.com.cn/privacypolicy） 。

请您务必在全面阅读本规则及相关政策，并确认同意之后再进行注册。在本网站上注册成为用户，或者通过其他方式（包括但是不限于通过邮件、微信、招聘等活动现场提交简历等）向保圣那提交简历或者其他个人信息的，或者以任何其他方式使用保圣那的服务及相关产品的，视为已经仔细阅读并同意本规则及保圣那的个人信息保护政策等相关政策的全部内容。

保圣那根据本公司的经营需要，有权不经用户同意，以在本网站上登载通知或公示的方式，随时可以修改本规则及相关个人信息保护政策等，调整、中止或者终止服务的内容。如果用户在本规则、相关政策及服务内容修改或调整后继续使用本网站，即视为接受该些修改，同意并执行修改后的规则、所有相关政策及服务内容。

第一条 注册
1. 保圣那仅承认”确认同意本规则及保圣那个人信息保护政策等相关政策的用户”方可在本网站上进行注册登录），并为其提供本规则第二条规定的相关服务（以下简称“本服务”）
2. 用户应当保证其在本网站上登录记载或上传的信息或资料等均为真实有效的信息和资料，所作的意思表示均为用户本人真实有效的意思表示。用户应当对其提供的信息和资料的真实性和有效性负责。
3. 用户在本网站上登录记载或上传虚假信息、进行其它违法操作、损害他人合法权益或者有其它影响本网站正常运行或者影响保圣那正常经营的行为的，保圣那有权不经事先通知或催告而直接取消该用户的使用资格，删除其所有信息和资料，停止为其提供服务，因此导致保圣那或者第三方遭受损害的，该用户应当承担全部赔偿责任。
4. 本网站用户必须年满18周岁，18周岁以下用户所做的注册登录不作为有效的登录，保圣那有权不提供服务或删除相关信息。用户隐瞒年龄进行登录的，用户或者未成年用户的监护人应当对因此造成的损害承担全部责任。
5. 用户在使用本网站过程中，不得实施以下禁止行为，否则一切后果由用户本人承担。保圣那有权立即停止为其提供服务，并可以立即删除其账户及个人信息等。
1) 不得由非本人用户进行注册或者登录；
2) 不得记载或上传虚假信息、虚假文件或不当信息；
3) 不得侵犯他人的隐私或其他合法权益；
4) 不得将通过本服务获取的信息采取复制、出售、出版以及其他任何方式用于超出本服务利用范围的行为。
5) 基于使用本服务获得的信息应在本服务的范围内使用，用户不得将该些信息随意向任何第三方公开。
6) 不得使用在本服务过程中获取的信息，从事非以本服务为目的的行为，或者向未经保圣那许可的第三方泄露这些信息的行为。
7) 未经保圣那许可不得直接与通过本服务获知的招聘公司进行联络，不得接受该招聘公司的招聘选拔或者录用。
第二条 保圣那提供的服务
1. 保圣那为在本网站上登录的用户提供就业咨询，职业介绍的服务。对于服务的具体内容的解释权归保圣那所有。
2. 用户同意保圣那公司以及保圣那公司的各关联公司（包括但是不限于保圣那国内各分公司，日本株式会社保圣那以及隶属于其下的保圣那香港Pasona Asia Co., Limited、保圣那台湾Pasona Taiwan Co., Ltd.等的其他关联公司）为用户提供本服务。
第三条 关于个人信息的处理
1. 个人信息的保护及处理详见此网址：
https://www.pasona.com.cn/privacypolicy
2. 保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于保圣那运营的网站、编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于经保圣那许可的合作企业、媒介单位、宣传部门等编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。
3. 个人信息发生变化的，用户应当及时通过以下联络方式与保圣那的相关服务人员联系。保圣那服务人员应当根据用户的书面请求，对用户的登记信息作合理的调整。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司

中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
4. 用户要求保圣那终止服务并删除个人信息的，应当向以下邮箱发送申请终止或者删除信息的邮件，保圣那在收到该申请后应当停止使用该个人信息，并应用户的要求删除个人信息，
邮箱：sh@pasona.com.cn
5. 用户如果不希望收到保圣那发送的相关邮件、电话等或者需要进行投诉的，可以通过以下联络方式，与保圣那公司的相关人员联系。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司
中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
第四条 面试约谈以及提交证明文件
1. 保圣那有权根据客户招聘要求，对用户进行约谈或者面试，并且要求用户就学历、身份、工作经历等信息提供相关的证明文件。
2. 用户应当保证向保圣那提交的所有证明文件均真实有效。
第五条 推荐
1. 保圣那根据客户的招聘要求将符合要求的用户信息提交给以招聘为目的的客户。
2. 用户就保圣那的职位推荐意思确认邮件作出同意的回复，视为用户对推荐作出了书面确认同意的意思表示，且同意保圣那将其简历及信息推送给客户。
3. 保圣那有权根据客户的招聘要求自行判断并确定推荐人选。无需将判断标准和理由告知用户。
4. 在推荐过程中，用户的信息发生变化的，应当及时通知保圣那的相关服务人员。
5. 用户承诺对是否接受招聘企业的录用自行承担责任，对招聘企业的劳动条件及劳动合同的其他内容进行直接确认后，缔结劳动合同，保圣那对录用通知或者录用确认书中记载的劳动条件及劳动合同的详细内容不承担任何责任。
第六条 不保证
1. 保圣那向用户提供就职机会以及就职相关信息，保圣那应向用户提供与客户提供的信息一致的招聘信息。但是对于为用户成功推荐职位不做任何保证。保圣那尽可能协助用户向用人单位进行录用条件确认，在用人单位同意的前提下，决定录用时尽可能向用人单位索取书面的雇用确认文件，但是最终实际录用条件根据用户与用人单位签署的劳动合同为准，可能会发生与雇佣确认书内容不一致的情形。对于用人单位填写的雇用确认文件内容，保圣那不承担任何责任。
2. 用户就实际录用条件与用人单位发生争议的，用户应自行承担责任解决纷争，保圣那公司不承担任何责任。
第七条 转载和链接
1. 保圣那不承认任何其它公司及网站对本网站的转载和链接，用户使用其它公司网站链接或者其它公司转载造成任何损害的，由用户自行承担相关后果及责任。保圣那对用户因访问该些链接所产生的一切损害均不承担任何责任。
2. 保圣那对本网站采取相应的安全保障措施，对非因本公司原因造成的用户资料泄露等不承担任何责任。
第八条 知识产权
本网站或者目录上登载的所有照片、文章、标志等作品的著作权均归属于保圣那或者制作者所属的第三方，未经保圣那的书面同意，不得进行复制、剽窃、擅自转载等。
第九条 不可抗力
由于任何自然灾害、战争以及网络故障、或者虽然采取了通常合理的防护措施但是仍然无法抵御的病毒侵害等不可抗力的事由导致本网站及相关服务发生延迟、暂停、中止的，保圣那不承担任何责任。
第十条 管辖及准据法
因使用本网站产生的任何争议，应提交有管辖权的法院管辖，适用中国法为准据法。

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2023年11月 企业联合招聘会JOB博（线上&东京线下 求职者报名入口）

2023/09/27

Category : JOB博综合,信息

2023年11月 企业联合招聘会JOB博（线上&东京线下 求职者报名入口）
  1. 线上→招聘企业介绍>>
  2. 东京线下→招聘企业介绍>>
  3. 求职者报名>>
  4. 常见问题答疑>>

 

今年JOB博采取“线上11/8+东京线下11/18”形式，希望给即将毕业/回国、或国内日企范围就职/跳槽的您，提供一个便利的求职平台。

线上（11月8日 周三） 东京线下（11月18日 周六）
时间：具体根据各企业日程表（有回放） 时间：日本10:00～17:00
工具：腾讯会议APP/微信小程序/网页 地点：PASONA SQUARE
（东京都港区南青山3丁目1-30）
※最近站点：东京METRO 外苑前站 or 表参道站
map
适合对象：
✧ 所在地不限，本科以上+日语N2以上（文科专业持有N1才更有竞争力）
✧ 应届生、往届毕业生、有工作经验者均可		 适合对象：
➢ 在日本留学(含交换留学) 、日本工作/居住
➢ 应届生、往届毕业生、有工作经验者均可
报名流程：
✧ 如下填写并提交报名表
✧ 加JOB博微信ID：180 1918 7529
✧ 直播前1周发链接及密码
✧ 当天收看直播or回看视频
✧ 按各企业要求投递简历应聘		 报名流程：
➢ 如下填写并提交报名表
➢ 加JOB博微信ID：180 1918 7529
➢ 招聘会前3天~前1天微信提醒
➢ 当天到现场参加各公司说明会
➢ 给感兴趣的公司投递简历&面试

※应届生理解为2023~2025年内毕业，部分企业或部分职位不接受2025年毕业生，具体请分别在各公司直播或发布的信息中确认。

JOB 博报名

※本公司会严格遵守个人情报保护方针等相关内部规定，保证正规管理/利用以下信息。

姓名（汉字）

姓名（拼音）
例如：Bao Sheng Na

性別

生年月日
西暦 年 月 日

手机号码（国外号码与国内号码以；分号隔开）

E-Mail（尽量中国国内邮箱）
为了保证收信效果，请不要填写Gmail、yahoo等海外邮箱，请尽量中国国内邮箱(例如qq、163、sohu、126等)

再输一遍

微信号（wxid开头的微信号无法添加，请提供可添加的）

希望就职地区①

希望就职地区②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

希望职种①

希望职种②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

最终学历
  • ▽学位
  • ▽学校名称（本科和硕士院校以；分号隔开）
  • ▽学部学科专业（本科和硕士专业名以；分号隔开）
  • ▽在籍期間（填最近的）
  • 入学 年 月 ～ 毕业(预定) 年 月

日语能力

例如：N1、N2、Jtest
  • ▽日语资格

英语能力

例如：TOEFL、TOEIC、CET4级、CET6级
  • ▽英语资格

持有其他资格

例如：日商簿記3級、基本情報技術者、運転免許

正式工作经验年数
*四舍五入填写，例如2年半以下选2，2年半超过选3

已经历的行业
(正社员)

已经历的职种
(正社员)

参加形式
（*欢迎复选）

  ︎线上（视频/音频回放）  ︎东京线下

报名参加的目标企业

 可复选
 ︎野村综研（北京）系统集成有限公司 11月8日（水/周三）（视频回放）
 ︎德硕管理咨询（上海）有限公司 11月8日（水/周三）（音频回放）
 ︎广州日产通商贸易有限公司 11月8日（水/周三）（视频回放）
 ︎电装集团 11月8日（水/周三）（视频回放）

 （东京线下）东丽国际贸易/先端材料研发/东丽酒伊织染南通 日本时间10:00~11:30
 ︎（东京线下）东丽国际贸易/先端材料研发/东丽酒伊织染南通 日本时间13:30~15:30

目标企业将在招聘会前1周收到您的模糊信息（如学历专业、语言、经验），对您感兴趣的话，可能通过活动举办方保圣那个别联系您邀约面试。

常见问题答疑

Q：在填写报名信息的时候，有不清楚/不确定的地方怎么办？
A：不用担心，保圣那JOB博客服（微信号：pasona_jobchina）线上看到你的问题后会及时对应，包括你已提交的企业报名信息如想要追加或修改的话，也请及时告知客服。
Q：25届毕业的同学们能不能参加？
A：我们非常欢迎24届毕业的学生，通过参加这次的企业说明会，可以提前了解企业的基本信息和岗位要求，为真正的就职活动做好充足的准备！
Q：需要准备简历吗？简历需要准备日文的还是中文的？
A：建议提前准备制作好简历。建议准备好中日文双语简历，部分重视英语能力的公司需要提供英语简历。
Q：所有岗位的门槛都是日语N1吗？
A：不是的，各公司各岗位都有不同的招聘条件，不是必须N1的。特别对理科生，日语要求会相对放低，甚至可以用英语替换。
Q：各公司的直播内容
A：大体流程都是先宣讲后问答。宣讲内容大致包括：公司情况介绍、魅力产品介绍、前辈分享经验体会、多地招聘的企业有分公司介绍、对新人的培训制度介绍、招聘岗位的重点考察内容及要求、投递简历的方式、招聘流程&日程、面试方式等。
Q：如果直播当天有其他事情耽搁，错过了之后如何看回放？
A：待各公司审核完宣讲会视频后，我们会及时把视频放在保圣那JOB博专区网页，还会通过微信群和邮件发链接给你，回放链接的时效为一个月。
※部分企业不提供视频回放，敬请谅解。
Q：什么时候开始面试？是网络面试还是线下面试？
A：据过去活动情况来看，部分速度快的企业当天下午就会安排面试，部分企业会会安排次日或预约面试时间，面试具体方式以各企业的说明会介绍为准。
Q：这次如果没有找到合适工作的话，可以请PASONA中国的咨询师帮我推荐工作吗？
A：当然可以的，非常欢迎！首先邀请您关注我们的微信公众号，每周有最新职位发布（以上海和广东居多）。我们这边如果匹配到合适你的岗位，也会马上联系你确认应聘意向。

保圣那中国网站使用规则

保圣那中国网站即保圣那人才服务（上海）有限公司（以下简称为“保圣那“）运营之网站“PASONA CHINA”（以下简称“本网站”），为用户使用本网站及保圣那提供的所有服务及产品制定了本使用规则（以下简称“本规则”）。
在使用保圣那的上述服务及相关产品之前，请您务必仔细阅读本规则及保圣那的个人信息保护政策及其他政策（详见以下网页：https://www.pasona.com.cn/privacypolicy） 。

请您务必在全面阅读本规则及相关政策，并确认同意之后再进行注册。在本网站上注册成为用户，或者通过其他方式（包括但是不限于通过邮件、微信、招聘等活动现场提交简历等）向保圣那提交简历或者其他个人信息的，或者以任何其他方式使用保圣那的服务及相关产品的，视为已经仔细阅读并同意本规则及保圣那的个人信息保护政策等相关政策的全部内容。

保圣那根据本公司的经营需要，有权不经用户同意，以在本网站上登载通知或公示的方式，随时可以修改本规则及相关个人信息保护政策等，调整、中止或者终止服务的内容。如果用户在本规则、相关政策及服务内容修改或调整后继续使用本网站，即视为接受该些修改，同意并执行修改后的规则、所有相关政策及服务内容。

第一条 注册
1. 保圣那仅承认”确认同意本规则及保圣那个人信息保护政策等相关政策的用户”方可在本网站上进行注册登录），并为其提供本规则第二条规定的相关服务（以下简称“本服务”）
2. 用户应当保证其在本网站上登录记载或上传的信息或资料等均为真实有效的信息和资料，所作的意思表示均为用户本人真实有效的意思表示。用户应当对其提供的信息和资料的真实性和有效性负责。
3. 用户在本网站上登录记载或上传虚假信息、进行其它违法操作、损害他人合法权益或者有其它影响本网站正常运行或者影响保圣那正常经营的行为的，保圣那有权不经事先通知或催告而直接取消该用户的使用资格，删除其所有信息和资料，停止为其提供服务，因此导致保圣那或者第三方遭受损害的，该用户应当承担全部赔偿责任。
4. 本网站用户必须年满18周岁，18周岁以下用户所做的注册登录不作为有效的登录，保圣那有权不提供服务或删除相关信息。用户隐瞒年龄进行登录的，用户或者未成年用户的监护人应当对因此造成的损害承担全部责任。
5. 用户在使用本网站过程中，不得实施以下禁止行为，否则一切后果由用户本人承担。保圣那有权立即停止为其提供服务，并可以立即删除其账户及个人信息等。
1) 不得由非本人用户进行注册或者登录；
2) 不得记载或上传虚假信息、虚假文件或不当信息；
3) 不得侵犯他人的隐私或其他合法权益；
4) 不得将通过本服务获取的信息采取复制、出售、出版以及其他任何方式用于超出本服务利用范围的行为。
5) 基于使用本服务获得的信息应在本服务的范围内使用，用户不得将该些信息随意向任何第三方公开。
6) 不得使用在本服务过程中获取的信息，从事非以本服务为目的的行为，或者向未经保圣那许可的第三方泄露这些信息的行为。
7) 未经保圣那许可不得直接与通过本服务获知的招聘公司进行联络，不得接受该招聘公司的招聘选拔或者录用。
第二条 保圣那提供的服务
1. 保圣那为在本网站上登录的用户提供就业咨询，职业介绍的服务。对于服务的具体内容的解释权归保圣那所有。
2. 用户同意保圣那公司以及保圣那公司的各关联公司（包括但是不限于保圣那国内各分公司，日本株式会社保圣那以及隶属于其下的保圣那香港Pasona Asia Co., Limited、保圣那台湾Pasona Taiwan Co., Ltd.等的其他关联公司）为用户提供本服务。
第三条 关于个人信息的处理
1. 个人信息的保护及处理详见此网址：
https://www.pasona.com.cn/privacypolicy
2. 保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于保圣那运营的网站、编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于经保圣那许可的合作企业、媒介单位、宣传部门等编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。
3. 个人信息发生变化的，用户应当及时通过以下联络方式与保圣那的相关服务人员联系。保圣那服务人员应当根据用户的书面请求，对用户的登记信息作合理的调整。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司

中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
4. 用户要求保圣那终止服务并删除个人信息的，应当向以下邮箱发送申请终止或者删除信息的邮件，保圣那在收到该申请后应当停止使用该个人信息，并应用户的要求删除个人信息，
邮箱：sh@pasona.com.cn
5. 用户如果不希望收到保圣那发送的相关邮件、电话等或者需要进行投诉的，可以通过以下联络方式，与保圣那公司的相关人员联系。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司
中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
第四条 面试约谈以及提交证明文件
1. 保圣那有权根据客户招聘要求，对用户进行约谈或者面试，并且要求用户就学历、身份、工作经历等信息提供相关的证明文件。
2. 用户应当保证向保圣那提交的所有证明文件均真实有效。
第五条 推荐
1. 保圣那根据客户的招聘要求将符合要求的用户信息提交给以招聘为目的的客户。
2. 用户就保圣那的职位推荐意思确认邮件作出同意的回复，视为用户对推荐作出了书面确认同意的意思表示，且同意保圣那将其简历及信息推送给客户。
3. 保圣那有权根据客户的招聘要求自行判断并确定推荐人选。无需将判断标准和理由告知用户。
4. 在推荐过程中，用户的信息发生变化的，应当及时通知保圣那的相关服务人员。
5. 用户承诺对是否接受招聘企业的录用自行承担责任，对招聘企业的劳动条件及劳动合同的其他内容进行直接确认后，缔结劳动合同，保圣那对录用通知或者录用确认书中记载的劳动条件及劳动合同的详细内容不承担任何责任。
第六条 不保证
1. 保圣那向用户提供就职机会以及就职相关信息，保圣那应向用户提供与客户提供的信息一致的招聘信息。但是对于为用户成功推荐职位不做任何保证。保圣那尽可能协助用户向用人单位进行录用条件确认，在用人单位同意的前提下，决定录用时尽可能向用人单位索取书面的雇用确认文件，但是最终实际录用条件根据用户与用人单位签署的劳动合同为准，可能会发生与雇佣确认书内容不一致的情形。对于用人单位填写的雇用确认文件内容，保圣那不承担任何责任。
2. 用户就实际录用条件与用人单位发生争议的，用户应自行承担责任解决纷争，保圣那公司不承担任何责任。
第七条 转载和链接
1. 保圣那不承认任何其它公司及网站对本网站的转载和链接，用户使用其它公司网站链接或者其它公司转载造成任何损害的，由用户自行承担相关后果及责任。保圣那对用户因访问该些链接所产生的一切损害均不承担任何责任。
2. 保圣那对本网站采取相应的安全保障措施，对非因本公司原因造成的用户资料泄露等不承担任何责任。
第八条 知识产权
本网站或者目录上登载的所有照片、文章、标志等作品的著作权均归属于保圣那或者制作者所属的第三方，未经保圣那的书面同意，不得进行复制、剽窃、擅自转载等。
第九条 不可抗力
由于任何自然灾害、战争以及网络故障、或者虽然采取了通常合理的防护措施但是仍然无法抵御的病毒侵害等不可抗力的事由导致本网站及相关服务发生延迟、暂停、中止的，保圣那不承担任何责任。
第十条 管辖及准据法
因使用本网站产生的任何争议，应提交有管辖权的法院管辖，适用中国法为准据法。

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2023年11月 企业联合招聘会JOB博（线上&东京线下 求职者报名入口）

2023/09/27

Category : JOB博综合,信息

2023年11月 企业联合招聘会JOB博（线上&东京线下 求职者报名入口）
  1. 线上→招聘企业介绍>>
  2. 东京线下→招聘企业介绍>>
  3. 求职者报名>>
  4. 常见问题答疑>>

 

今年JOB博采取“线上11/8+东京线下11/18”形式，希望给即将毕业/回国、或国内日企范围就职/跳槽的您，提供一个便利的求职平台。

线上（11月8日 周三） 东京线下（11月18日 周六）
时间：具体根据各企业日程表（有回放） 时间：日本10:00～17:00
工具：腾讯会议APP/微信小程序/网页 地点：PASONA SQUARE
（东京都港区南青山3丁目1-30）
※最近站点：东京METRO 外苑前站 or 表参道站
map
适合对象：
✧ 所在地不限，本科以上+日语N2以上（文科专业持有N1才更有竞争力）
✧ 应届生、往届毕业生、有工作经验者均可		 适合对象：
➢ 在日本留学(含交换留学) 、日本工作/居住
➢ 应届生、往届毕业生、有工作经验者均可
报名流程：
✧ 如下填写并提交报名表
✧ 加JOB博微信ID：180 1918 7529
✧ 直播前1周发链接及密码
✧ 当天收看直播or回看视频
✧ 按各企业要求投递简历应聘		 报名流程：
➢ 如下填写并提交报名表
➢ 加JOB博微信ID：180 1918 7529
➢ 招聘会前3天~前1天微信提醒
➢ 当天到现场参加各公司说明会
➢ 给感兴趣的公司投递简历&面试

※应届生理解为2023~2025年内毕业，部分企业或部分职位不接受2025年毕业生，具体请分别在各公司直播或发布的信息中确认。

JOB 博报名

※本公司会严格遵守个人情报保护方针等相关内部规定，保证正规管理/利用以下信息。

姓名（汉字）

姓名（拼音）
例如：Bao Sheng Na

性別

生年月日
西暦 年 月 日

手机号码（国外号码与国内号码以；分号隔开）

E-Mail（尽量中国国内邮箱）
为了保证收信效果，请不要填写Gmail、yahoo等海外邮箱，请尽量中国国内邮箱(例如qq、163、sohu、126等)

再输一遍

微信号（wxid开头的微信号无法添加，请提供可添加的）

希望就职地区①

希望就职地区②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

希望职种①

希望职种②
（可多选）

*使用电脑登录时，需要按ctrl或者command的同时进行选择

最终学历
  • ▽学位
  • ▽学校名称（本科和硕士院校以；分号隔开）
  • ▽学部学科专业（本科和硕士专业名以；分号隔开）
  • ▽在籍期間（填最近的）
  • 入学 年 月 ～ 毕业(预定) 年 月

日语能力

例如：N1、N2、Jtest
  • ▽日语资格

英语能力

例如：TOEFL、TOEIC、CET4级、CET6级
  • ▽英语资格

持有其他资格

例如：日商簿記3級、基本情報技術者、運転免許

正式工作经验年数
*四舍五入填写，例如2年半以下选2，2年半超过选3

已经历的行业
(正社员)

已经历的职种
(正社员)

参加形式
（*欢迎复选）

  ︎线上（视频/音频回放）  ︎东京线下

报名参加的目标企业

 可复选
 ︎野村综研（北京）系统集成有限公司 11月8日（水/周三）（视频回放）
 ︎德硕管理咨询（上海）有限公司 11月8日（水/周三）（音频回放）
 ︎广州日产通商贸易有限公司 11月8日（水/周三）（视频回放）
 ︎电装集团 11月8日（水/周三）（视频回放）

 （东京线下）东丽国际贸易/先端材料研发/东丽酒伊织染南通 日本时间10:00~11:30
 ︎（东京线下）东丽国际贸易/先端材料研发/东丽酒伊织染南通 日本时间13:30~15:30

目标企业将在招聘会前1周收到您的模糊信息（如学历专业、语言、经验），对您感兴趣的话，可能通过活动举办方保圣那个别联系您邀约面试。

常见问题答疑

Q：在填写报名信息的时候，有不清楚/不确定的地方怎么办？
A：不用担心，保圣那JOB博客服（微信号：pasona_jobchina）线上看到你的问题后会及时对应，包括你已提交的企业报名信息如想要追加或修改的话，也请及时告知客服。
Q：25届毕业的同学们能不能参加？
A：我们非常欢迎24届毕业的学生，通过参加这次的企业说明会，可以提前了解企业的基本信息和岗位要求，为真正的就职活动做好充足的准备！
Q：需要准备简历吗？简历需要准备日文的还是中文的？
A：建议提前准备制作好简历。建议准备好中日文双语简历，部分重视英语能力的公司需要提供英语简历。
Q：所有岗位的门槛都是日语N1吗？
A：不是的，各公司各岗位都有不同的招聘条件，不是必须N1的。特别对理科生，日语要求会相对放低，甚至可以用英语替换。
Q：各公司的直播内容
A：大体流程都是先宣讲后问答。宣讲内容大致包括：公司情况介绍、魅力产品介绍、前辈分享经验体会、多地招聘的企业有分公司介绍、对新人的培训制度介绍、招聘岗位的重点考察内容及要求、投递简历的方式、招聘流程&日程、面试方式等。
Q：如果直播当天有其他事情耽搁，错过了之后如何看回放？
A：待各公司审核完宣讲会视频后，我们会及时把视频放在保圣那JOB博专区网页，还会通过微信群和邮件发链接给你，回放链接的时效为一个月。
※部分企业不提供视频回放，敬请谅解。
Q：什么时候开始面试？是网络面试还是线下面试？
A：据过去活动情况来看，部分速度快的企业当天下午就会安排面试，部分企业会会安排次日或预约面试时间，面试具体方式以各企业的说明会介绍为准。
Q：这次如果没有找到合适工作的话，可以请PASONA中国的咨询师帮我推荐工作吗？
A：当然可以的，非常欢迎！首先邀请您关注我们的微信公众号，每周有最新职位发布（以上海和广东居多）。我们这边如果匹配到合适你的岗位，也会马上联系你确认应聘意向。

保圣那中国网站使用规则

保圣那中国网站即保圣那人才服务（上海）有限公司（以下简称为“保圣那“）运营之网站“PASONA CHINA”（以下简称“本网站”），为用户使用本网站及保圣那提供的所有服务及产品制定了本使用规则（以下简称“本规则”）。
在使用保圣那的上述服务及相关产品之前，请您务必仔细阅读本规则及保圣那的个人信息保护政策及其他政策（详见以下网页：https://www.pasona.com.cn/privacypolicy） 。

请您务必在全面阅读本规则及相关政策，并确认同意之后再进行注册。在本网站上注册成为用户，或者通过其他方式（包括但是不限于通过邮件、微信、招聘等活动现场提交简历等）向保圣那提交简历或者其他个人信息的，或者以任何其他方式使用保圣那的服务及相关产品的，视为已经仔细阅读并同意本规则及保圣那的个人信息保护政策等相关政策的全部内容。

保圣那根据本公司的经营需要，有权不经用户同意，以在本网站上登载通知或公示的方式，随时可以修改本规则及相关个人信息保护政策等，调整、中止或者终止服务的内容。如果用户在本规则、相关政策及服务内容修改或调整后继续使用本网站，即视为接受该些修改，同意并执行修改后的规则、所有相关政策及服务内容。

第一条 注册
1. 保圣那仅承认”确认同意本规则及保圣那个人信息保护政策等相关政策的用户”方可在本网站上进行注册登录），并为其提供本规则第二条规定的相关服务（以下简称“本服务”）
2. 用户应当保证其在本网站上登录记载或上传的信息或资料等均为真实有效的信息和资料，所作的意思表示均为用户本人真实有效的意思表示。用户应当对其提供的信息和资料的真实性和有效性负责。
3. 用户在本网站上登录记载或上传虚假信息、进行其它违法操作、损害他人合法权益或者有其它影响本网站正常运行或者影响保圣那正常经营的行为的，保圣那有权不经事先通知或催告而直接取消该用户的使用资格，删除其所有信息和资料，停止为其提供服务，因此导致保圣那或者第三方遭受损害的，该用户应当承担全部赔偿责任。
4. 本网站用户必须年满18周岁，18周岁以下用户所做的注册登录不作为有效的登录，保圣那有权不提供服务或删除相关信息。用户隐瞒年龄进行登录的，用户或者未成年用户的监护人应当对因此造成的损害承担全部责任。
5. 用户在使用本网站过程中，不得实施以下禁止行为，否则一切后果由用户本人承担。保圣那有权立即停止为其提供服务，并可以立即删除其账户及个人信息等。
1) 不得由非本人用户进行注册或者登录；
2) 不得记载或上传虚假信息、虚假文件或不当信息；
3) 不得侵犯他人的隐私或其他合法权益；
4) 不得将通过本服务获取的信息采取复制、出售、出版以及其他任何方式用于超出本服务利用范围的行为。
5) 基于使用本服务获得的信息应在本服务的范围内使用，用户不得将该些信息随意向任何第三方公开。
6) 不得使用在本服务过程中获取的信息，从事非以本服务为目的的行为，或者向未经保圣那许可的第三方泄露这些信息的行为。
7) 未经保圣那许可不得直接与通过本服务获知的招聘公司进行联络，不得接受该招聘公司的招聘选拔或者录用。
第二条 保圣那提供的服务
1. 保圣那为在本网站上登录的用户提供就业咨询，职业介绍的服务。对于服务的具体内容的解释权归保圣那所有。
2. 用户同意保圣那公司以及保圣那公司的各关联公司（包括但是不限于保圣那国内各分公司，日本株式会社保圣那以及隶属于其下的保圣那香港Pasona Asia Co., Limited、保圣那台湾Pasona Taiwan Co., Ltd.等的其他关联公司）为用户提供本服务。
第三条 关于个人信息的处理
1. 个人信息的保护及处理详见此网址：
https://www.pasona.com.cn/privacypolicy
2. 保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于保圣那运营的网站、编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。保圣那可将个人信息以外的信息以及本服务的利用情况，转载于经保圣那许可的合作企业、媒介单位、宣传部门等编辑或发行•发售的刊物、微信公众号等。
3. 个人信息发生变化的，用户应当及时通过以下联络方式与保圣那的相关服务人员联系。保圣那服务人员应当根据用户的书面请求，对用户的登记信息作合理的调整。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司

中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
4. 用户要求保圣那终止服务并删除个人信息的，应当向以下邮箱发送申请终止或者删除信息的邮件，保圣那在收到该申请后应当停止使用该个人信息，并应用户的要求删除个人信息，
邮箱：sh@pasona.com.cn
5. 用户如果不希望收到保圣那发送的相关邮件、电话等或者需要进行投诉的，可以通过以下联络方式，与保圣那公司的相关人员联系。
联络方式：保圣那人才服务（上海）有限公司
中国上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
TEL　021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
第四条 面试约谈以及提交证明文件
1. 保圣那有权根据客户招聘要求，对用户进行约谈或者面试，并且要求用户就学历、身份、工作经历等信息提供相关的证明文件。
2. 用户应当保证向保圣那提交的所有证明文件均真实有效。
第五条 推荐
1. 保圣那根据客户的招聘要求将符合要求的用户信息提交给以招聘为目的的客户。
2. 用户就保圣那的职位推荐意思确认邮件作出同意的回复，视为用户对推荐作出了书面确认同意的意思表示，且同意保圣那将其简历及信息推送给客户。
3. 保圣那有权根据客户的招聘要求自行判断并确定推荐人选。无需将判断标准和理由告知用户。
4. 在推荐过程中，用户的信息发生变化的，应当及时通知保圣那的相关服务人员。
5. 用户承诺对是否接受招聘企业的录用自行承担责任，对招聘企业的劳动条件及劳动合同的其他内容进行直接确认后，缔结劳动合同，保圣那对录用通知或者录用确认书中记载的劳动条件及劳动合同的详细内容不承担任何责任。
第六条 不保证
1. 保圣那向用户提供就职机会以及就职相关信息，保圣那应向用户提供与客户提供的信息一致的招聘信息。但是对于为用户成功推荐职位不做任何保证。保圣那尽可能协助用户向用人单位进行录用条件确认，在用人单位同意的前提下，决定录用时尽可能向用人单位索取书面的雇用确认文件，但是最终实际录用条件根据用户与用人单位签署的劳动合同为准，可能会发生与雇佣确认书内容不一致的情形。对于用人单位填写的雇用确认文件内容，保圣那不承担任何责任。
2. 用户就实际录用条件与用人单位发生争议的，用户应自行承担责任解决纷争，保圣那公司不承担任何责任。
第七条 转载和链接
1. 保圣那不承认任何其它公司及网站对本网站的转载和链接，用户使用其它公司网站链接或者其它公司转载造成任何损害的，由用户自行承担相关后果及责任。保圣那对用户因访问该些链接所产生的一切损害均不承担任何责任。
2. 保圣那对本网站采取相应的安全保障措施，对非因本公司原因造成的用户资料泄露等不承担任何责任。
第八条 知识产权
本网站或者目录上登载的所有照片、文章、标志等作品的著作权均归属于保圣那或者制作者所属的第三方，未经保圣那的书面同意，不得进行复制、剽窃、擅自转载等。
第九条 不可抗力
由于任何自然灾害、战争以及网络故障、或者虽然采取了通常合理的防护措施但是仍然无法抵御的病毒侵害等不可抗力的事由导致本网站及相关服务发生延迟、暂停、中止的，保圣那不承担任何责任。
第十条 管辖及准据法
因使用本网站产生的任何争议，应提交有管辖权的法院管辖，适用中国法为准据法。

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第18回JOB博 德硕管理咨询（上海）有限公司

2023/09/27

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德硕管理咨询（上海）有限公司返回JOB博相关信息

企业信息

公司全称 德硕管理咨询（上海）有限公司
公司简称 ABeam-CN
所在城市 上海、北京、深圳
行业 专业服务／咨询
规模 150-500人
公司网址 https://cn.abeam.com/cn/zh
公司地址 上海市浦东新区陆家嘴环路 479 号上海中心 71 层 7101-7104 室
创立时间 2004年
公司资本 350万美元
代表姓名 YOSUKE NAKANO
事业内容 Management Consulting、Business process Consulting、IT Consulting
招聘网址 https://cn.abeam.com/cn/zh/careers_cn/campus_recruiting2023
ABeam中国服务概要

公司简介

关于 ABeam 中国

ABeam Consulting 集团自 2004 年在上海设立据点以来，在激烈的市场竞争中脱颖而出，获得飞速成长。目前，在上海、北京、深圳、西安、大连、香港、台北等地设立了分支机构。截至 2023 年 7 月， ABeam Consulting 集团在中国的员工规模已发展至 1100 人。

其中，德硕管理咨询（上海）有限公司（简称“ABeam-CN”）作为旗下一员，融合中西方文化和咨询经验，多年来积累各行业的成功案例，为全球客户提供包括企业战略管理、业务流程改造、 IT 咨询、 ERP 实施及经营外包等优质服务。通过与各商业领域的客户在不同项目上的多次合作，获得了越来越多的认可。

公司现面向 2024 年应届毕业生招募助理顾问/Analyst，希望优秀的你们加入我们的行列，和我们乘风破浪，航向远
大前程。

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企业理念

Build Beyond As One

Build

Transforming plans to reality

不仅要制定愿景，还要切实地为客户实现目标

Beyond

Creating new value for the future without existing common sense and expectations

超越固有的价值观与期望值，面向未来，实现成长

As One

Powerful team leadership in co-creation with clients and partners

与所有的合作伙伴抱有共同的价值观，同心协力

MD致辞

2023入职仪式

招聘职位

助理顾问/Analyst
工作内容 •Participate in the project of enterprise digital transformation and assist with project manager/ team members to provide clients with consulting service by IT planning of industrial digital transformation and ERP implementation.
参与企业数字化转型项目，协助项目经理/团队成员为客户制定产业数字化转型的IT规划、ERP实施咨询服务。

•Get involved in various consulting projects in a wide range of business areas including but not limited to S&O, RPA, BPR, etc.
参与业务领域广泛的各类咨询项目，所涉项目类型包括但不限于战略&运营管理，机器人流程自动化，流程优化等。

•Provide consulting services for implementation, testing development, maintenance and enhancement of software packages and applications by utilizing software and accompanying development tools and environments.
通过软件和开发工具，为项目的实施、测试、维护和软件升级提供咨询服务。

•Be responsible for system implementation of SAP modules: demand analysis, problem solving, business process optimization, blueprint design, system configuration, program development and optimization, system testing and on-line support, etc.
负责SAP相关模块的系统实施工作：需求分析与问题处理、业务流程优化、蓝图设计、系统配置、程序开发与优化、系统测试和线上支持等。

•Provide the necessary SAP background training for clients and apply corresponding ABeam method to support the implementation of SAP solutions.
为客户提供必要的SAP背景培训，并运用相应的ABeam方法论以支持SAP解决方案的实施。

招聘条件
  1. • Bachelor’s degree or above
    本科及以上学历

    • Excellent communication skills in English or Japanese
    具备英语或日语的交流能力

    • Strong analytic skills, problem-solving and logical thinking capability
    较强的分析能力问题解决和逻辑思维能力

    • Highly motivated, outstanding interpersonal skills and team spirit.
    有较高的主观能动性、出色的人际交往能力和团队精神

    • Desire to learn by pursuing personal and team development opportunities
    渴望通过个人和团队的发展而自我学习

    • Ability to work effectively with a diverse group of individuals at all levels of the organization
    能够高效地与多样化的团队合作

    • Flexible, willing to travel and willing to take challenge in a dynamic environment with enthusiasm
    可接受灵活的工作模式，愿意出差，愿意在充满激情的环境中接受挑战
合同签署地点 上海，接受出差
公司目前地址 上海市浦东新区陆家嘴环路479号上海中心71层7101-7104室
福利待遇 • 一年15天带薪年假
• 每年96小时带薪病假
• 年终13薪，年度 Bonus(结合公司效益及个人贡献)
• 项目出差津贴
• 五险一金全额缴纳，额外提供补充医疗保险
• 年度体检套餐及生日礼券
• 完善的专业及其他课程，专业人士授课
• 专项日语培训
• 行业资质证书考取奖励制度
• 丰富的学习资源，快速共享企业内知识库
职位亮点 • 充分配合人才落户政策，达到上海落户标准的应届生即可申请
• 具备公平透明的人才考评制度和清晰的晋升机制只要个人能力及项目贡献度达到更高职位的资质，可实现快速的职位晋升
• 提供广阔的发展空间和参与global项目的机会，入职即享专业化培训课程
• 体验从ERP，战略管理到流程优化等多元化项目，迅速获取各行业领域的知识和经验

2023培训现场

最新热招职位 (上海、广州、深圳、佛山）

2023/09/21

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欢迎关注我们的公众号，每周发布最新招聘信息：PASONA保圣那

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最新热招职位 (上海、广州、深圳）

2023/09/14

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2023年秋 JOB博CHINA 线上招聘会 野村综研（北京）系统集成有限公司

2023/09/11

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企业信息

公司全称 野村综研（北京）系统集成有限公司
公司简称 NRIB
所在城市 总公司北京（分公司：大连、上海、成都）
行业 IT／通信／互联网
规模 150-500人
公司网址 http://www.nri-beijing.com
公司地址 北京市朝阳区麦子店街36号龙宝大厦3层301室
分公司地址 上海分公司：上海市陕西南路288号上海环贸广场办公楼二期11楼 1110-16室
大连分公司：大连市软件园东路40号大连软件园23号馆402号室
创立时间 2002／10／15
公司资本 2100万美元
代表姓名 泉直树
事业内容 一站式信息技术服务（信息系统的分析、设计、构筑、运维）及IT解决方案、软件包产品的销售。
涉及领域有流通、金融、产业、基盘&信息安全等事业。同时从事面向日本的离岸开发业务。

公司简介

野村综研（北京）系统集成有限公司是日本最负盛名的大型咨询研究及系统集成企业——野村综合研究所（NRI）在中国设立的全资子公司。
自2002年成立以来，我们以“未来创发”为经营理念，以”洞察新社会的示例，承担并实现新社会的责任”，以及”获得客户的信赖，与客户共繁荣”为使命，致力于发展在中国的信息技术服务及IT解决方案事业。
公司运营网点覆盖了北京、上海、大连、成都等城市，涉及领域包括流通、金融、产业、基础架构&信息安全等，深耕软件开发、信息技术等事业。同时作为 NRI 日本离岸开发在中国的窗口，致力于强化与中国软件企业的合作关系，努力为中国IT行业的发展及技术服务出口贡献自己的力量。
我们汇聚所有NRI北京员工的智慧，尊重每一位员工多彩的个性，为员工实现自我价值而创造机会，与员工共同成长。

企业理念

我们以“未来创发”为经营理念，以”洞察新社会的示例，承担并实现新社会的责任”，以及”获得客户的信赖，与客户共繁荣”为使命，致力于发展在中国的信息技术服务及IT解决方案事业。

市场发展

NRI北京成立于2002年10月，不断向日本在华企业提供高品质的IT解决方案以支持其在中国的业务扩展。
近年来为向新领域的业务扩展，我们专注于聘请优秀专家以及培养自身人才。
除此之外，我们正努力在以下行业中使用日本的成熟技术。
信息安全相关咨询和产品销售
为证券、保险和其他金融机构等领域提供IT解决方案。
对分销行业进行全面组合引进及EC系统的采用
IT基础架构解决方案及各种云服务相关
今后，我们也将继续通过在中国这一持续增长的大市场中的客户业务支持经验中积累起来的系统设计技能，支持客户扩大业务。
我们将为在中国建立高品质“NRI”品牌而不断努力，并作为IT服务提供商让我们的客户获得最高的客户满意度。

招聘职位

日语软件系统工程师（北京）
工作内容 1.作为项目成员负责开发项目的客户需求确认、系统设计、程序开发验收、测试、文档撰写等工作。
2.作为项目成员负责运维项目中的客户沟通、数据整理分析、程序改善、程序上线发布、系统监控和故障对应等工作。
招聘条件 必要条件
1.统招本科及以上学历（2024年应届生），有计算机专业背景或掌握至少一种IT开发语言及开发框架。
2.具备日语基本读写能力。
3.有团队合作能力、快速学习能力、表达和沟通能力。
优先条件
1.有日本留学经历。
2.日语流利（N2以上）。
3.有JAVA、Angular、Vue、阿里云技术经验。
毕业年份(校招的话) 2024年（2024年7月入社，可接受的往届毕业生也可申请）
招收专业 计算机等相关专业
招收人数 1名
所属部门 流通事业部
工作地点 北京
其他（若有） 日语N2及以上
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
日语信息安全工程师（上海）
工作内容 1. 为客户提供适合客户业务环境的信息安全技术解决方案。
2. 负责配合销售制定销售方案。
3. 随时掌握最新的信息安全技术产品更新以及主流的产品和厂家，为客户提供咨询服务。
4. 公司安排的其他工作。
招聘条件 1.统招本科及以上学历（2024年应届生），计算机等理工科专业。
2.日语流利（N1）。
3.对技术钻研感兴趣，勇于创新 ，致力于成为信息安全领域的专家。
毕业年份(校招的话) 2024年（2024年7月入社，可接受的往届毕业生也可申请）
招收专业 计算机等理工类专业
招收人数 1名
所属部门 信息安全事业部
工作地点 上海
其他（若有） 日语流利
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
日语信息安全咨询师（上海）
工作内容 信息安全咨询相关工作
1.参与实施对日本客户的信息安全项目。
2.为客户提供信息安全的咨询服务（法律合规方面）。
3.协助项目经理（PM）的工作。
4.公司安排的其他工作。
招聘条件 1.统招本科及以上学历（2024年应届生），理工类专业。
2.日语流利（N1），有日本留学经历优先。
3.为人处世具有亲和力，沟通能力强。
毕业年份(校招的话) 2024年（2024年7月入社，可接受的往届毕业生也可申请）
招收专业 理工类相关专业
招收人数 1名
所属部门 信息安全事业部
工作地点 上海
其他（若有） 日语流利
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
日语软件系统工程师（大连）
工作内容 1.负责日本最大流通企业系统的前期调研、设计、开发及测试，并对产品上线进行规划及实施。
2.在离岸开发过程中，管理和推进离岸团队的设计及开发，为日方客户提供技术解决方案及项目实施的计划和报告。
3.在对日项目中，负责设计和开发的推进，同时负责进度把控和品质管理。
4.根据项目需要，会有国内和赴日的出差，到客户或者开发团队的现场解决各种课题，使项目顺利推进。
招聘条件 1.统招本科及以上学历（2024年应届生），计算机等相关专业。
2.日语N2及以上，能够流利沟通（有日本留学经验优先）。
3.熟练掌握一种以上的IT开发语言，除了对该语言的特点和使用方法有全面的了解之外，还需要有实践经验。
4.有较强的团队合作能力，善于沟通与表达，有较强的抗压能力。
毕业年份(校招的话) 2024年（2024年7月入社，可接受的往届毕业生也可申请）
招收专业 计算机等相关专业
招收人数 1名
所属部门 流通事业部
工作地点 大连
其他（若有） 日语流利
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
云计算日语系统运维工程师（北京/大连）
工作内容 1.针对实施阶段的项目，在AWS等公有云上可以按照业务要求的内容对环境进行设定，对文档进行更新。
2.在熟悉业务之后，当业务系统发生故障时，需要全天24小时随时接听日方打来的报警电话，并严格按照手册进行相关处理（轮岗制，1周左右/月）。
3.对故障进行分析，为减少故障的发生而进行提案。
4.和日方社员定期开会，沟通汇报项目进度。
5.定期研究新的AWS云服务，提高AWS托管服务的性能、安全性和效率，并将内容向日方进行提案。
招聘条件 1.统招本科及以上学历（2024年应届生），计算机相关专业。
2.日语N2及以上，能流利沟通（有日本留学经验优先）。
3.熟练掌握一种以上的IT开发语言，并接触过或了解AWS或阿里云等公有云的服务。
4.较强的独立分析问题和解决问题的能力，良好的语言表达能力和沟通技能，具有较好的团队意识,乐观的心态，较强的责任心，以及较好的抗压能力。
毕业年份(校招的话) 2024年（2024年7月入社，可接受的往届毕业生也可申请）
招收专业 计算机等相关专业
招收人数 1名
所属部门 基础架构事业部
工作地点 北京/大连
其他（若有） 日语流利
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
基础架构系统工程师（云方向）（北京）
工作内容 作为项目成员负责开发项目的客户需求确认、系统设计、程序开发验收、测试、文档撰写等工作。
招聘条件 1.统招本科及以上学历（2024年应届生），由计算机专业背景或掌握至少一种IT开发语言及开发框架。
2.有团队合作能力、快速学习能力、表达和沟通能力。
毕业年份(校招的话) 2024年（2024年7月入社，可接受的往届毕业生也可申请）
招收专业 计算机等相关专业
招收人数 1名
所属部门 基础架构事业部
工作地点 北京
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
基础架构日语系统工程师（云方向）（大连）
工作内容 作为项目成员负责运维项目中的客户沟通、数据整理分析、程序改善、程序上线发布、系统监控和故障对应等工作。
招聘条件 1.统招本科及以上学历（2024年应届生），由计算机专业背景或掌握至少一种IT开发语言及开发框架。
2.具备日语基本读写能力。
3.有团队合作能力、快速学习能力、表达和沟通能力。
毕业年份(校招的话) 2024年（2024年7月入社，可接受的往届毕业生也可申请）
招收专业 计算机等相关专业
招收人数 1名
所属部门 基础架构事业部
工作地点 大连
其他（若有） 日语可读写即可
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
AWS系统运维工程师（北京）
工作内容 1.针对项目企划阶段，可以提供AWS架构模式、蓝图和标准的开发，运维，安全审批等建议。
2.针对实施阶段的项目，在AWS等公有云上可以独立调研并设计出符合业务需求的Infra架构平台，高效的运维日方客户系统，形成相应的文档并定期维护相关内容，以及落实客户提出的相关具体工作。
3.业务系统发生故障发生时，需要随时（全天任意时间）（轮岗制，差不多一个月有1周多的时间需要随时接听故障电话，其余正常5×8上班），故障发生时需要第一时间接听日方打来的报警电话，严格按照手册进行相关处理。
4.对故障进行分析，对于减少故障进行提案。
5.和日方社员定期开会，沟通汇报进度。
6.定期研发新的AWS云服务，提高AWS托管服务的性能、安全性和效率。并将内容向日方进行提案活动。
招聘条件 1.3年及以上DevOps工程师或AWS解决方案架构师工作经验。
2.日语N1，能够流利的进行业务沟通。
3.具备丰富的AWS，Azure云相关搭建设计或运维经验。（至少AWS要会）。
4.能够接受赴日或者中国国内出差。
5.具有一定的网络安全意识，较强的独立分析问题和解决问题的能力，良好的语言表达能力和沟通技能，具有较好的团队意识,乐观的心态，较强的责任心，以及较好的抗压能力。
6.可以接受一个月至少一周的故障电话对应。（会发生夜间故障报警电话。）
7.具备一定的自动化设计・运维的知识。
优先条件
1.会python，java，GO等开发语言，有相关应用监控工具搭建设定经验。
2.具有构建和实施企业架构原则、标准、蓝图和模式的经验。
3.具备使用MS Visio, Draw等工具进行解决方案架构设计的经验等。
4.理解AWS底层逻辑，可以独立使用Cloudfomation或者terraform进行IaC方式的构筑。
招收人数 1名
所属部门 基础架构事业部
工作地点 北京
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
日语ABAP开发工程师（大连）
工作内容 1.依据项目要求，负责SAP ABAP的开发工作；
2.直接和日方客户进行沟通，完成运维的支持工作；
3.管理第三方开发团队，负责进度把控及品质确认。
招聘条件 1.日语N2及以上，能够流利和日方客户沟通（口头和书面）；
2.有SAP的运维经验或实施经验；
3.至少5年以上ABAP开发经验，熟练掌握各种ABAP开发技术；
4.具有很强的新技术学习能力；
5.有SAP新技术经验优先（如fiori、cds以及hana升级等）。
招收人数 1名
所属部门 产业事业部
工作地点 大连
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
SAP 日语顾问
工作内容 1.作为SAP顾问独立解决客户问题
2.检验第三方供应商开发的成果物并提交客户
招聘条件 1.日语流利
2.有SAP开发经验，至少可以独立debug
3.有后台配置经验
招收人数 1名
所属部门 产业事业部
工作地点 大连
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
系统工程师
工作内容 1.同客户通过电话或邮件就项目情况进行沟通，理解和把握客户需求
2.根据客户需求进行项目管理、系统设计、开发、测试，高质量地完成产品交付
3.现行系统的日常运行维护
招聘条件 1.日语流利
2.3年及以上对日项目设计、开发、管理等经验
3.熟练掌握1到2种开发语言
招收人数 1名
所属部门 流通事业部
工作地点 北京
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
PM项目经理
工作内容 1.与客户及合作方进行良好沟通，负责项目的整体把控
2.跟进和指导开发团队开发进度、品质
招聘条件 1.日语流利
2.有3年以上上游设计经验
3.客户导向，能够站在客户的角度思考和沟通
4.有良好的沟通能力和团队管理能力
招收人数 1名
所属部门 产业事业部
工作地点 北京/大连
福利待遇 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度
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