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No.124173

某日系电子制造商

人事总务主管

马上应聘

月收入(税前) 12000元 ~ 18000元
工作地点 上海市 长宁区
行业 制造

招聘信息

工作内容
    1.人力资源管理:
    负责制定和执行公司的人力资源策略,包括招聘、确定薪资标准、管理绩效考核与薪资调整等。推行及改进人事管理制度及其作业流程,确保其有效实施。
    2.培训与发展:
    设计和实施公司的培训和发展计划,包括进行培训需求分析、设计培训课程和项目、组织培训活动和评估培训效果等,提高员工的专业素质和能力水平。
    3.行政事务管理:
    负责制定并执行公司差旅、固定资产、修缮、车辆、信息管理、知识产权等管理政策,在合理控制成本的基础上审核各项总务开支,避免浪费。
    4.合规管理:
    按照集团公司的要求开展各项合规工作,确保公司的运营符合集团公司的规定和要求。
    对接当地公安、消防、劳动监察、工商、海关等政府部门,与各政府部门建立良好的合作关系。
招聘条件 1.985/211全日制本科以上学历。
2.行政、企业管理相关专业毕业。
3.年龄30-40岁,男性优先。(男性)
4.5年以上人事总务相关工作经验。
5.具备团队管理能力,成熟稳重,责任心强,沟通能力强,善于交涉。
6.工作认真,勤奋努力,按时完成各项任务。
7.有日资企业工作经验,熟练掌握日语者优先。(日语为必须项)
8.熟悉相关法律法规,遵纪守法意识强。
9.保密意识强,纪律性强。
必要资格
必要外语 日语 商务水平
福利
  • 保険 :法定五险一金,商业补充医疗保险
  • 諸手当:出差补贴(80RMB/日)
    交通补贴(实报实销)
    通讯补贴(公司手机提供)
    饭食补贴(按照勤务日支给)
    加班调休(法定休假日的法定支给加班费用)
  • 休日休暇:周六日
  • 有給休暇 :法定

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