哦，哦，这是多么吸引人的一个标题呀。。。因为我们都觉得自己是个人才，都需要高薪！对吧？
Ling~~~~~闹钟响了，快醒醒吧！
正所谓理想是丰满的，现实是骨感的。日企的薪资，的确跟现在国内的互联网行业、或很多日语系毕业生心仪的欧美系企业没法比。我们也经常跟候选人解释，日企是注重员工的成长，以及社内的平衡。通常日企在入职时是薪资较低的，但公司都有完善的培训以及成长体制，只要好好努力，一定会有好的发展的。
那日企是不是就固守成规，对市场变化熟视无睹呢？
倒也不是，保圣那北京之前举办了以“グローバル人材の輩出と採用”为题的，面向日企人事的セミナー。在本次セミナー上，来自Works applications China的五十木先生介绍了自己公司招聘新毕业生的情况。
以下图片摘自五十木先生的演讲稿。
五十木先生有一个观点，就是要想招到顶尖的人才，就必须付出相应的薪水。大家听了这个，是不是满眼dollar符了呢？所以说，日企关注到了市场上薪资的变化，在适当的时候是很有可能会有所动作的。
保圣那中国每年也在做针对在华日企的薪资调查，汇总不同行业、不同职位的薪资情况，在每年调薪调职的时候，为各大日企的人事提供参考。
另，小编今早还看到一条微信，介绍了2014年日企的奖金发放情况，可以看出，日本经济有所复苏，特别是汽车行业。
下图摘自微信号“东京新青年”，资料为2014年日本国内40家大型企业的年终奖金增幅排名。
不过归根结底，面包要靠自己的努力去获得，天上永远不会掉馅饼。
关于薪资协调方面，也欢迎随时跟保圣那的顾问咨询，我们会告诉你很多真相哦 O(∩_∩)O
2015/10/29 | 深圳 机器人史蒂芬
又是周三，已经用过太多形容词自夸现在已经词穷的小小编又和大家隆重见面啦啦啦~~
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最近到处都弥漫着万圣节浓烈的狂欢气氛。深圳作为很会玩的城市，各大景点已经都已经推出了“惊悚活动”。
世界之窗推出的是“万人鬼混·撑霸世界第一季”趣味比赛，
而锦绣中华民俗村将上演“迷情聊斋夜”
深圳欢乐谷则精心打造8大惊魂“鬼屋”，
玩的就是惊悚！玩的就是心跳！
万圣节作为西方的重要节日，会在多个国家流行除了一部分宗教信仰的原因之外，
我想大家更多的是给自己一个理由，褪去平日疲惫的外衣，通过变装在惊悚的气氛中释放真实的狂热自我。
但是！像小编这样想玩心跳游戏有怕小心脏受不了的人儿,
万一！被吓到晚上再也不敢出门怎么办？
万一！被吓到肾上腺素上升爆表怎么办？
万一！被吓到一看到上司就想起牛鬼蛇神怎么办！！！
好吧，那我们还是老老实实的来一场职场的“捉鬼运动”吧！
通过细致排查，
找出那些经常占用你时间的重复作业；
找出那些你经常拖延潜意识里不想去做的重要的事；
找出那些你多次跌倒又忘记总结的经验教训；
10月已经接近尾声，我们需要在短暂娱乐休憩后进行一场工作上的“捉鬼运动”，
那些躲在你日常工作中的隐患就像恐怖的鬼魅，不经意就会跑出来吓你一跳，
所以捂好小心脏，来一场职场上的万圣节狂欢吧！
献上美（bu）美（yao）哒（lian）万圣节祝福照一张~
