深圳拠点
【深圳】『2018年昇給賞与情報＆福利厚生セミナー』
2017年12月20日(水) 14:00-16:30（受付開始 13:30）
第１部では、2018年の日系企業の昇給予測値や日本人駐在員の増減予測、教育研修にかけるコストなどをご覧頂く予定です。弊社では毎年、在中国の日系企業様に対して、給与調査を実施しております。本年は1,025社にご協力いただきました。ご回答いただきました企業様には全国の統計データをお送りさせていただいておりますが、華南地区に特化した給与・福利厚生の統計データを、今回のセミナーで皆様にご覧頂ければと思っております。
第２部では、2018年の中国経済と景気予測からみた、これからの日系企業の人事制度のあり方、評価と人件費配分の方法について、制度設計の事例を挙げながら解説致します。さらに企業の賃金水準を維持し、人材確保の競争力を高めるための中国の消費者物価を反映させたベースアップの方法についてご説明します。
第２部では、2018年の中国経済と景気予測からみた、これからの日系企業の人事制度のあり方、評価と人件費配分の方法について、制度設計の事例を挙げながら解説致します。さらに企業の賃金水準を維持し、人材確保の競争力を高めるための中国の消費者物価を反映させたベースアップの方法についてご説明します。
セミナー申込みは終了しました。
セミナー詳細
- 開催日時
- 2017年12月20日(水) 14:00-16:30（受付開始：13:30）
- 対象者
- 総経理、管理職・幹部候補、人事・採用ご担当者様
- 定員
- 40名様（先着順）
- 費用
- 500RMB
- 言語
- 日本語
- 開催場所
- 深圳罗湖区嘉宾路2001号阳光酒店二楼紫月厅I号厅
（陽光ホテル（阳光酒店）・2階ホールI号室）
●アクセス・最寄駅：地下鉄1号線国贸駅A出口 or 九号線向西村駅D２出口 - セミナー概要
- 【1部】
パソナ中国より2018年昇給賞与福利厚生情報
１．昇給率・賞与結果報告
２．福利厚生・給与情報調査報告
各種手当て、手当て／休暇／研修 など
職種別給与の分析
（地域・業界・経験年数・語学レベル・会社規模別）
【2部】
2018年中国の経済・景気予測と賃金・評価制度のあり方
- 講師
- 【1部】
パソナ中国：華南地区営業マネージャー 大塚涼右
【2部】
株式会社名南経営コンサルティング 海外人事労務チーム シニアコンサルタント 清原 学 - 申し込み方法
- 以下、いずれの方法でも構いません。
①ホームページよりお申込み（実際の参加者を記載願います）
②営業担当へ直接ご連絡
③sz@pasona.com.cnへ直接お問い合わせ
