上海
中国の法律・法規に応える人事労務管理(勤怠・契約・労働管理) / Pasona HRシステムのご案内(人事労務リスクを抑えるために）
2016年11月23日（水）13：30～16：00 ※受付開始：13時00分
前回弊社開催のセミナーでは人事労務リスクマネジメントについてフォーカスさせていただきました。今回のセミナーでは『人事労務管理』×『人事システム』をミックスさせ、人事労務の管理手法・人事システムの管理効率をご案内差し上げます。属人的なエクセル管理（工場を運営される責任者様へは食堂管理等を含め）から、労務リスクを低減する管理手法をコストを抑えて御提案させていただきます。第一部ではジャングル社・缪様より『中国の法律・法規に応える人事労務管理』をテーマに勤怠・契約・労働管理についてに御講演いただき、第二部では弊社システムパートナーの上海奉行信息技術有限公司・劉様よりＨＲシステムの概要・導入メリットを実例に沿って御講演いただきます。皆様のご来場を心よりお待ちしております。
セミナー詳細
- 開催日時
- 2016年11月23日（水）
『中国の法律・法規に応える人事労務管理(勤怠・契約・労働管理) /
Pasona HRシステムのご案内(人事労務リスクを抑えるために）』（2部構成）
13：30～16：00
※受付開始時間：13：00～
- 対象者
- 人事責任者様・人事業務に従事されている方
- 定員
- 40名
- 参加費
- 200元/名
※参加費については当日の現金でのお支払いをお願い申し上げます。
事前申込の内容を確認の上、増値税一般发票を当日お渡しさせていただきます。 - セミナー使用言語
- 日本語
- 開催場所
- 力宝広場 39階セミナールーム
住所：上海市淮海中路222号（×嵩山路）
※最寄駅 地下鉄一号線 黄陂南路駅2番出口より徒歩5分 - セミナー内容
- 第一部 13：30～15：00
※『中国の法律・法規に応える人事労務管理(勤怠・契約・労働管理)』
①人事マネジメントの全体像
②システム管理の必要性と管理手法
③法定労働時間制について
④有給休暇について
⑤労働契約管理（労働契約の締結・履行・終了/解除・経済補償金）
上海強格楽管理諮詢有限公司
総経理・高級管理諮詢師 繆申
第二部 15：10～15：50
※『Pasona HRシステムのご案内(人事労務リスクを抑えるために）』
①ＨＲシステムの概要
②入職・試用期間・離職について
③残業・有給休暇について
④社会保険・経済補償金について
⑤ＨＲシステム導入のメリット
上海奉行信息技術有限公司
総経理 劉 紅本
質疑・応答
15：50～16：00 - セミナー講師情報
- 第一部 講師情報
繆 申（Mr） 上海強格楽管理諮詢有限公司 総経理ＣＥＯ
上海外国語大学日本語学部経済学士卒業、上海財経大学ＭＢＡ取得。上海市政府が認定したシニアコンサルタント資格を取得。高級人力資源管理師専門講師。日系メーカーの企業管理の経験を踏まえ、日系大手総合商社、サービス業の人事マネージャーとして、人事管理の現場で日々の人事・労務問題への対応ノウハウを蓄積。その後、日系大手コンサルティング会社の人事コンサルタントとして、１０数年に及ぶ企業の人事労務の現場での実務経験を踏まえたコンサルティングに従事。中国における労働法律・法規への熟知、長年にわたる実務経験を踏まえ、企業の実情に合致し、カスタマイズした人事・労務コンサルティングのサービスを提供。
第二部 講師情報
劉 紅本（Mr） 上海奉行信息技術有限公司 総経理
大連外国語大学日本語学部・大連理工大学経営管理学部卒業。東京・上海・深センで日系大手ＩＴ企業にて人事システムの構築に携わった後、2006年12月に総経理として、上海奉行信息技術有限公司を立上。日系企業へ特化して10数年以上、40社以上のお客様へ人事システム・人事ノウハウを提供。現在も人事システムを提供し続けております。
