丰田汽车(中国)投资有限公司返回JOB博相关信息
- ▼募集要项
- 丰田本部
顾客品质部
品质管理主管 - 丰田本部
企划调查部
产品企划主管 - 丰田本部
人力资源部
人力资源助理/主管 - 丰田本部
经济和市场分析助理/主管
企划调查部 - 雷克萨斯总经销商
销售策略企划部
雷克萨斯市场调研·长期企划主管 - 雷克萨斯总经销商
市场推广部
社会化媒体 - 雷克萨斯总经销商
服务技术支援部
车辆认证主管/助理 - 雷克萨斯总经销商
销售部
销售副总经理秘书 - 雷克萨斯总经销商
销售企划部
供需关系主管 - 雷克萨斯总经销商
销售策略企划部
品质管理主管
企业理念
提供安全放心、令人心动的驾乘感受，创造全球美好生活与富裕社会，这是我们在未来社会中领跑移动工具领域的愿望。 为此，每一个丰田人都在打造高品质，都在时刻追求领先于时代的创新技术，都秉持与地球环境友好相处的意识。 我们坚信，这是一个总是超越顾客期待、为顾客和所在地区创造快乐与幸福的丰田。在坚持“精益求精”和永无止境的改善精神的同时， 我们还将倾听来自支持丰田发展的顾客的心声，锐意革新，实现更高更远的目标
招聘职位
| 招聘职位 | 工作内容 |
|---|---|
| 丰田本部 顾客品质部 品质管理主管 |
1.车辆市场品质问题需求回收、技术报告内容确认 2.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 3.向技术部和车辆厂反馈市场品质问题，督促改进 4.车辆品质改善信息向市场反馈 |
| 丰田本部 企划调查部 产品企划主管 |
1.负责担当车型的市场调查和产品企划工作 2.执行及支持跨车型的市场调查工作 3.相关市场信息收集及分析工作(数据、竞品、市场动向等) 4.其他产品调查、企划的相关工作 |
| 丰田本部 人力资源部 人力资源助理/主管 |
1.协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和 各类规章制度的实施； 2.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 以及培训效果的跟踪、反馈； |
| 丰田本部 经济和市场分析助理/主管 企划调查部 |
1.经济和宏观环境的追踪、专项调研·分析 2.用户/市场的中长期预测分析 |
| 雷克萨斯总经销商 销售策略企划部 雷克萨斯市场调研·长期企划主管 |
1.负责产品/消费者数据调研的企划、执行、报告制作以及对内汇报 2.收集竞品相关数据、分析并撰写调研报告 3.上述信息与日本总部及公司内各部门进行沟通和协调 |
| 雷克萨斯总经销商 市场推广部 社会化媒体 |
1.企划及运营雷克萨斯官方微信/微博及其他社会化媒体(新媒体)平台日常宣传内容，包含品牌活动宣传，销售和售后活动宣传等 2.管理各平台相关问题答复，社会化媒体舆情监测 3.负责供应商管理，预算管理 4.广告宣传项目支援 |
| 雷克萨斯总经销商 服务技术支援部 车辆认证主管/助理 |
1.协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和 2.协调推进国内认证机构、试验室按照认证计划及时、合格完成相关试验 3.认证试验用车辆、零部件通关业务 4.协助日本丰田与中国政府相关部门进行新技术/新法规的交流 5.协助准备、安排国家认证机构对日本生产工厂的年度审查及现场目击试验 |
| 雷克萨斯总经销商 销售部 销售副总经理秘书 |
1.负责领导日常日程的管理以及相应的会务支持 2.负责领导出差，活动出席，宴请等相关日程安排和管理，陪同出席部分活动 3.负责协调领导处理业务，包括但不限于发言准备、资料制作、会议翻译、记录等 4.负责需领导审阅或签字的文件管理、餐饮文具预定、车辆安排等后勤事务 5.负责协助领导处理临时交代的其他事务 |
| 雷克萨斯总经销商 销售企划部 供需关系主管 |
1.经销商订单的收集、汇总及分析 2.针对经销商订单、协调日本总部进行相应的生产计划安排 3.收集经销商销售数据、汇总并制作销售月报 4.订货数据制作及订货系统日常操作 |
| 雷克萨斯总经销商 销售策略企划部 雷克萨斯产品企划主管 |
1.协助管理全生命周期产品级别/配置 2.市场故障零件分析 3.协助进行中长期产品规划 4.就产品相关事宜，进行跨部门沟通，以及与日本总部进行相关沟通 |
募集要项
| 毕业年份 | 2017/2018年毕业生、往届毕业生 |
|---|---|
| 院(系) | *社会学/数学/统计学专业 *车辆工程/材料学/机械自动化专业 *会计学/金融学专业 |
| 优先人才 | 1.第一学历是本科以上 2.具备流利的日语和英语沟通表达，及资料制作能力 3.个性稳重踏实，具备较好的抗压能力和学习能力强，工作态度积极 4.具备所应聘岗位的相关经验者优先 |
| 工作时间 | 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00三个弹性工作时间，午休1H |
| 休息日 | 周末和法定节假日 |
| 社会保险 | 在工作地缴纳五险一金，有补充商业医疗保险 |
| 各类补贴 | 交通补贴，住房补贴，午餐补贴，话费补贴(公司提供手机)，暖气/空调补贴 |
| 年终奖 | 每年发放奖金，可以选择每年一次领取或者每年两次领取 |
| 福利 | 每年一次体检，弹性福利制度(可以自由选择福利项目)，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，子女入学礼金等 |
企业信息
| 公司地址 | 北京市朝阳区光华东里8号中海广场南楼20层 |
|---|---|
| 公司概要 | 2001年7月成立，员工700多名。主要业务分以下两个部分。 第一部分是丰田地区总部，也是丰田中国的总部，属性是投资公司。积极参与中国地区的生产・开发等投资活动。给予投资企业人才培训，法律事务等支援。 同时作为丰田中国地区的窗口，代表丰田参加中国政府，媒体等社会团体的社交活动。 第二部分是作为LEXUS的经销商。作为LEXUS、TOYOTA进口车的总代理，负责这些汽车的进口，销售以及相关网站运营管理，培训，市场宣传等业务。 |
| 資本金 | 约1.08 亿美元(丰田汽车公司独资) |
| 员工数 | 700名 |
| URL | http://www.toyota.com.cn/talent/ |
