企业信息
| 公司全称 | 电装（中国）投资有限公司 |
|---|---|
| 公司简称 | DICH |
| 所在城市 | 北京（总部）、上海、广州、长春、天津、保定、济南、武汉、重庆等 |
| 行业 | 汽车及零配件 |
| 公司详细地址 | 北京市朝阳区东三环北路5号 北京发展大厦518室 |
| 分公司地址 | 上海市闵行区元电路35号 |
| 创立时间 | 2003年 |
| 公司资本 | 26609.6935万美元 |
| 代表姓名 | 井上英治 |
| 事业内容 | 涵盖汽车相关产品、消费性产品、工业产品以及机器人和家庭能源管理系统等广泛领域 |
| 规模 | 1000-5000人 |
| 公司网址 | https://www.denso.com/cn/zh/ |
| 招聘网址 | https://www.moseeker.com/positions/index/cid/3715827
 招聘网站（含简历投递入口） |
公司简介
电装（中国）投资有限公司是世界500强企业电装集团在中国的统括公司，总部位于北京，在上海设有研发中心，并同时在广州、上海、长春、天津、保定、济南、武汉、重庆都设有分公司，现有员工1000名以上。位居2022年财富世界500强第278位。①，全球零部件配套供应商第2位。②。
电装从1994年在中国烟台建立工厂以来，至今在国内已拥有30多家关联公司，以及200多家特约维修网点。时至今日，中国已有超过1.7万的“电装人”，与电装一起共同推动我们的事业。
注释1：
1. 2022年财富世界500强排行榜，第278位。
http://www.fortunechina.com/fortune500/c/2022-08/03/content_415683.htm
注释2：
2. 2022年全球汽车零部件配套供应商百强榜《美国汽车新闻》
https://www.sohu.com/a/565345381_100235743
注释1：
1. 2022年财富世界500强排行榜，第278位。
http://www.fortunechina.com/fortune500/c/2022-08/03/content_415683.htm
注释2：
2. 2022年全球汽车零部件配套供应商百强榜《美国汽车新闻》
https://www.sohu.com/a/565345381_100235743
企业理念
“电装理念”指导我们公司的行动，确保我们永远是受世界各地人们信赖的公司。
【使命】
创造价值，憧憬未来，为实现更加美好的世界做出贡献。
【管理原则 】
1.通过高品质产品和服务获得客户满意度。
2.通过积极改变实现全球增长。
3.环境保护与社会和谐。
4.尊重个性化，激发公司活力。
【个体精神 】
1.创新意识，沉着冷静。
2.秉持合作，积极开拓。
3.提升自我，赢得信赖。
【使命】
创造价值，憧憬未来，为实现更加美好的世界做出贡献。
【管理原则 】
1.通过高品质产品和服务获得客户满意度。
2.通过积极改变实现全球增长。
3.环境保护与社会和谐。
4.尊重个性化，激发公司活力。
【个体精神 】
1.创新意识，沉着冷静。
2.秉持合作，积极开拓。
3.提升自我，赢得信赖。
招聘职位
电装（中国）投资有限公司
电装（中国）投资有限公司 北京总部
| 法务专员（J11685） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.合同审查 2.法律咨询的对应 3.内部教育 4.处理公司法相关事务（公司成立、重组等） 5.开展合规守法的业务活动 6.诉讼、仲裁的应对 |
| 招聘条件 | 1.大学本科以上，法律相关专业。 2.日语商务水平 3.拥有司法考试（法律职业资格证）、英语能力者优先。 4.为人正直，好学，善于沟通。 |
| 经验要求 | 社招校招均可 |
| 专业 | 法律相关专业 |
| 外语要求 | N1 |
| 工作地点 | 北京市 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| OES（原装配件）销售（J11637） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.诊断服务产品（销售推广）。 2.OES（原装配件）的营业担当。对象：一汽丰田和丰田中国。 3.产品（滤芯类产品）的导入。 |
| 招聘条件 | 1.年龄35以下 2.至少2年销售经验，行业不限 3.能接受出差。 4、性格开朗、沟通能力强、抗压能力强 |
| 经验要求 | 2年以上 |
| 专业 | 不限 |
| 外语要求 | N1 |
| 工作地点 | 北京市 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
电装（中国）投资有限公司 天津西青分公司
| 品质管理工程师（日语）（J11604） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.社内新制品生准阶段品质监查（工程管理计划等成果物的妥当性确认，现场的整备状况，一致性确认等） 2.重要品质问题的真因、课题分析，社内横展，再发防止 3.企划制造品质向上活动进行，并最为项目负责人进行推进 |
| 招聘条件 | 1.如果您是理工科毕业，需要有一定的日语会话，阅读能力,交流能力； 2.如果您是日语专业毕业，日语能力需要N1以上，熟练使用日语； 3.对汽车业界（主机厂、零件供应商）的品质管理、现场技术、供应商管理感兴趣 或有相关经验； 4.健康，乐观，积极向上；可以和工作伙伴积极的沟通，有团队意识 |
| 经验要求 | 社招校招均可 |
| 专业 | 不限 |
| 外语要求 | N1 |
| 工作地点 | 天津市 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 供应链精益生产专员（日语）（J11624） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.纵贯全体供应链的业务体制变革，变化对应力强化 2.EF(效率化工厂）活动企划、推进 3.工厂/物流改善项目的企划、推进 4.AI/IOT/大数据等先进技术应用，工作方法流程变革 |
| 招聘条件 | 1.日语达到日常会话水平、且英语优秀者优先； 2.熟练使用计算机，掌握VISIO、工程模拟（PLANT SIMULATION、FLEXSIM、ANGLOGIC等）工具 3.很强的责任感和团队合作意识； 4.抗压能力强，能够快速适应多变的业务环境； |
| 经验要求 | 社招校招均可 |
| 专业 | 理工科专业 |
| 外语要求 | N1 |
| 工作地点 | 天津市 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
电装（中国）投资有限公司 上海分公司
| 乘用车车联网营业（日语）（J11626） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.面向FC/一般修理点的扩贩活动。 2.销售管理相关业务。包括销售业务管理、相关设备管理、市场调查及业界动向把握和分析等。 |
| 招聘条件 | 1.有汽车行业及市场、销售相关经验 2.有日系企业工作经验、特别是B2B经验者。 3.日语N1水平，能用日语制作企划书以及流畅沟通。 4.较强的交流和业务处理能力，具有团队合作精神。 5.本科以上学历 |
| 经验要求 | 2年以上 |
| 专业 | 不限 |
| 外语要求 | N1 |
| 工作地点 | 上海市 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
电装（中国）投资有限公司 上海技术中心
| ADAS功能匹配工程师（J11574） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.负责根据ADAS系统的需求，定义系统功能及应用场景 2.负责ADAS系统及应用的算法开发工作 3.负责整车集成测试、如场景实验、软件仿真仿、硬件仿真等 4.负责与公司海外总部的技术沟通和协调 |
| 招聘条件 | 1.日语二级以上、口语流利；或者英语六级水平、口语流利 2.熟悉MATLAB/Simulink的使用，会C、C++言語、Python者优先 3.熟悉整车网络架构，熟练掌握CAN通信协议，能够对乘用车的CAN协议进行解析者优先 4.了解汽车横纵向及制动控制，了解车辆底盘控制，有AEB、ACC、LKA、TJA等ADAS功能开发经验者优先 5.熟悉车用雷达、摄像头等驾驶辅助系统的产品特性及软件算法者优先 6.具备较强的问题分析和解决能力 7.有责任心，较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神。 |
| 经验要求 | 校招 |
| 专业 | 汽车工程、电子、自动化、等相关专业 |
| 外语要求 | N2或CET-6 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 部品技术工程师（J11180） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.负责集团内工厂内部品加工生产线的工程设计、新产线上线业务； 2.协调工厂及日本总部，帮助集团工厂既有产线的原价递减活动； |
| 招聘条件 | 1.掌握材料及其制造工序的知识与技术。 2.大学本科及以上学历，机械相关专业； 3.英语可业务使用，会日语者优先； 4.了解部品加工工艺及加工流程者优先； 5.活泼开朗、有干劲，责任心强，注重团队合作； 6.对汽车感兴趣，并有志在汽车行业发展者优先，有驾照者更佳。 |
| 经验要求 | 校招 |
| 专业 | 机械相关专业 |
| 外语要求 | 日语优先 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 经营企划担当（J11716） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.担当公司内部利益盈亏的相关管理业务。（包括：年度事业计划立案、预算管理等） 2.制定和企划公司人员、经费、设备投资等年度经营计划，以及实际业绩的管理。 3.负责公司内部高层管理者相关会议的运营。 |
| 招聘条件 | 1. 经营管理、财务、日语等相关本科及以上优先； 2. 日语1级，商务能力，口语流利。有日本留学经验者优先； 3. 协调能力强，逻辑思维能力强，注重团队合作； 4. 2024年应届生，或有1-2年工作经验者皆可； |
| 经验要求 | 社招校招均可 |
| 专业 | 经营管理、财务、日语等相关 |
| 外语要求 | 日语优先 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 动力系统工程师（J11713） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.业务范围涉及动力系统及面向EV和混动汽车产品。例如传感器和机电一体化的执行器等，涉猎广泛。 2.专注关键核心小零件的开发与更新，产品更新快。 3.负责与客户的技术沟通，配合营业做扩贩工作。 |
| 招聘条件 | 1.有较强的学习、吸收能力，能在短时间内掌握多个领域知识。 2.沟通能力强，能与客户很好的对话、让客户理解产品的附加价值、使用方法。 3.硬件技术为主，期待有一些系统控制知识。 4.有良好的日语或英语沟通能力，优先日语，也可入职后学习日语。 |
| 经验要求 | 1年以上 |
| 专业 | 机械、汽车相关 |
| 外语要求 | N2或CET-6 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 电动化系统技术工程师（J11297） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.负责向各大整车厂进行技术提案及相关技术支持 2.负责相关电动化产品的性能标定与评价、控制软件规格的开发与设计 3.通过对市场同类产品进行性能/实车测试，进行相关技术的对比分析工作 4.电动化产品包括：逆变器、MG电机、电池管理系统 |
| 招聘条件 | 1.本科及以上，机械/电气/控制/软件专业优先 2.日语2级以上 3.具有电气回路设计，控制设计/标定，或者软件相关业务经验者。有车辆相关项目推进经验者更佳。 4.有良好的沟通及协调能力，有强烈责任感 |
| 经验要求 | 2年以上 |
| 专业 | 机械/电气/控制/软件专业 |
| 外语要求 | N2 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 若干 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 电动化硬件技术工程师（J11715） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.负责向各大整车厂进行技术提案及相关技术支持 2.负责电动化产品的应用设计（产品规格确认、搭载设计等），竞争力强化活动 3.负责相关性能测试、实车实验工作 4.通过对市场同类产品进行性能/实车测试，进行相关技术的对比分析工作 ※电动化产品包括：逆变器、MG电机、发动机启停系统等 |
| 招聘条件 | 1.本科及以上，机械及电气工学，电力工学，控制工学背景为佳 2.日语2级以上 3.有车辆搭载设计及标定控制设计相关的经验。有相应车辆产品项目管理经验者优先。 4.有驾照者优先 5.具备和世界各地持有不同文化背景的开发设计者进行交流的能力，外向且善于沟通 6.有强烈责任感 |
| 经验要求 | 2年以上 |
| 专业 | 机械及电气工学，电力工学，控制工学 |
| 外语要求 | N2 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 若干 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| ADAS项目管理工程师（J11596） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.与客户技术沟通和协调，主导RFQ需求分析、技术方案review 2.并制定开发计划，负责项目管理 3.负责问题排查以及客户疑问解答 4.负责与公司海外总部的技术沟通和协调 5.支持硬件，软件，算法和测试工程师的开发 6.负责ADAS相关技术、法规和市场调查 |
| 招聘条件 | 1.汽车电子或相关专业本科及以上学历 2.5年以上汽车相关工作经验，3年以上ADAS产品项目管理经验 3.日语二级以上、口语流利；或者英语六级水平、口语流利（日语优先） 4.熟悉汽车产品开发流程、ADAS法规及标准、EU-NCAP、C-NCAP 5.熟悉车用雷达、摄像头等驾驶辅助系统产品特性 6.具备较强的问题分析和解决能力 7.有责任心。较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神。 8.熟悉整车网络架构，熟练掌握CAN通信协议者优先 9.了解汽车横纵向及制动控制，了解车辆底盘控制，有AEB、ACC、LKA、TJA等ADAS功能开发经验者优先 |
| 经验要求 | 5年以上 |
| 专业 | 汽车电子相关 |
| 外语要求 | N2 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 空调产品技术工程师（J11459） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.负责汽车空调相关产品的开发/设计以及性能实验工作 2.负责与整车厂客户/生产公司进行技术交涉及项目管理 3.相关产品的国内市场动向调查等 4.涉及产品：空调系统/电池冷却/发动机冷却系统/新产品 |
| 招聘条件 | 1.本科及以上，热能/车辆/机械/自动化/电子控制类相关专业 2.英语六级以上，或有日语能力者更佳 3.具备热能/机械设计或自动化/电子相关知识，会使用UG等工具更佳 4.性格开朗，有干劲，责任心强，注重团队合作 5.对汽车感兴趣，有驾照的优先 |
| 经验要求 | 1~3年 |
| 专业 | 热能/车辆/机械/自动化/电子控制类相关专业 |
| 外语要求 | N2 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
电装（杭州）有限公司
| 生产技术工程师（J11670） | |
| 工作内容 | 1.新产品/生产线导入时的整体布局设计及规划； 2.以提高生产性为目标，对生产现场进行优化人员配置、降低制造成本及消除浪费等改善； |
|---|---|
| 招聘条件 | 1.本科及以上学历，英语四级水平以上； 2.对汽车零配件制造行业有浓厚兴趣，愿意在该行业长期发展； 3.吃苦耐劳，能够承受一定程度的工作压力； |
| 经验要求 | 校招 |
| 专业 | 电气自动化/机电一体化/工业机器人等相关偏电专业 |
| 外语要求 | 日语优先 |
| 工作地点 | 杭州 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 品质保证工程师（J11671） | |
| 工作内容 | 1.供应商监察指导； 2.客户的质量抱怨对应，社内外不良改善对策的落实及效果跟踪等； 3.运用品质分析手法进行不良品分析调查以及报告制作等； |
|---|---|
| 招聘条件 | 1.本科及以上学历，性格沉稳、擅长沟通，能承受一定的工作压力； 2.英语六级或日语二级以上优先考虑； |
| 经验要求 | 校招 |
| 专业 | 电气自动化/机电一体化/工业机器人等相关偏电专业 |
| 外语要求 | 日语优先 |
| 工作地点 | 杭州 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
电装广州有限公司
| 产品技术工程师（J11620） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.负责车型项目管理(规格检讨;VA/VE&现调化推进;制造不良检讨及对策)； 2.负责新产品设计/开发业务(产品搭载设计;性能计算;评价及改良)； 3.负责新车型的改进及客户支持(RFQ对应;整车评价支援;整车开发问题点对应)。 |
| 招聘条件 | 1.英语六级或有一定日语能力者 2.熟悉UG、CATIA开发软件 3.积极主动，协调能力强、注重团队合作有实干精神 |
| 经验要求 | 校招 |
| 专业 | 机械设计、热能或动力等相关专业 |
| 外语要求 | N1 |
| 工作地点 | 广州 |
| 招收人数 | 2 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
电装（广州南沙）有限公司
| 生产技术工程师（J11690） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.新产品的生产准备（生产能力计算验证、设备式样书制作、生产工艺设计、生产线导入及调试等）及异常对应。 2.既有产品生产线的效率提升等改善推进。 3.新产品的加工方法、合理化技术、自动化技术的开发。 |
| 招聘条件 | 1.本科及以上学历，专业需求如下： ①汽车&机械工程类：车辆工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 ②自动化&电气类：电气工程及其自动化、电气工程等相关专业 ③电子信息类：电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、通信工程等相关专业 2.英语六级以上，日语2级以上水平优先 3.具有良好的在校表现和社会实践经历，品行端正，无任何违法违纪记录 4.具有良好的日程管理能力、沟通能力、承压能力、团队协作精神；思维逻辑清晰；责任心强，活泼开朗，有干劲 |
| 经验要求 | 校招 |
| 专业 | 车辆、机械、电子电气、通信工程、微电子等相关专业 |
| 外语要求 | N1 |
| 工作地点 | 广州 |
| 招收人数 | 2 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 品质管理工程师（对应客户或者供应商）（J11689） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 【对应客户的品质工程师】 1.负责客诉不良、市场索赔等品质相关业务，推进不良调查·解析·对策·客户报告·市场品质异常和费用处理。 2.负责客户日常不良低减活动、工程监察等品质业务对应。 3.负责并落实量产品的品质改善、品质提升等工作 【对应供应商的品质工程师】 1.负责供应商管理：供应商工程监查、工程变更案件推进、部品异常的对应等 2.负责供应商品质确保的技术指导和品质提升活动推进 3.负责量产品的VAVE推进等 |
| 招聘条件 | 1.本科及以上学历，专业需求如下： ①汽车&机械工程类：车辆工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 ②自动化&电气类：电气工程及其自动化、电气工程等相关专业 ③电子信息类：电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、通信工程等相关专业 2.英语六级以上，日语2级以上水平优先 3.具有良好的在校表现和社会实践经历，品行端正，无任何违法违纪记录 4.具有良好的日程管理能力、沟通能力、承压能力、团队协作精神；思维逻辑清晰；责任心强，活泼开朗，有干劲 |
| 经验要求 | 校招 |
| 专业 | 车辆、机械、电子电气、材料等相关专业毕业 |
| 外语要求 | N1 |
| 工作地点 | 广州 |
| 招收人数 | 3 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
电装智能科技（上海）有限公司
上海
| 空调控制软件工程师（J11711） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.对空调控制ECU软件开发进行要求分析、设计开发、测试并完成相应的品保推进工作 2.参与与客户的技术讨论和设计定型 3.作为技术中坚力量，对内实施review和新人育成。 |
| 招聘条件 | 1.拥有3～5年以上嵌入式C相关项目经验，有Matlab（Simulink）开发经验者优先 2.[要求分析～设计～实装～测试]可以独立完成 3.日语N3以上，拥有对日项目经验者优先 4.个性开朗积极，有较强的逻辑表达能力和沟通能力 5.有团队协作精神，品质意识，以及强烈的责任感意识 |
| 经验要求 | 社招 |
| 专业 | 计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 |
| 外语要求 | 日语N3以上 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 动力总成软件工程师（J11710） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.对动力总成ECU软件开发进行要件分析、設計開発并完成相应的品保推进工作 2.作为技术中坚力量，对内实施review和新人育成，对外完成外包作业的技术检收 3.能作为公司窗口，与客户进行交流及谈判 |
| 招聘条件 | 1.拥有2年以上嵌入式C相关项目经验 2.[要件分析～设计～实装～测试]可以独立完成 3.日语N2以上，拥有对日项目经验者优先 4.有3人以上团队leader经验者优先 5.个性开朗积极，有较强的逻辑表达能力和沟通能力 6.有团队协作精神，品质意识，以及强烈的责任感意识 7.能够接受日本长期出差（1-2年） 8.有matlab经验优先 |
| 经验要求 | 社招 |
| 专业 | 计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 |
| 外语要求 | 日语N2以上 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 智能网联软件工程师（J11709） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.完成ECU软件开发所需的要件分析，基本设计，详细设计、测试全工程作业 2.配合上司，完成相应的品保和项目推进工作，参与与客户的技术讨论和设计定型 3.作为技术中坚力量，对内实施review和新人育成，对外完成外包作业的技术检收 4.作为公司窗口，与客户进行交流及谈判 |
| 招聘条件 | 1.拥有嵌入式C相关经验，熟练掌握C语言编程 2.熟悉Linux系统，可以熟练使用常用的Linux命令者优先 3.掌握软件架构设计者优先。 4.3年以上需求分析、设计、编码、测试工作经验。 5.日语N2以上，有多个项目Leader以及对应客户经验者优先 6.个性开朗积极，有较强的逻辑表达能力和沟通能力 7.有团队协作精神，品质意识，以及强烈的责任感意识 8.能接受较国内出差或者能够接受日本长期出差（1~2年） |
| 经验要求 | 社招 |
| 专业 | 计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 |
| 外语要求 | 日语N2以上 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 电动化ECU软件工程师（J11708） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.完成ECU软件开发所需的要件分析，基本设计，详细设计、测试全工程作业 2.配合上司，完成相应的品保和项目推进工作，参与与客户的技术讨论和设计定型 3.作为技术中坚力量，对内实施review和新人育成，对外完成外包作业的技术检收 4.作为公司窗口，与客户进行交流及谈判 |
| 招聘条件 | 1.本科以上学历，电子，计算机等相关专业 2.拥有2年以上嵌入式C相关项目经验优先 3.熟悉BSW，Autosar架构，CAN通信，诊断服务，刷写，网络安全者优先 4.善于学习新技术，独立分析、解决问题的能力。 5.日语N3以上 6.有强烈的责任心，有持续改进的习惯和良好的沟通能力。 7.有团队协作精神，品质意识，以及强烈的责任感意识 8.能接受较频繁的国内出差 |
| 经验要求 | 社招/校招 |
| 专业 | 计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 |
| 外语要求 | 日语N3以上 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 若干 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| ADAS软件工程师-数据解析（J11707） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.独立整理解析结果，并报告给日方客户 2.与日方客户联动，进一步解析测试中的问题 |
| 招聘条件 | 1.本科以上学历 2.个性开朗积极，有较强的逻辑表达能力和沟通能力 3.有日语基础者优先 4.有编程基础者,有嵌入式C软件开发工作经验者更佳 5.两年以上汽车相关测试或开发经验，拥有对日项目经验者优先 |
| 经验要求 | 社招 |
| 专业 | 计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 |
| 外语要求 | 日语N3以上 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1名 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| ADAS软件工程师-视觉感知（J11706） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.基于深度学习的目标检测与识别辞书做成 2.辞书性能评价与改善 3.ADAS测试数据的分析 4.对问题点进行分析定位，并快速应对 |
| 招聘条件 | 1.本科以上学历
2.熟练掌握C语言/python编程 3.具备机器学习基础知识，有相关开发经验 4.能应对数据统计与分析相关工作 5.善于学习新技术和独立分析、解决问题的能力 6.有ADAS视觉算法开发经验者优先 7.会日语者优先 8.富有团队精神，责任感和沟通表达能力 |
| 经验要求 | 社招 |
| 专业 | 计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 |
| 外语要求 | 日语N3以上 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1名 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| ADAS软件工程师-统合ECU（J11705） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.利用既存开发平台（含开发板和基础软件包），开发一款车载统合ECU系统，验证系统的基本功能。 具体来说，在开发套件的基础上进行做二次开发和集成，包含但不限于： ・软硬件接口疏通，系统可正常动作 ・根据需要进行底层模块的配置和修改，比如算力配置 ・应用层的移植（开源或者其他） ・测试检证代码的设计和实现 2.负责对软件开发设计文档进行编写，结合检讨推进过程整理相关知识和经验，形成资产文档。 |
| 招聘条件 | 1.具有ECU集成开发相关量产或者POC经验 2.熟悉车载SOA架构 3.熟悉Autosar标准或有过Autosar软件开发经历 4.熟悉车载通信协议，包括CAN/TSN/SOMEIP/DDS 5.具有嵌入式开发经验优先 6.会日语者优先 7.有座舱系统经验或者ADAS系统经验为佳 |
| 经验要求 | 社招 |
| 专业 | 计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 |
| 外语要求 | 日语N3以上 |
| 工作地点 | 上海 |
| 招收人数 | 1名 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
西安
| 车载嵌入式软件开发项目主管（基盘方向）（J11720） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.负责ECU底层软件的需求分析、设计、开发、调试 2.配合上司，与客户进行技术方案检讨，完成相应的品保和项目推进 3.PL岗需要作为技术中坚力量，对内实施技术评审，对新人进行实践性的指导和培养；对外完成外包作业的技术检收 |
| 招聘条件 | 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 2.日语或者英语（任选其一）可工作交流 3.有3-8年项目主管经验 年龄在32岁以下 4.精通C编程,具备独立分析解决问题的能力 5.熟悉车载ECU软件的设计方法和工具；了解硬件相关知识 6.良好的团队协作精神，品质意识，强烈的学习欲望和能力 7.PL岗需具有3人以上团队leader经验；有较强的逻辑表达能力及沟通能力；具备课题识别以及项目推进能力 8.有AutoSar CP的开发经验，能够对Diag,Can，Repro，OTA等进行设计，配置 9.能够和客户进行技术讨论，Review 10.有ECU软件开发经验，了解汽车总线（CAN）和诊断（OBD），熟悉AutoSAR构架，设计标准，开发工具链者优先 11.熟悉汽车行业的芯片（infineon, RENESAS等）优先 12.了解ISO26262并有相关开发经验者优先 13.对日软件开发工作经验者优先 14.可以在日本工作，进修2年左右者优先 15.能够读懂BSW，MCU的用户手册 16.有毫米波雷达，超声波雷达，摄像头等产品的控制开发（轴调整，近远距离认识等）经验 |
| 经验要求 | 社招 |
| 专业 | 计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 |
| 外语要求 | 日语或者英语（任选其一）可工作交流 |
| 工作地点 | 西安 |
| 招收人数 | 若干 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 车载嵌入式软件开发项目经理（基盘方向）（J11721） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.承接集团ECU底层软件的全球项目的外包开发或面向中国产品进行现地化移植 2.与客户充分沟通，掌握客户需求 3.根据需求调整内外部资源，制定解决方案，推进项目的实施 4.不断改善团队工作方法，有计划地提高团队技术能力和开发效率 |
| 招聘条件 | 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 2.日语1级以上口语可与日本客户无障碍交流 3.有8年以上项目管理经验 年龄在35岁以下 4.熟悉软件开发流程，有领导10人以上团队经验 5.精通车载ECU软件的设计方法，熟悉主流开发工具；了解硬件相关知识； 6.良好的调查，学习及数据分析及问题解决能力 7.良好的逻辑表达及沟通能力，强大的抗压能力 8.有规模估算，项目计划，进度管理，风险管理等项目管理经验。 9.能够和客户进行项目会议，技术方案讨论，进度报告，课题报告等 10.ADAS产品开发经验者优先 11.熟悉AutoSAR构架，设计标准，开发工具链者优先 12.熟悉功能安全(ISO26262)或ASPICE流程的优先 13.能够读懂BSW，MCU的用户手册 14.有毫米波雷达，超声波雷达，摄像头等产品的控制开发（轴调整，近远距离认识等）经验。 |
| 经验要求 | 社招 |
| 专业 | 计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 |
| 外语要求 | 日语1级以上口语可与日本客户无障碍交流 |
| 工作地点 | 西安 |
| 招收人数 | 若干 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 车载嵌入式软件开发项目主管（智能驾驶系统开发方面）（J11722） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.完成智能驾驶或者智能辅助驾驶ECU或者DCU系统中应用软件开发所需的要件分析，各阶段的设计，实装和测试工程的作业 2.配合上司，完成相应项目推进和品保工作，参与一部分与客户的技术讨论和设计定型 3.作为技术中坚力量，对内实施技术指导，review和新人育成，对外完成外包作业的技术检收 |
| 招聘条件 | 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 2.日语3级（含）以上或者能够自由读写 3.有3-5年项目主管经验 年龄在25岁-28岁 4.扎实的嵌入式开发基础，熟悉的嵌入式开发常用语言的编程规范 5.了解智能驾驶或者智能辅助驾驶ECU或者DCU系统的软硬件架构 6.能够引领和推进设计，实装和测试等开发工程 7.遵循开发流程，重视上下平级间的沟通，有团队协作精神 8.认可日系企业文化，生产性和品质的改善意识强 9.能够和客户进行技术讨论，Review 10.有智能驾驶或者智能辅助驾驶相关的设计开发经验者优先。 11.有Matlab设计开发经验者优先。 12.愿意去日本出差者优先。 |
| 经验要求 | 社招 |
| 专业 | 计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 |
| 外语要求 | 日语3级（含）以上或者能够自由读写 |
| 工作地点 | 西安 |
| 招收人数 | 若干 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 车载嵌入式软件开发项目经理（智能驾驶系统开发方面）（J11723） | |
| 月薪 | 面谈 |
|---|---|
| 工作内容 | 1.完成智能驾驶或者智能辅助驾驶ECU或者DCU系统中应用软件开发所需的各项计划，按照品质成本纳期的要求推进开发 2.作为项目负责人，分析项目推进状态，指导解决推进中出现的问题，及时向上级管理者以及品保部门做出相应的报告 3.能作为公司窗口，与客户以及合作公司进行商务洽谈和交流 |
| 招聘条件 | 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 2.日语可工作交流 3.有5年以上项目主管经验 年龄在35岁以下 4.拥有3年以上嵌入式C相关项目开发经验 5.有5人以上团队管理经验，具备从计划到实施完成的软件开发项目推进能力 6.能够分析项目推进状态，指导解决推进中出现的问题，做成各种不同目的的报告 7.具有流程改善意识，并带动团队进行改善活动,不断提高生产性和品质 8.个性开朗，有较强的逻辑表达能力，与客户以及合作公司进行商务洽谈和交流 9.认可日系企业文化，有较强的承压能力 10.有规模估算，项目计划，进度管理，风险管理等项目管理经验。 11.有智能驾驶或者智能辅助驾驶相关的开发管理经验者优先。 12.愿意去日本出差者优先。 |
| 经验要求 | 社招 |
| 专业 | 计算机、电子、通信、自动化等工学学科等相关专业 |
| 外语要求 | 日语可工作交流 |
| 工作地点 | 西安 |
| 招收人数 | 若干 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度 |
总经理致辞
电装从1994年在中国烟台建立工厂以来，至今在国内已拥有30多家关联公司，以及200多家特约维修网点，并在上海成立了技术中心。时至今日，中国已有超过1.7万的“电装人”，与电装一起共同推动我们的事业。 电装所期望的未来是：能作为一家在中国不可或缺的企业，获得员工及其家人，客户及所在区域公司的信任，成为与大家共同成长的公司。为此，电装一直在朝着具备开发安心安全的汽车零部件的技术能力，以及量产出更高品质的零部件产品，为中国汽车发展贡献出一份力量。 在全球的汽车行业市场中，中国即将引领全球，成为越来越重要的一部分。这对于全球性企业的电装而言，也意味着中国事业变得更加重要。 我希望电装能够与发展势头越来越抢的中国汽车行业共同成长，并在稳固与客户间信任的同时，电装中国能开发出更多世界首创的产品。举个在中国具有代表性的实例，那就是以电装中国为主导，开发了符合车载要求的PM2.5检测及过滤系统。 我认为不断开发出这样的新产品，使整车厂与消费者都感到满意喜悦，也是电装的使命之一。 在电装，大家可以用到至今为止所学到的知识，不断进步、成长。我相信大家一定能在电装找到实现个人梦想的舞台。
电装（中国）投资有限公司 董事长 井上英治
