野村综研（北京）系统集成有限公司返回JOB博相关信息
企业信息
| 公司全称 | 野村综研（北京）系统集成有限公司 |
|---|---|
| 公司简称 | NRIB |
| 所在城市 | 北京、大连、上海、成都 |
| 行业 | IT／通信／互联网 |
| 规模 | 150-500人 |
| 公司网址 | http://www.nri-beijing.com |
| 公司地址 | 北京市朝阳区惠新东街甲2号 住总地产大厦9F |
| 分公司地址 | 上海分公司：上海市陕西南路288号上海环贸广场办公楼二期11楼 1110-16室 大连分公司：大连市软件园东路40号大连软件园23号馆402号室 |
| 创立时间 | 2002／10／15 |
| 公司资本 | 2100万美元 |
| 代表姓名 | 贵田俊雄 |
| 事业内容 | 一站式信息技术服务（信息系统的分析、设计、构筑、运维）及IT解决方案、软件包产品的销售。 涉及领域有流通、金融、产业、基盘&信息安全等事业。同时从事面向日本的离岸开发业务。 |
公司简介
野村综研（北京）系统集成有限公司是日本最负盛名的大型咨询研究及系统集成企业——野村综合研究所（NRI）在中国设立的全资子公司。
自2002年成立以来，我们致力于发展在中国的信息技术服务及提供IT解决方案事业。公司运营网点覆盖了北京、上海、成都、大连等城市，涉及事业领域包括流通、金融、产业、基础架构&信息安全等，同时依托既有的优势，大力开拓面向日本的离岸开发业务。
NRI北京成立于2002年10月，不断向日本在华企业提供高品质的IT解决方案以支持其在中国的业务扩展。
近年来为向新领域的业务扩展，我们专注于聘请优秀专家以及培养自身人才。
除此之外，我们正努力在以下行业中使用日本的成熟技术。
信息安全相关咨询和产品销售
为证券、保险和其他金融机构等领域提供IT解决方案。
对分销行业进行全面组合引进及EC系统的采用
IT基础架构解决方案及各种云服务相关
今后，我们也将继续通过在中国这一持续增长的大市场中的客户业务支持经验中积累起来的系统设计技能，支持客户扩大业务。
我们将为在中国建立高品质“NRI”品牌而不断努力，并作为IT服务提供商让我们的客户获得最高的客户满意度。
NRI北京成立于2002年10月，不断向日本在华企业提供高品质的IT解决方案以支持其在中国的业务扩展。
近年来为向新领域的业务扩展，我们专注于聘请优秀专家以及培养自身人才。
除此之外，我们正努力在以下行业中使用日本的成熟技术。
信息安全相关咨询和产品销售
为证券、保险和其他金融机构等领域提供IT解决方案。
对分销行业进行全面组合引进及EC系统的采用
IT基础架构解决方案及各种云服务相关
今后，我们也将继续通过在中国这一持续增长的大市场中的客户业务支持经验中积累起来的系统设计技能，支持客户扩大业务。
我们将为在中国建立高品质“NRI”品牌而不断努力，并作为IT服务提供商让我们的客户获得最高的客户满意度。
企业理念
我们以“未来创发”为理念，通过“指南服务×解决方案”的核心模式，继承母公司优秀的DNA，为中国的日资企业和本地客户提供更具价值的IT解决方案及服务。
招聘职位
校招职位
| 软件系统工程师（大连） | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 |
1.负责大型流通系统运维相关的调查、设计、开发及测试，并对产品上线进行规划并执行。 2.对中方合作公司的成果物进行验证后对日方交付。出现问题时，能从技术及管理角度进行纠正及协调。 3.在日方及中方多个公司合作的项目中，负责设计和开发的推进、以及进度管理和品质管理。 4.根据项目需要，出差到日本或中国合作公司现场，解答和解决各种课题，并进行紧密的现场沟通、协调及推进。 |
| 招聘条件 | 1.日语 日语能力测试2级以上。有日本留学经验者优先。 2.技术能力 对大学设置的IT技术类课程，都基本理解和掌握，有比较扎实的IT知识基础及一定的动手能力。 熟练掌握一种以上语言，除了对该语言的特点和使用方法有全面的了解外，还要具有在校内外的实习或活动中曾经使用过该语言进行开发、测试等基本实践经验 对DB原理以及一种以上主要DB产品或技术有足够的认识和理解，并且有实验经验。 有较强的IT技术学习和理解能力，在校期间通过含金量比较高的技术认证者优先。 3.个人能力 有很强的团队合作精神，擅长团队合作和协调。 积极向上，有很强的自主能动性。 善于交流和表达。 能够吃苦耐劳，有较强的抗打击能力。 |
| 毕业年份 | 2023年应届毕业生 |
| 招收专业 | 计算机科学、软件工程等IT相关专业 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 流通解决方案开发部 |
| 工作地点 | 大连 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| 软件系统工程师（北京） | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 |
1.作为成员负责开发项目的客户需求确认，系统设计、程序开发验收、测试、文档撰写等工作 2.作为成员负责运维项目中的客户沟通、数据整理分析、程序改善、程序上线发布、系统监控和故障应对等工作 |
| 招聘条件 | 1.有计算机专业背景，或掌握至少一种开发语言及开发框架 2.日语的基本读写能力 3.团队合作能力、快速学习能力、表达和沟通能力 |
| 毕业年份 | 2023年应届毕业生 |
| 招收专业 | 计算机科学、软件工程等IT相关专业 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 流通解决方案开发一部 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| 售前工程师 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 |
信息安全产品解决方案相关售前工作 1. 为客户提供适合客户业务环境的信息安全技术解决方案 2. 负责配合销售制定销售方案 3. 随时掌握最新的信息安全技术产品及厂家的动态，为客户提供咨询服务。 4. 公司安排的其他工作 |
| 招聘条件 | (1)计算机科学专业本科或以上，理工科专业也可。 (2)对技术钻研有兴趣，不畏艰苦，勇于创新，致力于成为信息安全专家的人才。有相关认证的优先。 (3)日语流利或有日本留学经历，能够独立完成日语商务交流。在日本有生活经验者优先。 |
| 毕业年份 | 2023年应届毕业生 |
| 招收专业 | 计算机科学等理工科相关专业 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 信息安全服务事业部 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
社招职位（2022.12.13更新）
| 流通IT项目PL/SE | |
| 工作内容 |
1、作为IT开发项目PL或SE，在PM的管理下，进行软件开发项目的具体工作推进，包括和中方日方客户的要件确认，课题确认，和中方外包公司的任务说明、纳品物验收。 2、对从要件检讨到系统上线、保守移交的所有工程负责进行推进和进度把握，课题掌握以及解决。 3、理解客户对品质的高要求并落实部门及PM确立的品质管理方法。 |
|---|---|
| 招聘条件 | 必要条件： 1、3年以上在日系IT企业技术岗位经历，有作为TeamLeader进行软件项目设计、开发的经验 2、日语N2或以上 3、良好的快速学习能力，团队合作能力 优先条件： 1、熟悉日系IT行业通常的品质管理方法 2、有PMP等项目管理资质 3、日语口语流利 4、有流通行业经验 5、熟悉AWS，Aliyun等云平台各种服务的使用，或者有Angular、Vue、微信小程序等技术能力 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| 全栈开发工程师/架构师 | |
| 工作内容 |
1.负责综合类系统的全栈研发工作： 应用系统架构设计、前后端开发框架搭建、制定开发规范，核心功能开发，指导开发团队进行业务模块代码编写等。 2.根据客户的战略规划、理解业务，与团队共同制定系统解决方案及提供系统落地的架构支持，并 完成技术难点，课题的调研及解决。 3.制定系统开发实施方案，系统的设计、开发、测试交付工作：开发平台搭建、组件服务设计等。 4.沉淀项目开发资产，提高系统开发效率。 5.指导团队开发人员，提升整体团队技术能力。 |
|---|---|
| 招聘条件 | 必要条件： 1. 3年以上开发工作经验。 2. 具备云计算、容器、网络、大数据、DevOps、安全、自动化测试等一个或多个领域的经验。 3. 熟悉前后端分离、组件化开发、微前端等开发模式。 4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript、Vue/React等前端技术基础，掌握至少一种前端主流框架（Vue/React/Angular），有项目实战经验。 5. 开发语言基础功底扎实(Java等)，熟悉主流开发框架，具有面向对象的分析和设计能力，掌握常用的设计模式。 6. 熟练掌握主流关系，非关系数据库，有数据库设计，数据结构设计及一定的性能优化经验。 7. 有云架构项目经验，熟悉云原生开发。 8. 理解内存模型、网络通信、I/O流等理论知识，熟悉同步、异步等主流系统集成模式与接口开发。 9. 具备云计算、容器、网络、大数据、DevOps、安全、自动化测试等一个或多个领域的经验。 优先条件： 1.大型项目系统架构设计经验。 2.汽车行业关相项目经验。 3.通信行业关相项目经验。 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| 项目经理 | |
| 工作内容 |
■面向数字系统 项目经理，高级BSE 对日/国内项目 1.跟据客户需求，完成项目提案，报价，与技术团队共同完成工作量评估。 2.系统要件梳理定义，与技术团一同制定系统解决方案。 3.可独立或协助NRI日本客户现场PM推进项目开发管理。 4.项目开发推进管理，及对上对外汇报。 5.完成部分软件开发上流工程（要件定义，概要设计，数据库计等）。 6.独力或导指团队完成系统可行性验证等工作。 7.管理远程或本地开发团队。 8.与客户建立良好关系。 |
|---|---|
| 招聘条件 | 必要条件： 1.有良好的的日语沟通能力。 2.有3年以上系统集成开发经验（java,python,sql等语言），有2年以上开发管理经验。 3.提案，报价，系统工作量评估能力。 4.熟练使用OfficePPT，EXCEL及各种敏捷项目管理工具。 5.了解云原生开发，有相关项目经验。 6.技术要求：了解主流的系统开发技术栈，CloudNative开发，主流关系，非关系数据库。 7.具有高度的责任心，具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作、应急响应与问题处理能力，做事专心专注，能够独立分析。 优先条件： 1.有日本驻在经验. 2.跟据日语，项目管理能可放宽技术要求。 3.敏捷项目开发经验。 4.大型项目管理经验。 5.汽车行业关相项目经验。 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| AWS系统运维工程师（北京/大连） | |
| 工作内容 |
1.在AWS等共有云上可以独立调研并设计出符合需求业务需求的Infra架构平台，同时可以已DevOps思想来对后期运维的方式方法进行细化设计，高效的运维日方客户系统，后期形成相应的文档并定期维护相关设定内容，以及日方提出的一些具体工作。 2.业务系统发生故障发生时，需要随时（全天任意时间）（轮岗制，差不多一个月有1周多的时间需要随时接听故障电话，其余正常5×8上班），故障发生时需要第一时间接听日方打来的报警电话，严格按照手册进行相关处理。 3.对故障进行分析，对于减少故障进行提案。定期填写故障对应履历。 4.和日方社员定期开会，沟通汇报进度 |
|---|---|
| 招聘条件 | 必要条件： 1、日语N1，能够进行业务沟通； 2、具有3年以上对日系统运维经验； 3、具备较丰富的AWS，Azure云相关搭建设计运维经验。（至少AWS要会） 4、能够接受赴日或者中国国内出差； 5、具有一定的网络安全意识，较强的独立分析问题和解决问题的能力，良好的语言表达能力和沟通技能，具有较好的团队意识,乐观的心态，较强的责任心，以及较好的抗压能力。 6、可以接受一个月至少一周的故障电话对应。（会发生夜间故障报警电话。） 7、具备一定的自动化设计・运维的知识。 优先条件： 1、有运行在AWS上的业务系统的运维故障处理以及故障削减的经验。 2、会python，java，GO等开发语言，有相关应用监控工具搭建设定经验。 3、有SAP系统运维经验（Basis等）。 |
| 招收专业 | 无 |
| 招收人数 | 1 |
| 工作地点 | 北京/大连 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| IT运维系统工程师 | |
| 工作内容 |
1、作为IT运维项目成员，进行日常系统维护工作，和客户以及Partner进行技术沟通，可以进行系统问题调查和小规模的程序修改、测试、本番作业。能够主动思考，对工作方法、流程进行改善。 2、承担夜间和休日系统故障对应工作（轮换体制）。 |
|---|---|
| 招聘条件 | 1、3年以上在日系IT企业技术岗位经历。 2、良好的学习能力。 3、日语N2及以上。 |
| 招收专业 | 无 |
| 招收人数 | 1 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| 产业架构师 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 |
1、作为技术专家，深入理解业务需求，参与技术架构的研究，并提出针对性的专业提案，提高客户的信赖度。 2、负责架构和开发流程管理，工程质量和工程效率改进，提升团队整体工程技术水平。有一定前瞻性，能够适时识别技术性风险。 3、负责团队业务和技术解决方案的建设，带领团队攻关技术难题，识别痛点并优化架构，实现技术推动业务发展。 4、检查协力公司成果物，指导并参与代码审核，设计审核等工作。为团队提供技术支持与指导，查找漏洞并提出方案持续改善。 5、及时了解和掌握新兴的开发方式和方法，配合部门战略开拓新的领域。 |
| 招聘条件 | 必要条件 1、5年以上工作经验。3年以上前端或架构设计相关经验。日语N2。 2、有扎实的编程功底，熟悉常见的设计思想，有一定的代码品位。至少精通以下一种前端相关技术(React，Angular，Vue), 熟悉AntDesign／MaterialDesign／Vuetify等设计体系和规范。 3、熟悉GIT，CICD等相关技术和工具。 4、精通Java技术，掌握主流Java框架（Springboot，SpringMVC）。 5、具有高品质意识，熟悉以下一种以上保证品质的主流工具，包括代码检测工具（SonarQube，Checkstyle等），自动化测试工具（Jest，Selenium，Pytest等），性能测试工具（Jmeter，loadrunner等）。 6、做事严谨逻辑性强，有强烈的责任感。 7、有良好的沟通协作能力。 优先条件 1、熟悉大型电商系统业务 2、熟悉主流云产品(AWS，Azure，GCP) 3、熟悉DEVOPS思想及实践 |
| 工作地点 | 大连 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| 项目经理 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 |
1、作为PM，负责项目的各种管理和推进，及时汇报各种进度及课题状况，积极提出相应的改善策，及时回应客户的各种咨询。 2、作为窗口，以客户需求为导向，保持多个关系人和开发现场的顺畅沟通；收集项目各种情况和数据，可视化后汇报给各个关系人，赢得客户信赖。 3、掌握系统业务，了解开发技术，及时跟踪团队的开发情况和课题，指导并检验协力员工提交的成果物。 |
| 招聘条件 | 1、日语N1，能够熟练进行业务沟通； 2、具有10年以上对日系统开发经验，3年以上项目管理经验； 3、客户导向，站在客户的角度思考和沟通； 4、思维敏捷，做事严谨，逻辑性强，有强烈责任感； 5、良好的沟通能力和团队合作能力。 |
| 工作地点 | 大连 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| SAP 英语/日语FICO顾问 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 |
1.作为一名FICO模块顾问，独立负责解决客户的问题 2.负责进行运维的支持工作 3.负责推进中日间的沟通工作 4.英语顾问需要夜间对应客户遇到的问题 |
| 招聘条件 | 1.有SAP的FICO运维经验或实施项目经验 2.懂得后台配置 3.英语/日语流利，可以顺畅地与客户沟通 |
| 招收专业 | 无 |
| 招收人数 | 4 |
| 所属部门 | 产业解决方案开发一部 |
| 工作地点 | 大连 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| SAP 日语MM/SD顾问 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 |
1、作为一名MM SD后勤模块顾问，独立负责解决客户的问题； 2、检验外包公司开发团队提交的成果物，提交客户。 |
| 招聘条件 | 必要条件： 1、日语流利； 2、MM SD需要精通其中一个模块，同时熟悉MM模块。 优先条件： 1、有项目管理经验； 2、具有运维项目经验。 |
| 招收专业 | 无 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 产业解决方案开发一部 |
| 工作地点 | 大连 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| 金融IT项目经理 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 |
1、担任PM或PL的职务 2、参加需求分析、基本设计、外部结合测试、综合测试等上游工程，推进项目管理。 3、根据项目需要，赴日本出差提升业务和技能 4、常驻协力公司，强化中日间的沟通交流，进行开发现场课题确认，把握项目课题及风险 5、检验协力公司提交的交付成果，保证品质 6、从开发现场进行技术咨询及指导 |
| 招聘条件 | 1、日语N1及以上，能够进行业务沟通 2、具有5年及以上对于系统开发经验 3、具有Java、COBOL、C++、Oracle等技术经验 4、具有开发及测试的推进工作（任务细化、进度把控、品质管理）经验 5、具有5年及以上项目管理经验 优先条件： 1、具有一流的日语能力 2、有日本永住资格，随时可以调整去日本出差 3、熟悉保险业务（人寿保险、财产保险） 4、具有丰富的上游工程（基本设计、结合设计以上）经验 5、具备一定的Salesforce经验 |
| 招收专业 | 无 |
| 招收人数 | 2 |
| 所属部门 | 金融解决方案开发部 |
| 工作地点 | 上海/大连 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| 云计算系统工程师 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 |
1、在公有云平台上进行系统设计、运维设计、对项目的开发实施进行有效管理，确保项目顺利推进 2、跟进作业进度，交付物评审、及时发现项目中的不足，提出项目改善意见 3、挖掘客户需求，做成提案资料，并向客户进行提案 |
| 招聘条件 | 1、全日制本科以上，有过3年以上IT基础架构设计经验，或相关开发经验； 2、日语N2相当，能够进行业务沟通； 3、具备公有云使用经验。 4、有较强的独立调查的能力，能够解决项目实施过程中遇到的技术课题 5、有责任感，较强的沟通协调能力。 优先条件： 1、有在公有云上进行Infra相关的系统设计，运维设计，系统构筑实施等经验。 2、有项目开发管理经验。 3、至少有一项公有云认证资格 |
| 招收专业 | 无 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 基础架构解决方案事业部 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
| 云产品解决方案咨询师 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 |
1.理解客户业务需求，协助客户制定系统化战略； 2.设计系统架构以实现客户系统化战略目标； 3.梳理客户业务流程，系统需求定义； 4.制定系统开发任务计划。 |
| 招聘条件 | 1.日语可作为工作语言，进行商务交流； 2.有阿里云/微软云等产品解决方案的实施经验； 3.有IT咨询项目实施经验； 4.有系统需求定义以及系统设计经验； 5.有技术提案能力，能够独立编写提案资料； 6.工作积极性高，沟通能力强，团队合作意识好； 7.乐于接受挑战。 |
| 招收专业 | 无 |
| 招收人数 | 1 |
| 所属部门 | 基础架构解决方案事业部 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 工作时间：9~18点，周末双休，有加班费 |
| 福利待遇 | 六险一金、各类补贴、员工旅行、年度体检、研修制度 |
招聘方针/培训制度/招聘流程
【人才成长与发展】
我们专注于发掘和培养人才，让员工个人的成长成为推动公司发展的强大内驱力。我们致力于构建学习型企业，提供阶梯式的培养制度，为员工各阶段成长提供多角度指导与支援。
我们提供国际化发展平台，与各国技术大牛共同推进全球化项目，更有海外出差、赴日本母公司进修等宝贵机会。
无论你想成为卓越的管理者，还是朝着行业专家方向进发，我们都会提供丰富的机会和资源，与你一起规划未来，助你激发无限潜能。
【招聘流程】
企业宣讲→简历投递→笔试+面试→确认意向→发offer→实习→毕业后入职
根据候选人的实际情况，如不能到面也可视频面试
可以同时投递多个岗位
公司福利
每年两次奖金评定，能力和业绩突出者可跳级涨薪。
五险一金之外更加贴心的保障（补充医疗险、年度体检）。
杜绝996，注重工作、生活平衡，全额支付加班工资。
各种祝贺金、慰问金和节日礼品，
每年12-16天带薪福利休假+5天带薪病假+5天培训假。
超和谐的团队氛围，离职率远低于行业水平。
每年员工旅行，多次海外游，带你看世界。
春游、运动会、健身俱乐部等多姿多彩的工会活动。
总经理致辞
野村综合研究所（NRI）一直以来致力于在中国及亚洲地区提供咨询服务及系统的构筑、运营、ERP、BPO等IT解决方案，并将努力实现在中国及亚洲地区建立“第二个NRI”的战略目标。
伴随着中国IT解决方案需求的急速增长，为满足客户要求，NRI于2002年10月成立了“野村综研（北京）系统集成有限公司”（NRI北京）。
NRI北京与NRI上海、NRI大连以及NRI集团的“咨询”“金融领域IT解决方案”“产业领域IT解决方案”“IT基础服务”等各事业领域合作，致力于提供最适合中国市场环境的系统解决方案。
NRI北京作为“未来社会创发企业”–NRI集团的一员，在洞察新社会的典范并将其付诸现实的同时，将继续以“与客户共繁荣”为使命，为中国及亚洲地区的发展贡献力量。
前辈心声
刘思慧
毕业学校：大连交通大学
入职时间：2021年
自2020年9月以实习生的身份进入到大连分公司以来，在短短一年的时间里，我切身感受到了自己的成长。从一名什么都不懂的小白到正式进入项目，完成了从学生到社会人的成长转变。这其中离不开公司的培养，以及前辈们孜孜不倦的教导。回想这一年，我收获的不仅是技术的提升，更收获了温暖与感动。
时常觉得自己幸运，遇到的领导和前辈们都超Nice。和蔼的日籍部长每周都会给我们改日语周报，并且会给我们反馈和建议。为了帮助我们提高日语口语，他还带我们举办日语角，是我在日语学习之路上的助力师。无论是技术还是人际交往方面，每当我感到迷茫和压力的时候，部门的主管领导总是能第一时间提供帮助和解答， 是我在成长之路上的总规划师。在工作中，我最大的痛点就是技术。组内既有教给我技术知识的导师，也有在业务上支援我的前辈。有这样一群精英技术导师们的指导，我有底气和信心早日独当一面。正是他们的用心培养，让我对这份工作充满了热情。每天都对工作充满期待，努力提高技术，精进业务，做好项目。
七月初有幸去北京参加新人培训，不仅学到了商务礼仪、报联商等实用技能，还受到了北京总公司各位领导和前辈们的关照，体会到了总公司对于我们新人的重视。加入野村综研（北京）系统集成有限公司是我的荣幸，能成为公司的一员我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情地投入到工作中，不断成长。
