企业信息
公司全称 | 大金(中国)投资有限公司苏州研发分公司 |
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公司简称 | 大金苏州研发中心 |
所在城市 | 苏州市 |
行业 | 机械/设备/家电 |
规模 | 150-500人 |
公司网址 | www.daikin.com |
公司地址 | 苏州市工业园区长阳街256号 |
创立时间 | 2021/11/1 |
代表姓名 | 泉 茂伸 |
事业内容 | 从事空调核心零件压缩机、控制基板、马达的研发工作 |

公司简介
大金自1924年创业以来,已发展成为跨空调、氟化学、油压机械等多个领域的综合型制造企业。特别是在空调领域,是集空调机、冷媒及压缩机的研发、生产、销售与服务为一体的专业企业。
目前已遍布全球160多个国家,有316家子公司,其中生产基地超过100家,有25个研发中心覆盖12个国家。员工人数超过84,800名。
大金集团设置以关键零部件的研发为主导的研发中心,是世界范围内首个专业的研发中心。同时研发中心的建设投资额也是大金中国在海外据点中最大规模的投资。
我们将从苏州出发,向全世界辐射空调用关键零部件的最先进的信息。
研发中心紧靠关键零部件的生产工厂,这也是我们的优势。放弃“设计完成之后再考虑生产”的开发风格,变革为“在设计阶段就与生产技术人员一起考虑”的并行工程方式。
企业理念
1.发掘“下一个需求”创造新的价值
2.以领先于世界的先进技术为社会做贡献
3.提高企业价值 实现新的梦想
4.从全球角度去思考和行动
5.创建灵活而充满活力的集团公司
6.在环保方面走在社会的前面
7.审视与社会的关系 积极行动 赢得信赖
8.每个员工的自豪感和成就感是集团公司发展成长的动力
9.在世界上引以为豪的“灵活和快速”的组织运作
10.畅所欲言 勇于挑战 最佳选择 独创经营
招聘职位
PCB电气硬件工程师 | |
工作内容 | 1、成本降低相关项目的推进,负责国内部品厂家的探索 负责在成本降低工作推进中出现的问题点的解决及报告 与各相关部门密切沟通,保证项目的顺利推进 逆变器等关键部件特性开发 2、完成相关测试并整理报告 3、协同其他部门共同解决开发过程中相关问题 4、编写设计相关文档 5、实验品的管理和准备 |
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招聘条件 |
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招收专业 | 电子信息工程、 电子科学与技术 、 电子信息科学与技术等电子专业方向 |
招收人数 | 3 |
工作地点 | 苏州工业园区 |
福利待遇 | 六险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、公司假期 |
PCB软件开发工程师 | |
工作内容 | 1. 负责公司产品的单片机软件设计、编写、移植和调试 2. 参与软件系统架构设计 3. 负责编制软件设计、测试文档、方案建议书 4. 负责和参与软件系统综合测试平台设计 5. 参与产品可靠性分析、风险管理以及失效评价分析 6. 参与新产品创新设计与方案论证以及专利申请 |
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招聘条件 | 1、学历要求:本科及以上学历 2、工作经验:有3年及以上软件开发经验,具有软件产品设计开发经验者优先 3、资格与证书:不限 4、能力要求: ①精通C/C#,精通软件开发技术和流程 ②精通掌握初期处理,IO设定 ③精通接口软件设计PWM等 ④精通计算机通信接口,如RS232 ⑤熟练使用示波器 ⑥万用表等电子测量设备 5、素质要求: ①具有较强的软件调试以及问题分析和解决能力 ②具备较强的责任感,善于与人沟通、合作,抗压能力强 |
招收专业 | 电子信息工程、 电子科学与技术 、通讯工程等电子专业或者计算机相关专业 |
招收人数 | 2 |
工作地点 | 苏州工业园区 |
福利待遇 | 六险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、公司假期 |
马达研发工程师 | |
工作内容 | 1、负责马达新产品开发的项目推进 2、负责在研发过程中出现的问题点的解决及报告 3、与各相关部门密切沟通,保证项目的顺利推进 4、实验品的管理和准备 |
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招聘条件 |
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招收专业 | 电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,机械工程等电气或者机械专业 |
招收人数 | 2 |
工作地点 | 苏州工业园区 |
福利待遇 | 六险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、公司假期 |
压缩机研发工程师 | |
工作内容 | 1、负责压缩机新产品开发的项目推进 2、负责在研发过程中出现的问题点的解决及报告 3、与各相关部门密切沟通,保证项目的顺利推进 4、实验品的管理和准备 |
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招聘条件 |
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招收专业 | 机械工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程等机械专业 |
招收人数 | 3 |
工作地点 | 苏州工业园区 |
福利待遇 | 六险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、公司假期 |
日语翻译 | |
工作内容 | 1.日本人的专职翻译 2.保证中国人与总部会议时的顺利沟通 3.日常笔译工作 |
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招聘条件 | 1、学历要求:本科及以上学历 2、工作经验:不限 3、资格与证书:N1 4、能力要求:熟练掌握日语,有一定的翻译基础,能够用日语进行熟练沟通 5、素质要求:沟通力、理解力、思维灵活 |
招收专业 | 日语专业、有日本留学经验的理工科专业优先 |
招收人数 | 3 |
工作地点 | 苏州工业园区 |
福利待遇 | 六险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险 、研修制度、公司假期 |
总经理致辞
大金苏州研发中心的设立有三个目的:
1.针对入手困难的材料,进行BCP应对开发(电子部品、磁石、电磁网板、铜线)
2.通过并行工程,进行自动化产线的开发(应对劳动力短缺)
3.优秀人材的获得和培养
招聘流程
2.面试形式:线上、线下都可
3.其他:可以投递多个岗位
4.面试流程:人事筛选简历→部门面试→部门2次面试
培训制度
师带徒机制、各类外部培训机会(如资格证的考取,扩充知识的培训)对于优秀储备干部,会派遣到上海研发中心、大金集团总部(日本)等进行研修
公司福利
薪酬待遇:年度14-15薪,每年1次调薪;
员工假期:国家法定带薪休假、企业福利假;
公司福利:节日礼金、生日礼券、每年额外自选福利、提供社会保险以外的意外、医疗和大病保险、住宿津贴;
食宿福利:公司提供免费员工宿舍(4人间、上床下桌、独立卫浴、空调、wifi、距公司1.5KM;公司食堂提供优惠工作餐;
交通福利:免费班车,无班车区域可以申请交通补贴;
员工培训:完善系统的培训体系和师带徒机制、各类外部培训机会;
文体活动:年度旅游、大金欢乐运动会、俱乐部球赛、其他各类工会活动、部门团建等;
硬件设施:独立办公桌、图书馆、健身房、医务室、心理咨询室、运动场馆(羽毛球、篮球、足球、乒乓球、台球)等。
前辈心声
