员工福利
Outsourcing
为建立提高员工工作动力的
组织架构提供支持
为提高员工的工作动力,辅助企业导入面向中国地区员工的
“员工自选福利制度”。
何谓“员工自选福利制度”
作为奖金和报酬的替代品,提供积分奖励制度,可换取奖品种类繁多。
通过换取丰富奖品,帮助提高员工的忠诚度和工作动力。
可根据企业的目的,自由设定奖励积分的标准和有效期限。
※该服务由保圣那集团旗下公司的–Benefit One提供。
- 可换取奖品琳琅满目
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海外旅行、国内外的酒店服务、电影券、火车地铁通票或者数码相机等,我们准备了种类繁多的可换取奖品。
- 降低运营成本
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为您设定最优的初始成本及维护成本。奖品的兑换、寄送等全部由本公司负责,可降低运营成本。
- 企业自主设定积分奖励标准
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可自主设定对于员工的积分奖励标准。同时基于多年的对应经验,免费为您提供咨询和建议。
- 符合企业现状的预算设定
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企业可根据情况调整积分的给予标准。对于年使用量超过一定金额的企业,可减免手续费和月基本费,仅收取初始设置费用。
员工自选福利制度流程
服务提供
- Benefit One上海Benefit One Shanghai Inc.
http://www.benefit-one.com.cn/