小编平时在跟候选人面谈的过程中，会碰到很多现在还在日本工作的候选人，目前是以80后为主。这一代的人，大家都面临着同一个问题，就是我们都是在计划生育的号召下来到这个世界的，都是家里的“大宝贝儿”、“独苗苗儿”，留学加上工作，在外面飘了5、6年，粑比妈咪都想洗我们呢~~~
我自己也想回国了，那什么时候合适呢？
根据小编平时做人才介绍的经验，28岁之前是比较合适的。女孩子如果能再早一点就更理想了。为啥呢？
祖国经济发展目前还处在上升期，市场变化日新月异，1年不回国，你就会发现很多地方你不认识了。那在变化如此之快的市场当中，要想做一个时代的弄潮儿，是需要一定的时间对市场做全方位了解的。
另外，现在的驻华日企，客户群已不局限于日系客户，他们也在积极地开拓国内市场，跟国内的客户接触。那对于一毕业就在日本工作的候选人来说，“菠菜法则”早已烂熟于心，但跟国内的客户打交道，您还是幼儿园级别。所以，除了学习了解国内市场，还需要适应国内的各种做事方式，这也需要一定的时间。所以适应过程就需要一定的时间，那想要做出成绩就更需要时间了。
每个人职业生涯的黄金期，大概是28岁~38岁（这只是小编在日常工作中得来的认识，不是100%绝对啊），所以如果你有一颗归根的心，那越早越好。
就具体职位来看，受此影响较大的有企划类、经营类、市场类的工作等。
当然，所有的事情都不能一概而论，而是case by case，找工作还有很多其他诸如前职工作内容、管理经验等影响因素。
欢迎大家随时就有关转职就职的问题跟保圣那的顾问咨询，偶尔也可以聊聊人生啦 。
