企业信息
| 公司全称 | 广州日产通商贸易有限公司 |
|---|---|
| 公司简称 | NTCN ( NISSAN TRADING CHINA CO.,LTD) |
| 所在城市 | （总公司）中国广东省广州市 ； （ 分公司） 武汉，上海，花都，郑州，襄阳，大连； （办公室）张家港 |
| 行业 | 贸易／进出口 |
| 规模 | 150-500人 |
| 公司网址 | http://nitco.cn/ |
| 日本总社网址 | nitco.co.jp |
| 公司地址 | 广州总公司：广州市天河区林和西路3-15号耀中广场A座43楼 |
| 分公司地址 | 武汉，上海，花都，郑州，襄阳，大连 |
| 创立时间 | 2003年 |
| 公司资本 | 100万美金 |
| 代表姓名 | 总经理 小山田 友久 |
| 事业内容 | 日产汽车相关商社（汽车零部件、整车、原材料、资财等的进出口、三国贸易、国内市场业务） |
| 招聘网址 | 微信公众号【日产通商贸易】 |
公司简介
广州日产通商贸易有限公司（NISSAN TRADING CHINA CO.,LTD)、是2003年由日产贸易株式会社（1978年设立的日产汽车的全资子公司）100％出资设立的汽车贸易商社。
我们是一家整合汽车零部件、钢铁、化学品、原材料、机械设备以及整车供应链的商社，通过提供进出口服务、制定最佳物流方案以及接受各种业务委托、为客户的开发、采购、生产、售后的改善和效率提升做出贡献。
我们的总部设在中国广州，在国内有8家分公司和事务所，约240名员工。包括关联公司在内，我们以全球12个国家设立的26个据点，共计1500名员工的规模，作为One Team开展全球业务。
福利待遇
1.奖金（一年两次，七月和次年一月），六险一金（含商业保险）。
2.多种补贴：加班补贴、租房补贴（满足一定条件）、出差补贴、喜丧礼金，通讯费补贴（手机配置或定额补贴）
3.形式多样的表彰制度（优秀社员奖，连续勤务奖，V-UP表彰，总经理特别奖，TOEIC及BJT语言考试优秀者奖励等）
4.优于国家法定休假日的休假制度（例：2022年NTCN休假日123天＞国家休假日115天），另入职首年度10天有薪年假，5天有薪病假另计）
5.公司旅游、工会节日/生日慰问等。
企业理念
Creating Value – Globally
企业使命
我们通过向全球提供高品质的供应链管理和高附加值的服务，为客户的事业发展做贡献。
我们的目标是成为以优秀的价值为核心，与客户共同成长，具有革新和活力的企业。
行动指针 SUCCESS
S:Seeking Profitable Growth 寻求利润增长
U:Unique and innovative 独特性和创新性
C:Customer-Focused and Environmental Friendly 客户至上和环境保护
C：Cross-Functional and Global 跨部门，全球化
E: Earnings and Profit Driven 利润驱动
S: Speed and Flexibility 快速，灵活
S: Stretch and Challenge 伸展性和挑战性
招聘职位
| SCM业务担当 | |
| 工作内容 |
1.汽车相关进出口SCM业务及进度管理。使用英语和日语与国内外客户进行沟通调整。 如：接受订单，与客户进行货期的调整，安排物流，跟进报关手续，突发事件对应，出口退税，台账处理等。 2.月度数据，预算数据等各种业务数据的整理分析。 3.上司布置的其它事项。 【发展方向】 1.通过贸易进出口实际业务积累工作经验（2年以上），在工作上能独当一面。 根据个人期望挑战的方向可有机会向其他职位发展，如：营业岗位，海外出向或在SCM领域深耕。 营业（销售）：中国国内既存客户营业活动的维系及扩大・新规客户的开拓，国外供应商，客户（整车厂及零部件工厂），公司据点之间的业务调整 海外出向：将来有机会在集团海外据点（美洲，日本等）出向工作，通过跨国境跨据点的业务改善，效率化工作，和中国/国外其他据点其他部门提携合作，为公司业绩和组织活性化做出贡献 |
|---|---|
| 招聘条件 |
1.2023年应届毕业生，本科及以上学历（专业不限） 2.精通日语和英语，可进行工作交流。 3.认真细致耐心，可灵活对应客户需求。 【人才像】 1．活泼开朗、有干劲，责任心强，善于沟通，有良好的创新和「one-team」团队精神。 2．学习能力强有成长意识，不畏失败，不断挑战，积极面对未知领域。 3．能够理解异国文化和想法，站在对方角度思考问题，听取对方意见并积极沟通自己意见。 |
| 毕业年份 | 2023年新毕业生 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 6~8名 |
| 所属部门 | 汽车零部件部，材料部，机械部等 |
| 工作地点 | 广州7名/上海1名 |
| 工作时间 | 7：30~9：30弹性出勤制度，8小时工作制，午休1小时 |
| 休息日 | 周末双休、法定节假日 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金（一年两次）、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 财务初级担当 | |
| 工作内容 | 1．发票开具及管理 2．增值税进项认证管理 3．出纳相关工作 *入职后实际工作内容随部门内部调整有可能变更 |
|---|---|
| 招聘条件 | 1．财务或相关专业，本科及以上学历 2．有初级会计证书（或相应水平证书） 3．熟悉办公软件操作（Excel/Word等） 4．能使用日语或英语进行业务交流优先 5．能熟练使用python等自动化工具处理数据优先 【人材像】 1.活泼开朗、有干劲，责任心强，善于沟通，有良好的创新和团队精神 2.诚实守信、保密意识强，有较强的责任心与抗压能力 |
| 毕业年份 | 2023年新毕业生 |
| 招收专业 | 财务或相关专业 |
| 招收人数 | 1名 |
| 所属部门 | 管理部 |
| 工作地点 | 广州 |
| 工作时间 | 7：30~9：30弹性出勤制度，8小时工作制，午休1小时 |
| 休息日 | 周末双休、法定节假日 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金（一年两次）、年度体检、商业保险 、研修制度 |
| 人事总务 | |
| 工作内容 | 人事总务相关业务 例：人事、劳务、教育培训、招聘、福利、设备管理、安全卫生、广报宣传等 ※入职后先从下述1~2个领域开始 (人事信息管理、招聘培训实务、人事系统运营、公司活动企划及推进、公司设备管理、宣传企划等） |
|---|---|
| 招聘条件 | 1. 2023年应届毕业生、本科以上学历（专业不限） 2.日语N1、同时英语优秀者优先（英语日常会话水平即可） 3.擅长数据处理者优先 (Excel VBA或懂得构建数据库） 【人材像】 1.活泼开朗，能站着对方的角度思考，有服务精神，责任心强。 2.善于沟通，有良好团队精神。 3.积极创新，善于提出自己的计划及想法。 |
| 毕业年份 | 2023年新毕业生 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1名 |
| 所属部门 | 管理部 |
| 工作地点 | 广州 |
| 工作时间 | 7：30~9：30弹性出勤制度，8小时工作制，午休1小时 |
| 休息日 | 周末双休、法定节假日 |
| 福利待遇 | 五险一金、各类补贴、年度奖金（一年两次）、年度体检、商业保险 、研修制度 |
总经理致辞
日産トレーデイングCHINAの総経理の小山田です。
日本の日産自動車100％出資の商社である日産トレーデイングの中国法人で、世界の国々と自動車の生産にかかわる部品や機械設備、鉄や化学品などの材料の輸出や輸入を行っている会社です。 中国国内の8拠点を含め、世界に34拠点ある日産トレーデイングの活躍の場は世界です。
私自身、アメリカやイギリスに駐在し、世界各国を出張してきましたが、中でも最も勢いのある中国に2020年やってきました。 228名の社員のうち日本からの駐在員は私を含めて5人で、オペレーションの中心はもちろん中国人です。 仕事で使われる言葉は中国語のほか、日本語と英語がオフィスの中を飛び交っています。 海外で新型コロナの感染拡大が広がる前は、毎年日本に社員を派遣していましたが、収束したら再開を予定しています。
当社に来てもらいたい人は、日本語や英語でコミュニケーションすることが好きな人です。 そして、前向きで明るい性格の人。 会社は大きな家族ですから、みんなで力を合わせて、楽しく仕事をしていくことができる人を求めています。 仕事ですから、忙しい時や難しい問題に直面することもありますが、そんな時にOne Teamとなって協力し合える人に是非来てもらいたいと思っています。
カーボンニュートラルを目指し、電気自動車など、中国発のビジネスが今後増えていく中で、世界をリードしていく日産トレーデイングCHINAで会社とともに成長することによって、幸せに満ちた生活を目指しましょう。
招聘方针
如果你：
•希望在今后的工作中，使用中日英文进行沟通交流。
•对汽车行业和国际贸易工作感兴趣
•细心踏实有毅力，沟通协调性强，积极向上，开朗活泼
•愿意在公司长期发展，和公司一起成长。请快快投递简历，加入我们的大家庭吧！
广州欢迎你，广州日产通商欢迎你。
前辈心声
汽车零部件部门 营业部 重点客户营业组 营业担当
蒋 学涵（入社时间：2019年4月）
法政大学 人文科学研究科 硕士毕业
经由Pasona职博会加入日产通商
【现在的工作内容】
拜访国内各级汽车零部件供应商，维护既存客户关系、开拓新客户。
与海外据点(日本、美国、泰国等)同事协同完成零件出口报价。
负责汽车零件出口、报关、退税等一系列实务工作。
【入职以来的收获】
1.在领导和前辈的指导和协助下，学习到营业工作的技能，可以积极主动地开展营业活动，维系和增进与客户的关系。
2.与海外同事协同工作过程中，提高日语与英语能力水平，提高沟通能力、协调能力、对文化差异的理解能力。
3.掌握商务礼仪、汽车行业知识和情报，学习国际贸易、物流等专业知识。
在拜访供应商的过程中，开阔眼界，拓展人脉与资源。
4.公司制度人性化，注重人文关怀，同事亲切好相处，工作氛围融洽，工作环境良好，可以实现工作和生活的平衡。
