企业信息
| 公司全称 | 丸红（中国）有限公司 |
|---|---|
| 所在城市 | 上海 |
| 行业 | 贸易／进出口 |
| 公司地址 | 上海市静安区延安中路1228号 静安嘉里中心三座6楼 |
| 创立时间 | 1995年10月 |
| 公司资本 | 6,293.78万美元 |
| 代表姓名 | 平澤 順 |
| 事业内容 |
进出口（含外国间交易）及国内交易等。 |
| 员工数 | 150-500人 |
| 公司网址 | http://www.marubeni.com.cn/company/network/china_company |
公司简介
丸红是日本具有代表性的大型综合商社，自1958年创业依赖已有一百多年的历史。公司总部设在东京，是五大综合商社之一。公司主要从事进出口贸易、并利用投资、融资等功能，经营领域不断扩大。在世界69个国家拥有119个海外分支机构和448家投资企业。
企业理念
丸红遵循社训“正、新、和”的精神，通过公正和透明的企业活动，努力成为对社会经济发展和地球环境保护有所贡献、由此引以自豪的企业集团。
招聘职位
| 企画担当 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 |
・行业信息的调查，分析，整理 ・财务报表的制作，分析 ・EXCEL函数的灵活运用 ・日常资料的翻译 ・其他投资，销售相关的工作 |
| 招聘条件 |
年龄&性别：22~35岁之间、男女不限。 学历：大学本科及以上。 语言要求：日语N1商务交流水平、英语6级或同等级别。 行业要求：不限 其他要求：有会计/金融/经济或相关专业及留日经验者优先考虑 |
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 数名 |
| 所属部门 | 化学品本部 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 8：30~17：30（11：45-12：45 一小时午休） |
| 休息日 | 按国家规定 | 福利待遇 | 五险一金，各类补贴，年度奖金，年度体检，商业保险 ，研修制度，交通通信费等 |
| 营业担当 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 | 化学品部门产品的买卖销售工作 |
| 招聘条件 |
学历：大学本科及以上。 语言要求：日语N1商务交流水平、英语6级或同等级别。 行业要求：不限 其他要求：有会计/金融/经济或相关专业及留日经验者优先考虑 |
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 数名 |
| 所属部门 | 化学品部门 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 8：30~17：30（11：45-12：45 一小时午休） |
| 休息日 | 按国家规定 | 福利待遇 | 五险一金，各类补贴，年度奖金，年度体检，商业保险 ，研修制度，交通通信费等 |
| 业务担当 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 | 业务推进（战略立案，计划做成）的辅佐，业界调查分析等 |
| 招聘条件 |
学历：大学本科及以上，文理不问。 语言要求：日语N1商务交流水平、英语6级或同等级别。 行业要求：不限 |
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 数名 |
| 所属部门 | 次世代事业开发部 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 8：30~17：30（11：45-12：45 一小时午休） |
| 休息日 | 按国家规定 | 福利待遇 | 五险一金，各类补贴，年度奖金，年度体检，商业保险 ，研修制度，交通通信费等 |
| 营业助理 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 | 营业担当的辅助助理类工作 |
| 招聘条件 |
学历：大学本科及以上。 语言要求：日语N1商务交流水平 行业要求：不限 |
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 数名 |
| 所属部门 | 化学品部门 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 8：30~17：30（11：45-12：45 一小时午休） |
| 休息日 | 按国家规定 | 福利待遇 | 五险一金，各类补贴，年度奖金，年度体检，商业保险 ，研修制度，交通通信费等 |
| 财务担当 | |
| 月薪 | 面议 |
|---|---|
| 工作内容 | 财务经理相关工作 |
| 招聘条件 |
学历：大学本科及以上。 语言要求：日语N1商务交流水平 |
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 数名 |
| 所属部门 | 财务经理部 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 8：30~17：30（11：45-12：45 一小时午休） |
| 休息日 | 按国家规定 | 福利待遇 | 五险一金，各类补贴，年度奖金，年度体检，商业保险 ，研修制度，交通通信费等 |
招聘方针
我们希望的理想中的“你”是：
胸怀大志，开创未来
做一名挑战者
畅所欲言
排除万难
坚守正义，义无反顾
无论身处何处，都希望你能身为丸红人或曾是丸红人而感到骄傲。
总经理致辞
对于丸红来说中国市场的重要性正急速提高。不光要扩展迄今为止的商业活动范围，更要挑战新的领域，特别值得期待的是AI相关的业务延伸。随着中国消费模式的日益更新，消费者也在不断追求更新的技术和服务，因此我认为中国是全世界最适合发展新领域商业模式的经济市场。 拥有各类商品・客户的商社是一座信息的宝库，借由强大的信息创造更多附加值是商社的强项。我个人一直是秉持着“无论什么样的工作都是很重要的同时又是很艰辛的。无论多么辛苦，只要认识到所担任工作的重要性，就能感受到付出的价值。”
–2019年小川社长致辞
前辈心声
Q：进丸红最大的收获？
A：我是2002年进入丸红大家庭，在丸红的17年期间看着丸红由50人扩展到了250人。丸红的贸易领域非常广泛，所以针对不同行业制定不同的人才方针、组织构架是我工作的重点。日常工作中，不仅要跟各个部门的同事沟通实务，更要通过日常交流时刻把握局势变化、人才动向，通过各种不同信息制定人才战略与框架。在压力下迅速收集信息、为各个部门提供合适的人才，各自的人才在各自的岗位上最大发挥和展示，为公司创造了利益。由此带来的员工的家庭美满和公司利益最大化是最大的收获。
Q：丸红的工作氛围是？
A：总体来说，丸红有传统日企的严谨感，但也注重团队文化培养。在紧张的工作之余，公司也有自己的羽毛球俱乐部、各项运动比赛、kids project、各部门定期组织TB，工会和工资每两年组织一次境外旅游、等等。
Q：丸红公司的优势在于？
A：第一是派驻。针对优秀员工，也有机会选拔派遣至日本总社驻在制度，提供海外就业机会等使得在好的制度下的员工能够自立的以全球的视野最大程度发挥自身价值。第二是晋升。丸红有完善的晋升制度，不受年龄限制，我们强调个人能力而不是年功序列。新人事制度为优秀的年轻员工创造了晋升的机会。第三是福利，丸红有相对完善的福利制度，五险一金和补充医疗保险。当然，办公楼在静安寺嘉里中心，交通非常便利。第四是研修。针对不同层别的员工设置了不同类的研修，有实务系和管理层和选拔制的商学院及海外培训制度。
