保圣那中国 博客

作为专业的猎头顾问，经手发送的面试通知应该不计其数了，大家发送面试通知的时候都会发送什么内容呢？面试地点，时间，面试官，所需携带资料，是否有笔试？

最近发送一个面试通知，被人才高度评价“我要永久保存这封面试通知，简直体贴到爆”~~其实内容也和前述内容差不多，就是加了两项温馨提示【交通指引】【面试官信息】。

【面试官信息】也是基于平时和企业HR联系时得出的一些心得，虽然带有个人的感情色彩，但是也可以作为一些参考信息，给予人才面试官初步的印象，做好相应的面试准备。这项只要是可以确认到的企业基本上都会附上的内容。

而特别追加【交通指引】，是因为面试地点比较难找，刚好在地铁转线的地方，又有诸多的出口，对于不熟悉的人才来说，就算事前查了路线要准确找到方向也是非常困难的。而刚好自己又比较熟悉，知道快捷线路，所以就在企业信息处附上路线备注，该企业的所有面试通知都会附上~~

初心只为减少面试迟到的几率，没想到会在人才心中为保圣那如此加分。。。这就是【无心插柳柳成荫】？

换位思考，如果我们对应的一些企业HR，在一些细节上做得很到位的话，您是否也会感觉神清气爽，觉得“这个客户对应真好，一定要维持好长期的关系”呢？将心比心，人与人，公司与公司之间的信任关系或许就从这些微不足道的地方不知觉生根发芽，虽然效果未必能立竿见影，但是和风细雨，润物无声，或许意外的收获就在不远处。