中日之间的互通留学的历史源远流长，最早可以追溯到隋唐年代。近代，随着中日邦交的正常化，每年都会有大量的留学生远赴异国他乡，追逐自己梦想。
根据日本学生支援机构（jasso）的调查，截止到2015年为止，外国留学生的总数是208379人。其中，中国留学生共94111人，占总数的45.2%，在所有留学生人数中排名第一。
每年都有成千上万的莘莘学子远渡东洋，那他们的求学之路是怎样的呢？
第一步：申请留学
首先，想去日本留学，就需要办理留学签证。顾名思义，能够申请办理留学签证的机构，必须都是有资质的各种教育机构。
这些教育机构可能是日本的大学，但对于没有语言基础的留学生来说，更多人在一开始会选择一所日本语学校。
有了愿意接收的教育机构，再将相关的各种资料提供给日本大使馆，接下来就可以在家里保持一个等待&期待的姿势
第二部：语言以及副科学习
很多初来乍到的同学们，都会进入日本语学校开始自己的留学生涯。
日本语学校大多都是中国和日本共同出资创立的，类似于考大学前的“预备班”。
在日语学校的1~2年的时间里，会学习较高程度的日语，以及文科综合副科（文科生）和理科综合副科（理科生）以及英语的学习。
可能有同学要问，为啥要学这么多课程呢？
其实最初考日本大学，只要有日本语能力考试的成绩，就可以进入校内考试的阶段。但从2002年起，日本开始实施日本留学生考试（EJU）制度，代替了日本语能力考试作为入学敲门砖的标准。
日本留学生考试分为文理两科，文科需要考日文/文科数学/文科综合（政治经济历史时事等科目）；理科需要考日文/理科数学/理科综合（物理化学生物科目）。除此以外，不少知名大学也会要求英语托福成绩作为参考。
因此，想要考上好的大学，除了日语能力优秀以外，其他十八班武艺也是要样样精通。
经过1~2年艰苦卓绝的学习后，终于迎来了报考大学的时刻。
下次，小编会为大家带来报考日本大学的过程以及日本大学的介绍。
在三月分的转职高峰期中，
你是一边按捺着跃跃欲试的心情，一边收集转职信息的观望者？
还是果断挥笔一纸离职书，只为奔向更广阔天地的行动派？
不管你是那种类型，当你动了离职的念头，请一定要问清楚自己：离职，你图什么？
在小编担任人才顾问的这几年里，每次面对求职者的转职咨询时，一定会认真地问：你为什么要离职？
为什么一定要了解你们的离职原因呢？
因为我想知道，也希望你也能知道自己转职的出发点在哪里。
小编遇到过不少这样的转职者，离职是因为想要涨薪，想要离家近，想要少出差压力小，大公司平台高有自己的发展空间。
然后不出意外的出现以下几种情况：
★ 达到理想薪资的职位，但工作地点偏远，工作强度大，不想应聘。
★ 离家近，少出差工作轻松的大平台公司，但薪资比原来公司低，不想应聘。
★ 薪资和原来公司持平，离家不远不近，锻炼机会不错的职位，但是刚起步的小公司，不想应聘。
这就是出发点太多导致转职目的不明确，进而错失很多机会的典型案例。
其实小编认为能说出来的离职理由会有很多，但是最根本的原因肯定只有一个。
好好梳理自己的想法，不停的问自己：
★★ 你为什么要离职？
★★ 是不是一定要离职？
★★ 造成你离职的问题是不是只能通过离职来解决？
能够清楚地知道自己离职的初衷，才能对症下药，找准机会。
4月将要来临，又一波招聘浪潮即将到来，你是否准备好了？
