在三月分的转职高峰期中，
你是一边按捺着跃跃欲试的心情，一边收集转职信息的观望者？
还是果断挥笔一纸离职书，只为奔向更广阔天地的行动派？
不管你是那种类型，当你动了离职的念头，请一定要问清楚自己：离职，你图什么？
在小编担任人才顾问的这几年里，每次面对求职者的转职咨询时，一定会认真地问：你为什么要离职？
为什么一定要了解你们的离职原因呢？
因为我想知道，也希望你也能知道自己转职的出发点在哪里。
小编遇到过不少这样的转职者，离职是因为想要涨薪，想要离家近，想要少出差压力小，大公司平台高有自己的发展空间。
然后不出意外的出现以下几种情况：
★ 达到理想薪资的职位，但工作地点偏远，工作强度大，不想应聘。
★ 离家近，少出差工作轻松的大平台公司，但薪资比原来公司低，不想应聘。
★ 薪资和原来公司持平，离家不远不近，锻炼机会不错的职位，但是刚起步的小公司，不想应聘。
这就是出发点太多导致转职目的不明确，进而错失很多机会的典型案例。
其实小编认为能说出来的离职理由会有很多，但是最根本的原因肯定只有一个。
好好梳理自己的想法，不停的问自己：
★★ 你为什么要离职？
★★ 是不是一定要离职？
★★ 造成你离职的问题是不是只能通过离职来解决？
能够清楚地知道自己离职的初衷，才能对症下药，找准机会。
4月将要来临，又一波招聘浪潮即将到来，你是否准备好了？
