企业信息
| 公司全称 | 株式会社 Jackery Japan |
|---|---|
| 公司简称 | Jackery Japan |
| 所在城市 | 深圳/东京 |
| 行业 | 锂电池/锂电池配件/充电器的生产 |
| 公司地址 | 深圳市龙华区清泉路硅谷大院T1栋707 |
| 创立时间 | 2011年7月25日 |
| 公司资本 | 500万美元 |
| 代表姓名 | 孙中伟 |
| 事业内容 |
户外移动电源的生产与销售 |
| 员工数 | 30-300人 |
| 品牌日本官网 | https://www.jackery.jp/ |
| 品牌日本官方推特 | https://twitter.com/jackeryjapan |
| 品牌日本官方instagram | https://www.instagram.com/jackeryjapan/ |
公司简介
株式会社Jackery Japan系华宝新能源的全资子公司。华宝新能源是一家全球领先的便携储能品牌企业，系国家高新技术企业。秉承”让绿色电力无所不在”的企业使命，让绿色电力惠及世界人们。公司高度重视自主研发创新，至今已获得21项发明专利、33项实用新型专利和68项外观专利，并多次获得德国红点设计奖、IF设计奖和美国CES设计奖。公司善于发掘潜在需求，于2015年开创全球第一款“锂电池便携储能设备”新品类，以满足户外休闲和应急备灾对便携、绿色和安静的电力新需求。
公司历经五年规划布局，构建了集研发创新，智能智造、领导品牌和跨境电商于一体的M2C智造直销模式。依托“Jackery”和“电小二”主力品牌，以电商直销为主，业已成为“亚马逊、乐天、天猫、京东”等全球主流电商平台细分市场中的第一品牌。
华宝集团聚焦主业，以数字化M2C智造直销全球平台为基础，不断创新应用，立志打造成为世界一流的消费级新能源品牌企牌。
企业理念
公司愿景：成为全球小储能领导品牌
公司使命：让绿色电力无所不在
公司价值观：市场第一、团队合作、拥抱变化、激情、诚信、敬业
招聘职位
品牌推广部
| 海外品牌推广专员（日语，用户社群运营方向） | |
| 月薪 | 7～11K+ 提成 |
|---|---|
| 工作内容 |
|
| 招聘条件 |
|
| 毕业年份 | 21年毕业 或 已毕业的社会人 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1名 |
| 所属部门 | 品牌推广部 |
| 工作地点 | 深圳清湖/深圳北站 |
| 工作时间 | 周一至周五，9:00-9：30，18：00-18：30（弹性上班） |
| 休息日 | 周六、周日、法定节假日 |
| 福利待遇 | 五险一金 每周三五下午茶 每月生日会 公司旅游 团建活动 节日福利 年中/年终奖金 |
线下销售部
| 日本线下销售专员 | |
| 月薪 | 8～11k+提成 |
|---|---|
| 工作内容 |
|
| 招聘条件 |
|
| 毕业年份 | 21年毕业 或 已毕业的社会人 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1名 |
| 所属部门 | 线下销售部 |
| 工作地点 | 深圳清湖/深圳北站 |
| 工作时间 | 周一至周五，9:00-9：30，18：00-18：30（弹性上班） |
| 休息日 | 周六、周日、法定节假日 |
| 福利待遇 | 五险一金 每周三五下午茶 每月生日会 公司旅游 团建活动 节日福利 年中/年终奖金 |
日本事业部
| 职位名称 | 高级数据分析师 |
|---|---|
| 月薪 | 10～15K+提成 |
| 工作内容 |
1、负责各销售平台后台以及其他数据软件的的统计分析，报表编制； 2、负责对电商店铺的UV、PV、人均访问页数、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析； 3、负责分析各类推广数据（广告数据、SNS数据等），并针对各类问题提出解决方案和营销方案； 4、负责对行业数据、竞品及TOP商家运营情况进行监控跟踪与分析，并编制报表； 5、负责对日常及促销活动销售进行科学预测； 6、负责对商品销售模型建立，以及对商品数据进行分析并支持加单建议； 7、准时完成日常报表，做好总结，对营销管理及优化提供数据支持； 8、负责事业部层级数据信息的安全管理（非IT层面） 9、其他数据支持，完成上级领导安排的其他工作 |
| 招聘条件 |
1.日语N2以上 2.跨部门沟通能力， 3.项目管理能力，有成功主导过跨部门数据分析项目经验。 4.逻辑思维能力强，可熟练使用思维导图等工具 5.对数据敏感，可以深度挖掘数据背后的信息，形象得呈现分析结果，从数据维度为各业务单元提供指导性建议 6.能分析——具备结构化思维，逻辑性强，具备电商的业务理解能力，能独立确定分析主题，数据模型搭建，能撰写具有指导意义的数据报告。 7.够专业——数学、统计学、计算机以及运筹学等相关专业本科或以上学历，同时具备良好的沟通能力、抗压能力，掌握Python、SQL、PowerBI、Tableau为加分项。 8.能落地——有能力进行品牌AIPL FAST GROW模型的拆解及预算分配，能实时跟进落地效果，并在过程中修正业务方向。 9.最好有经验——有整合营销全案的产出和落地相关的实操经验及优秀案例者优先录用，有数据银行分析师证书者优先考虑，2年以上电商数据分析工作经验。 10.数据收集能力：自主挖掘数据收集源，高效通过网络爬虫等工具收集基础信息； 11.数据可视化能力：通过销售/宣传视角对数据分析结果可视化，多维度升华产出； |
| 毕业年份 | 已毕业的社会人 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1名 |
| 所属部门 | 日本事业部 |
| 工作地点 | 深圳清湖/深圳北站 |
| 工作时间 | 周一至周五，9:00-9：30，18：00-18：30（弹性上班） |
| 休息日 | 周六、周日、法定节假日 |
| 福利待遇 | 【五险一金 每周三五下午茶 每月生日会 公司旅游 团建活动 节日福利 年中/年终奖金 |
招聘方针
给员工提供成长的机遇即成就公司，员工为公司创造价值即成就自身。
“员工与企业”的双赢是我们的期望和追求。我们希望您是一位：有对待工作的激情，有天马行空想法，有坚忍不拔的毅力，有踏实努力的决心，有成就事业的追求的人！
总经理致辞
Jackery Japan团队是一个追求卓越、坚持创新、锐意进取的跨境品牌公司，有一批坚韧、勤奋、阳光、激情和充满梦想的年轻队伍！您的加盟将会给我们的团队注入新的生命力，相信我们精诚团结、互相信任与支持，将能铸造一段新的里程碑！
前辈心声
日本品牌推广部-林文媚
Q：什么时候进入JackeryJapan，担任什么职位？
A：于2018年10月进入公司，担任品牌推广专员一职。
Q：在JackeryJapan工作期间，最大的收获是什么？
A：最大的收获就是团队成员的信任，自我工作能力的提升，以及一支潜力强大的团队。我们团队的主力军是90后，年轻有活力是我们团队的一大特色，每个人都可以快速的融入到团队，在工作上也可以“大展身手”，每个成员的想法都能得到领导的尊重，都有可能被实现，这里不看“资历”，只看“能力”，这里没有条条框框，每个人都能通过自己的努力快速成长。JackeryJapan在成立2年不到的时间内，就迅速打败了日本市场上同行竞争对手，取得了傲人的销售业绩，没有人能相信我们能在如此短的时间内取得这样的佳绩，未来我们也将继续努力，远远甩开我们与竞争对手的差距。加入了JackeryJapan，是我不会后悔的选择。
Q：对于今后可能进入JackeryJapan的后辈，有什么想说的吗？
A：JackeryJapan是有中日两国的团队，不管是日本还是中国，我们都有机会去选择属于自己的工作岗位，另外JackeryJapan还是个快速发展的团队，我们的团队模式和经营理念是走这个领域中的前端，如果你不惧挑战，想要不断成长自我，那就加入JackeryJapan，期待能与优秀的你共事。
日本客服部-曾立云
Q：什么时候进入Jackery Japan，担任什么职位？
A：于2019年3月进入公司，在电商部担任客服一职，2020年4月晋升为客服主管。
Q：在Jackery Japan工作期间，最大的收获是什么？
A：在Jackery Japan工作的这一年半以来，我与公司共同成长，见证了公司的迅猛发展和辉煌成就。在这个快速发展、和睦团结的团队里，“归属感”油然而生。
工作是一种恩典，敬业是一种报答。我现在从工作中所获得的一切，是公司和领导给予了我机会，给予了我发展的平台，让我能够在这个平台上增长阅历，丰富自我。
Q：对于今后可能进入Jackery Japan的后辈，有什么想说的吗？
A：选择大于努力，但不努力，再好的选择都没有意义，思路决定的是行动的方向，努力才是成功的基石。在Jackery Japan，有先进的管理模式，优秀的前辈和同事，良好的工作氛围，和谐的人际关系，只要你敢想敢做敢拼，一切皆有可能。期待优秀的你加入我们！
人事行政部-宋宋
Q：什么时候进入Jackery Japan，担任什么职位？
A：于2019年10月进入公司，在人事行政部担任人事主管一职
Q：在Jackery Japan工作期间，最大的收获是什么？
A：在Jackery Japan的团队，我们处于一个新能源品类No.1的市场地位，可以说是看不到竞争对手的一个位置，高处不胜寒其实来自于市场的未知与挑战的危机感会更强。19年日本事业部初创到现在，上司给与团队的挑战任务与机会都很多，公司注重人效及员工能力的提升，也会刻意训练大家解决问题的能力与担当，所以从不同角度去思考、多维度分析问题，结构化思维我自身感受是得到了非常明显的提升与变化，也恰是因为这样的人才培育理念，我们收获了一个注重合作，激情敬业的团队，大家可以非常愉悦且方向感十分清晰的投入到每天的工作，这是我觉得最开心的收获。
Q：对于今后可能进入Jackery Japan的后辈，有什么想说的吗？
A：想与后辈分享交流，对于即将踏入职场的你们，可以更加提高看待职业规划的高度，不单单是一份薪水。选择一定时候会大于努力，3-5年之后你想成为什么？为此你要付出什么？要去到怎么样的平台才能得以成就与施展自己？Jackery Japan的团队一直走在科技创新的前沿，跑道清晰，同时2021年公司也处于高速发展阶段，团队亟待有理想、有能力的优秀人才加入，欢迎志同道合的大家选择我们的团队一起发光发热！
