今天在看书备战5月份的人力资源管理师的二级考试时，看到一个针对面试官提出的【面试技巧】的知识点：面试官面试时应注意肢体语言的沟通。看下来觉得很实用，在这里和广大人才共享一下。

肢体语言，是语言的有效补充，在面试中不仅传递了语言信息，同事也在传递肢体语言信息，在不同的环境中，不同的肢体语言有着不同的含义。而且这这种肢体语言，是人在蛮长的成长环境中形成的，深刻在骨子里面的，在举手投足间自然而然就显示出来，不是一时半会能刻意隐藏得住的。。。

有心理学家研究发现，在人的面部表情上，厌恶主要表现在人的鼻子，上颚和嘴上；恐惧主要表现在眉毛，嘴和眼睛上；生气主要表现在前额和眉毛上；而吃惊则表现在脸部和任何部位。

总结一下，肢体语言信息的含义：

不过，肢体语言的情境性很强，不同的人在同一情景下的同一肢体语言传递的信息也不一定相同。。。上述信息仅供参考，但是，面试时的肢体语言很重要，自信，健康的肢体语言体现了一个人的精神面貌，好的精神面貌在工作中至关重要，所以，从身边的小细节做起，矫正不好的习惯，不要让一些不好的肢体习惯毁了你的Offer。