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面试礼仪中,着装,商务礼仪要注意外,还有什么要注意的呢?很多人才反映,着装,面试时的一些礼仪我都很注意,年是当天做得很到位,面试的对答也非常顺利,自我感觉良好,但是面试就是不过。。。为什么呢?不知道大家有没有想过肢体语言方面的原因呢?

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今天在看书备战5月份的人力资源管理师的二级考试时,看到一个针对面试官提出的【面试技巧】的知识点:面试官面试时应注意肢体语言的沟通。看下来觉得很实用,在这里和广大人才共享一下。

 

肢体语言,是语言的有效补充,在面试中不仅传递了语言信息,同事也在传递肢体语言信息,在不同的环境中,不同的肢体语言有着不同的含义。而且这这种肢体语言,是人在蛮长的成长环境中形成的,深刻在骨子里面的,在举手投足间自然而然就显示出来,不是一时半会能刻意隐藏得住的。。。

 

有心理学家研究发现,在人的面部表情上,厌恶主要表现在人的鼻子,上颚和嘴上;恐惧主要表现在眉毛,嘴和眼睛上;生气主要表现在前额和眉毛上;而吃惊则表现在脸部和任何部位。

 

总结一下,肢体语言信息的含义:

 

肢体语言 典型含义
目光接触 友好,真诚,自信,果断
不做目光接触 冷淡,紧张,害怕,说谎,缺乏安全感
摇头 不赞同,不相信,震惊
打哈欠 厌倦
搔头 迷惑不解,不相信
微笑 满意,理解,鼓励
咬嘴唇 紧张,害怕,焦虑
跺脚 紧张,不耐烦,自负
双臂交叉在胸前 生气,不同意,防卫,进攻
抬一下眉毛 怀疑,吃惊
眯眼睛 不同意,反感,生气
鼻孔张大 生气,受挫
手抖 紧张,焦虑,恐惧
身体前倾 感兴趣,注意
懒散坐在椅子上 厌倦,放松
坐在椅子边缘上 焦虑,紧张,有理解能力
摇椅子 厌倦,自以为是,紧张
驼背坐着 缺乏安全感,校级
笔直坐着 自信,果断

 

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不过,肢体语言的情境性很强,不同的人在同一情景下的同一肢体语言传递的信息也不一定相同。。。上述信息仅供参考,但是,面试时的肢体语言很重要,自信,健康的肢体语言体现了一个人的精神面貌,好的精神面貌在工作中至关重要,所以,从身边的小细节做起,矫正不好的习惯,不要让一些不好的肢体习惯毁了你的Offer。

 

 

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