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新产品开发（设计是日本），与总部的互动，
新产品开发，包括新工厂的开发，发货日期和工厂的质量，现场的管理。

■日语会话流畅、英语日常会话；
■本科以上学历（最低统考大专）；
■具有采购经验，了解各种原材料的相关知识，有收集信息的能力
■具有分析评价新工厂的能力（包括评判产品品质，原材料及工厂经营分析等方面）
■具有寻找新工厂的行动力，积极性，并具备良好的沟通能力

1、根据公司产品策略，结合国内市场实际情况，制定公司药品类产品的市场推广 计划，包括营销战略的制定、市场调研、塑造企业品牌形象、维护药品类渠道合 作；产品品类（OTC外用药，一类医疗器械类产品）
2、根据经营方针，制定本课室药品品牌分年、季、月度市场预算及品牌营销计 划；
3、按公司要求及标准，负责对销售人员及渠道合作商进行产品及医药专业知识和 市场策略方面的培训；
4、负责药品营销战略的推进和落实，定期进行品牌诊断、品牌定位，监控和优化 品牌推广，提升公司社会形象和品牌影响力，提高品牌曝光度、知名度，确保品 牌市场占有率；
5、负责产品运营状况的监测及汇总，根据销售数据、市场分析数据，调整相应的 推广策略，助力销售目标的达成；
6、负责制定或修订课室运营或品牌建设的管理制度，并监督检查下属人员的执行 情况；
7、负责下属课员的培训指导及工作考核，保障目标管理、绩效管理等各项评价制 度的执行与落实；
8、切实落实跨部门合作工作，不断提升合作意识，满足公司发展需求；
9、按时完成公司领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，市场营销相关或生物医学相关专业；
2、五年以上市场相关工作经验，两年以上药品市场管理类经验；
3、熟悉医药品的市场策略制定、市场分析、市场活动策划、品牌建设及销售支持 工作；
4、具有良好的逻辑思维和市场敏感度，对品牌营销具有独到的眼光和洞察力；
5、具有优秀的管理能力、工作协调能力及谈判能力；
6、很强的责任心及监督、指导、管理、培育下属的能力；
7、熟练应用办公自动化软件，日语流利。（直属上司日本人总监）