招聘・求职・找工作首选保圣那

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。
2、 作为音频产品机械结构工程师，管理ODM
1） 设计质量确认
2） 零部件质量确认
3） 进度管理
4） 成本管理

1、 日语熟练（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；（必须）
2、 希望过往经验有对应管理量产品的设计业务
3、 能发挥领导作用，并将工作指导传递给所有相关人员。
4、 对颜色敏感
5、 2年以上Adobe Ai使用经验

陪同领导一起访问中国国内的日企，对设备进行安装、设置、维修、保养等业务

·有电气、液压电路、精密机械行业经验者
·日语可工作交流沟通
·今后想成长为工程师的人
如果有相关领域的服务经验者更好，没有相关经验感兴趣者也可
·做事认真仔细的性格
·不排斥出差的人

■工作内容：
使用AutoCAD等二维和三维CAD软件进行自动输送设备的机械设计和开发
明确与客户的规格要求，进行模拟、操作确认、评估和调整
与销售和装配/安装部门一起，在客户现场支持试运行和安装
基于标准设备，根据客户要求进行部分定制化

需要有机械设计相关的实际工作经验， 具备制图知识和经验，熟练使用CAD技能。
优先考虑具有5年左右相关工作经验的人员。
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

具体技能参考：
扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；
熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；
熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析

·消费者参与型比赛活动的策划、构建、运营

·本公司举办或其他公司共同举办都有

~30岁，统招本科以上学历，男女不限
必须条件：
·消费者参与的竞技性活动的企划、运用经验
·活动运营公司的管理、指导经验
·项目管理经验
·日语N1商务水平
·长期稳定性
want
·在日企1家公司连续工作3年以上
·E-Sports系列活动的策划与运营经验
·代理店的运营和加盟店的企划、手册制作经验
·活动相关的附带业务经验(撰写并分发新内容、会场商品销售、配饰等安排)

·游戏商品的销售(向批发商、零售商)
·游戏的营业企划提案、商谈、市场调查、店铺巡店、债权·债务管理、签约、资料制作
·与各业务相关者的合作(制作负责人、批发商、零售店等)

~30岁，统招本科以上学历，男女不限
必须条件：
·有2年以上销售经验
·有大型日企、与日籍人员一起工作的经验
·具备一定程度的Excel技能，对数字敏感
·具备优秀的学习能力和逻辑思考能力
·能够长期稳定工作
·日语N1(商务水平)

want
·在零售行业或玩具等同行业的工作经验
·熟悉综合商业设施信息(华东、华中、华南任选其一)
·接近消费者视角
·线下实体游戏(棋盘游戏等)·交换卡片游戏的相关知识
·熟悉B2C营销相关的广告法规知识和经验

自社制造的极低温冷冻系统、真空泵(真空泵)、真空用机器人的销售、服务
销售业务(顾客应对)、产品顾客的技术支持、服务跟进、与日本总公司的交涉
客户主要是大学、科研院所。

1、男，26岁-35岁，本科以上学历 ，理工科（机械、物理、物理等工学）
2、日系メーカー（半導体、超電導業界、真空など関連分野）で営業や、顧客技術サポート経験3年以上がある方
3、日语N2以上，可作为工作语言交流沟通流利，英语可交流读写者优先
4、接受出差（国内2-3次/月以上，日本1-2次/年）
5、积极主动，有团队协作力，报联商OK

1．售后相关的环境及安全业务：危险化学品；安全三级企业；职业病相关对应；安全培训·巡检；ISO45001体系对应；公司内·集团·镇·区·第三方检查对应及整改对应；参加相关会议。
2.售后现场相关业务：售后课题开展；售后人员管理协调；月度工时管理工作月报；售后采购；维修案件&出差案件方案讨论，部门协调；各种外部审查及客户对应
3.除以上外领导安排的其他工作等。

1．本科及以上学历
2．制造现场经验3年以上（制造业现场管理经验+现场环境安全工作经验），有人员管理经验优先　　
3．日语熟练
４．较强的沟通能力和协调能力，对工作认真负责。
５．Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰＰＴ熟练使用

【職務詳細】
设计主要工作内容：
-机械，电气方案设计。包括方案图纸，设备编号，机械报价式样书，成本统计表等制作等。
-成本询价。包括和供应商的商谈，成本审核，预算制作，成本控制，项目议价等。
-图纸确认。负责供应商和工厂提供图纸的审核，发现问题并提出具体修改措施。
-方案测试。包括项目需要的各种测试，测试前的说明文件，测试的可行性，测试后的资料整理和分析，测试完成报告的撰写。

偶尔执行的部分工作内容：
-方案说明。包括方案说明文件的制作，客户现场商谈，和营业人员的商议等。
-现场测量。包括现场建筑物和设备的布局确认，对接设备的状态确认，信号确认等。
-工厂交接。包括交接资料的准备，交接时说明文件的制作，交接时间的安排，交接后问题的处理跟踪等
-文件整理。包含各类文件的整理和收纳等工作。
-供应商开发。包括新供应商的寻找和考核，供应商工厂的考察，制作设备的评价等
-学习和培训。包括工作技能的学习和对新人或他人的教育培训

【顧客・商品・サービス】
输送机械、产业机器人。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户

【組織構成】
技术部直属领导中国人，公司中国人同事居多，总经理日本人。
直属上司：系统设计经理
直接和间接下属职位：无
主要内部客户：营业部门，嘉兴工厂各部门
主要外部客户：各个供应商和各客户

【仕事の魅力】
-丁寧的新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访
-社内关系简单，同事关系融洽
-福利待遇：医疗100%报销，子女50%报销
-出差补贴日归40/天，宿泊60/天。
【求める人物像】
　・業界経験：制造业全套流程（CAD能力重视）
　・スキル/資格：机械电气相关专业知识
　・人物像：认真仔细、行事稳妥端正、善于沟通、具有抗压能力
・2年以上経験(日企優先)
・日本語能力:日常交流

■工作内容：
根据设计图纸进行搬运设备的组装、调整和现场管理工作。
与客户明确规格，进行模拟，进行操作确认，评估和调整。
与销售、组装技术部门一起，在客户现场支持试运行和施工管理。
需要与公司内外的各种人员进行沟通，并在现场作为监督者控制工作按照工序进行。

■岗位要求：
必须具备设备生产、组装或现场管理等实际工作经验。
优先考虑持有地面操作式起重机（5吨以上）、吊装（1吨以上）、 叉车、高处作业车驾驶员（10米以上）资格证的人员。
优先考虑具有约5年以上上述工作经验的人员。
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

■工作内容：
使用ECAD等进行自动输送设备的电路设计，使用PLC等操作软件设计，编程
与客户明确规格，进行模拟、操作确认，评估和调整
与销售、装配和安装部门一起，在客户现场支持试运行和安装

具体岗位职责：
图纸绘制，根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸；
选型及清单制作，负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单；
程序编写，根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序；
验证程序及调试，按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定；现场调试，配合售后服务部到客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操作培训；问题反馈，将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门，组织相关人员开会讨论解决问题，并配合销售部门对客户处的设备验收；

■岗位要求：
有制御设计相关实务经验或具备同等技能的人员。
（欢迎有使用ECAD进行硬件设计工作经验的人员）
对于具备约5年相关工作经验的人员优先考虑
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
为了确保设计的软件能够可靠运行，需要具备反复尝试和错误的毅力，以及对工作的细心注意。
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

具体技能参考：
电气类相关专业毕业；
五年以上自动化设备相关设计经验，能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作；
熟练掌握使用电路图制图，熟练掌握PLC、HMI编程，掌握伺服电机的设计及造型。