招聘・求职・找工作首选保圣那

1. 负责整个部门的日常运作管理
2. 根据商业设施整体经营情况和公司经营方针制定部门的年度计划
3. 部门预算管理，部门人员管理
4. 根据现场运营情况进行分析并提出改善建议，推动实施方案的落实。
5. 与公司其他部门间的横向协调沟通
6. 向管理层汇报及商讨相关的工作进度

1. 无外语要求
2. 具有商业设施运营相关的工作经验8年以上（希望中小体量项目）
3. 担任运营部门管理职，有团队管理经验
4. 逻辑思维力强，有良好的沟通、交涉能力
5. 有数据分析及业务改善提案能力
※能听懂上海话

一、财务SAP 系统维护及持续优化；
二、预算管理：
1、参与编制年度预算及跟踪实施情况（薪酬以外）；
2、负责每月预算执行的差异分析，为各部门预算改善提供数据支持。
三、会计核算：
1、按照中国国家法律规定及公司各项规定及时准确进行会计决算工作；
2、确认按规定制作的各类中国财务会计报表、税务报表、统计表等；
四、成本管理：
1、确认根据会计准则,正确统计收入、支出、成本、费用，加强成本、支出的管理；
2、确认库存概要报表、品目别报表、工程别报表、劳务费经费分配报表。
五、完成领导交办的其他工作。

1、全日制本科及以上学历，财会类相关专业（必须），持有会计中级职称；
2、日语商务水平；或日语一般读写能力+熟练运用财务 SAP 系统；
3、8年以上相关工作经验，有人员管理经验；
4、熟练使用办公软件和财务软件；
5、工作踏实、仔细，有一定的沟通能力。

■公司人事、总务、财务、计算机信息的综合管理
■公司的资金筹措和财务计划的执行
■公司电子数据、软件及网络相关系统的安全运行
■公司供应商的审查及合作厂商的价格谈判

■即使不是同一行业，也有工作经验的人
■日语能力
·能用日语说明本公司管理部(总务、财务、人事、采购等)的业务内容的水平

·月度记账及其他Back Office业务：3家左右
·撤资、业务改善、经营企划、税务DD等咨询业务
·公司内部Back Office业务：每月分担一定的业务

・大卒後2～3年以上の日系企業財務経理経験者でコンサル業界希望の方
・同業他社経験ありの方を優先、日本語ビジネスレベル必須
・新しい業務に挑戦したい方、向上心のある方

编制会计凭证
结帐对帐，往来帐务管理
财务档案的装订整理
用友系统

会计资格初级以上（必须）
日语日常会話
具备财务专业知识和素养，熟悉会计准则，了解工厂财务流程，有较强的学习能力。

开具发票
进项税发票认证
整理凭证
开具红字信息单
税务局递交资料
一週三天勤務

退休人员
财务经验
户籍不限
语言不问

·会计代理记账（目前有5家既存客户）
·税务申报、财务Due diligence
·法人及分公司设立、政府登记相关手续

·日语能够交流（读写+能听懂，口语表达可以不作要求）
·有记账、报税（企业所得税 增值税）经验（至少1年以上）
·如有通关业务经验更佳（有时客户会提问）

① 协助上级领导完善中国各法人的人事制度，完善人事工作的标准化操作流程
② 负责推进新规人事系统的导入、上线以及日常管理
③ 负责处理亚太（中国）上海分室所管辖范围内的日常总务事宜
④ 负责相关资料及会议等的翻译

① 有日本留学背景优先，日语流利（无留日经验者要求日语能力一级）
② 有日企人事总务经验，且公司有各地分公司，对各地分公司人事管理有实际经验（公司规模无特别要求）
③ 对人事系统熟悉，最好参与过搭建人事系统
④ 有责任心，沟通能力强， 应变能力强

·分公司员工的管理，

·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)

满足下列任一条件者:
1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者
2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书

负责日资客户的财务监查（内审）和日常财税咨询业务，根据个人能力及经验，负责5~10家客户。
业务要求：
1.熟悉财务和税务相关的政策、法规；
2.对服务客户提供良好的税务筹划及税务风险控制建议；
3.具备敏锐的洞察力和对数据敏感，精通成本分析、财务核算等财务管理内容，通过财务专业分析能力，能够发现、总结服务客户在会计业务中出现的问题并提供解决方案；
4.对ERP有深刻认识，通过分析能够对服务客户的系统中相关数据，对成本管理、预算管理、会计核算、内控管理、整体税务风险提供良好的建议；

1. 大专以上学历，财务类相关专业；
2. 5年以上的制造企业财务经验，必须包含免抵退、成本计算经验；