招聘・求职・找工作首选保圣那

1实施向客户宣扬公司的技术展示及其策划
2.客户需求的调查，以及收集的信息整理与分析
3.汽车用车灯的技术市场动向调查和收集的信息整理与分析
4.关于前照灯（大灯）点灯样品制作，向外包设计业者发出点灯回路的设计指示及检查
5. 关于前照灯（大灯）点灯样品的制作，向试作业者出示规格，制作指示及品质检查
6. 与日本总部进行技术讨论，洽谈

日语N2相当优先
1.能操作CATIA V5、CAD
2.能进行3D数据检查
3.有车灯行业经验（含大灯、尾灯、氛围灯、车内小灯等）
7.有在客户及公司内部相关部门面前进行演讲的能力
8.有与客户及公司内部相关部门的交涉，谈判能力
9.情报收集与分析能力
10.有光学基础知识
11.热爱汽车行业，有较强的学习沟通能力，有创新意识

1、独立维护现有老客户，跟进业务，与客户建立关系，完成年月度部门和个人的销售指标。
2、通过各种渠道寻找潜在客户和目标客户，开发新项目，开发市场，扩大销售范围。
3、提供测试样品，产品报价，跟踪报价，处理并跟踪客户订单，对应客诉处理等全盘业务。
4、了解行业内各种信息，收集竞争对手的信息。
5、上司交代的其他工作。

1、大专以上学历；
2、有3年以上的营业经验者优先，特别是有汽车厂家、精细化工品营业经验者；
3、热爱销售工作，喜欢挑战新鲜事物，性格外向，责任心强；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、持有C1驾照；
7、接受日企经营管理方式；

①以功能性食品原料为中心的学术对应业务(文献调查,解读,和顾客研发部门的沟通与支援)注册相关业务，常规调查(也有部分化妆品、化学品原料)
②为客户提供学术方面的支持业务
③政府相关部门的联系对应
④与日本总公司、其他海外销售公司、工厂的联络及支持业务
工作经历:有医药相关工作经验者优先，有功能性材料学术经验者优先
其他:沟通能力、药学分析知识、学习能力、团队合作能力。

工作地：上海市長寧区or北京市朝阳区or广州市天河区

◎有功能性食品原料注册经验者优先
◎必须具备日语商务水平、英语必须具备写英文邮件和简易的英文申请文书、英文论文的解读水平。
◎生物技术相关知识，生物化学分析的知识
◎高度的团队合作能力(与客户、政府部门、营业部门、总公司(日本人)的联络、谈判)
※(专业:药学、医学、化学、生物系优先)
◎性格的稳定性
◎word、excel、PDF等一般PC事务处理能力
◎工作地点：上海or北京or广州

（营养学、药学、医学、化学、生物学出身优先）

·负责新零件的生产准备和SOP后的质量管理（QC）。
·质量保证（车辆部件）。
·供应商质量管理和改善指导。
·处理客户投诉等。

·日本语N1级、英语4级以上（能参加英语的电话会议）
·有质量管理工作经验，部件检查（外观检查和尺寸测量）经验（有汽车行业质量管理工作经验者优先）。
·处理供应商投诉并进行PPM改善指导的经验。
·熟悉IATF 16949和ISO 9001体系。

1)工厂LAN设计、安装、管理
2)应对WiFi等故障

1)有工厂LAN设计、安装、管理等经验
2)应对WiFi等故障的经验丰富的人
3)对日本语感兴趣(今后想学日语，可以去日本出差)
*前期可能是先要求在共享办公室上班

① 新規案件開発
② 既存お客様と項目の維持
③ 人脈形成など
日本で働けるチャンスがある（日本本社派遣可能）

① 学歴不問・IT出身
② 日本語ができる（ビジネスレベル）
③ IT系の営業経験が２年以上
④ 業界情報、知識などを貪欲に吸収する方、逃げずに最後まで取り組める方、仕事に没頭できる方
⑤ 広州在住優先

营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪
今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。
※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修）


业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括：

·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。

·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在

·日语母语水平、中文如能沟通更佳。
・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。
・不抗拒业绩指标。有行动力的人。
・有让对方听自己说话的魅力
・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力
・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。 

【所属部门】
汽车零部件部门-SCM部-试作售后组
主要负责把量产前的试作品以及售后所需的零部件出口至日本总公司。

1.接收总社试作订单后到国内供应商处下单。
2..纳期调整（出库日程的确认和调整，与日本总公司联络及对应紧急事项）
3.出口相关资料的制作整理。
4.出口过程中发生问题时及时联络和调整。

出差频率：基本不需要
加班频率：约10h/月（部门平均）

1.本科以上学历（专业不限）
2.日语商务水平，英语日常会话水平，可以进行电话、邮件沟通。
3.计算及数据分析能力强，对数字敏感。
4.每月需要与600家以上供应商调整纳期，需要有耐心、交涉能力强。
5.工作认真仔细，协调性好，能柔软对应客户的要求。
6..对汽车行业感兴趣，能长期在我司发展

【人材像】
踏实稳定，耐心细致，诚实守信、保密意识强，有较强的责任心与抗压能力
活泼开朗、有干劲，善于沟通，有良好的创新和团队精神

1、购买零部件的成本降低活动
2、供应商VE/VA提案的挖掘
3、在市场基准中挖掘新的供应商，制定采购政策

树脂零部件采购经验
汽车零部件采购经验
具有日语二级以上水平

1. 策划和实施审核，以判断是否采用新的采购来源。
2. 策划和实施采购来源的生产准备活动，直到SOP启动。
3. 策划和实施管理方法和改进活动，以维持采购来源的口碑品质。

必须条件：
• 具备汽车零部件中使用的基本工艺知识，如压铸、树脂成型、切削加工、热处理、焊接等。
• 在汽车行业中，具有从生产准备阶段到口碑启动的经验。
• 熟练使用Excel、PowerPoint、Word等软件进行文档制作和数据分析。
• 在日系企业中拥有3年以上的业务经验，并有使用日语进行业务和沟通的经验。
• 拥有日语2级以上的证书。

欢迎条件：
• 具备特殊工艺审核能力，如CQI等。
• 拥有QC检定证书。
• 具备统计工程管理实践经验。