深圳拠点
『日系企業が求める~目標管理を実行するための考課者研修~』
11月16日(木)9:00~16:00 (昼休憩1時間)
【研修の目的】
▻各管理者に激しい環境変化に基づく評価管理能力と応用能力を習得させる。
▻評価目標の設定と執行能力を高め、評価の課題を改善する。
▻コミュニケーション力と評価のスキルを向上させ、評価面談の共通認識を構築させる。
▻各管理者に激しい環境変化に基づく評価管理能力と応用能力を習得させる。
▻評価目標の設定と執行能力を高め、評価の課題を改善する。
▻コミュニケーション力と評価のスキルを向上させ、評価面談の共通認識を構築させる。
セミナー申込みは終了しました。
セミナー詳細
- 【対象】
- ・人事部長・評価担当者
・考課者・評価者
・幹部候補社員 - 【費用】
- 2,000RMB/人(税別)
- 【言語】
- 中国語
- 【内容】
- 午前
▻各管理者に激しい環境変化に基づく評価管理能力と応用能力を習得させる。
▻評価目標の設定と執行能力を高め、評価の課題を改善する。
▻コミュニケーション力と評価のスキルを向上させ、評価面談の共通認識を構築させる。
午後
▻コミュニケーションスキルと評価
▻評価の流れと要点
▻評価の精確性
▻評価会議を如何に行う
▻面談の会話スキル
▻評価面談の企画、流れ、注意事項
▻評価面談の実施
▻悪い情報を伝え方
▻評価改善計画(PIP)
▻今後の学習計画設定
<質疑応答> - 【講師紹介】
- 陈威廉(William Chen)
LDI领导力发展学院 (LDI, Leadership Development Institute)总经理/资深顾问
具有多家跨国顾问公司的授证资历,包括美国Training House MAP管理才能评鉴、PDP (PERSONAL DYNAMETRIC PROGRAM) 整合性领导管理系统、BIRKMAN Method个人特质测评、MRG(Management Research Group) 领导效能测评及主管教练、TRACOM 公司OTP团队领导、LMI领导管理研究中心 EPP有效的个人生产力,BCI(Behavioral Coaching Institute)等授证讲师及顾问资历。
開催場所
パソナ深せん支店
羅湖区人民南路2008号嘉里中心25楼2513、2515室
●アクセス:地下鉄 羅宝線(1号線) 「国貿駅」A出口より徒歩5分程