中国での転職・就職・求人情報サイト

上海・広州・深圳での転職ならパソナ中国へ

セミナー詳細

開催日時

11月30日（水）14:00～16:30

対象者

日本人、中国人管理層

定員数

30名様まで（先着順）

言語

両セミナーとも日本語

費用

300RMB/人

開催場所

中信ビル地下1階
詳細住所⇒広州市天河北路233号中信広場※最寄駅地下鉄三号線林和西駅D出口より徒歩2分

セミナー内容

【1部】
現地スタッフの処遇決定と人事制度のポイント
１．賃上げの背景　　
（１）中国経済の現状　　 （２）政府の政策予測
（３）賃上げの見通　　　 （４）賃上げは何を判断材料に決定するか
２．日系企業と欧米企業・韓国企業の人事制度の比較
（１）日本の人事制度は中国で運用できるか？
（２）中国国有企業の人事制度 （３）日系企業と欧米韓企業の制度の違い　　
（４）仕事に価値をつける （５）日系企業の人事制度　　　　　　　　　
（６）職務給制度と人材マネジメント
３．中国現地法人の等級制度、賃金制度、考課制度の具体的事例
（１）職務等級制度と事例　　 （２）ワーカーの人事制度
（３）ホワイトカラーの人事制度（４）人事考課の実施方法
（５）ベースアップと定期昇給 （６）賞与原資と考課による配分

【2部】
デジタル時代の人事評価方法—目標管理法
【内容】
１．目標管理の概略
２．システムで目標管理の実現できること
①、目標管理のルール設定　②、目標管理実施フロー　③、目標管理の結果分析
３．HRシステムの概要紹介
①、HRシステム概要　②　HRシステム導入メリット

講師紹介

【1部】
NAC名南（上海）人事コンサルティング部長　清原学

【2部】
上海奉行信息技術有限公司　総経理　劉 紅本

申し込み方法

■ネットでのお申込み
※ホームページにてお申込みください。
実際の参加者の情報をご記入頂くようお願いします。

■電話・メールでのお申込み
*電話：020-3891-1701　
営業担当　陳(Ms. Chen)まで

*メールアドレス：gz@pasona.com.cn
メールでのお申し込みの際は下記4点をご記載下さい：
1、企業名
2、御連絡いただいた方のお名前
3、電話番号・メールアドレス （TEL＆Mail）
4、当セミナーに参加される方の御名前、ポジション