深圳拠点
「2016年度 在中国日系企業の給与情報・福利厚生分析セミナー」(2部構成)
2016年3月16日(水)
変化が著しい中国マーケットで更なる発展を図っていくためには、安定した人員、人材確保は重要な人事マネジメントの一環となります。かつ、給与・福利厚生の水準は、人員の安定性・人材確保に影響される重要な要素の一つとなります。パソナ中国では在中日系企業を対象に給与・福利厚生調査を10年以上実施しており、今年も1608社のご協力で調査レポートを作成致しました。
本セミナーの、第一部 「2016年度 在中国日系企業の給与情報・福利厚生分析」では、パソナ中国より調査結果を元に現在の給与・福利厚生のトレンド及び深セン市に特化した情報についてご案内させていただきます。
第二部 「中国現地法人の労務リスク管理及びそのポイント」では、弁護士先生より、労務リスク管理に際して、労働契約関係及び労働紛争発生時の対策などについて、実際発生した事例と合わせ、講演をさせていただきます。
皆様の人事マネジメントの一助になれば幸いです。
本セミナーの、第一部 「2016年度 在中国日系企業の給与情報・福利厚生分析」では、パソナ中国より調査結果を元に現在の給与・福利厚生のトレンド及び深セン市に特化した情報についてご案内させていただきます。
第二部 「中国現地法人の労務リスク管理及びそのポイント」では、弁護士先生より、労務リスク管理に際して、労働契約関係及び労働紛争発生時の対策などについて、実際発生した事例と合わせ、講演をさせていただきます。
皆様の人事マネジメントの一助になれば幸いです。
セミナー詳細
- 開催日時
- 2016年3月16日(水) 14:00~16:15 ※受付開始:13時30分
- 対象者
- 人事に関わる方々
- 定員
- 40名
- 費用
- 300元/人
※但し、パソナのサラリー調査にご協力頂いた企業様は無料
- 言語
- 日本語
- 開催場所
- 深圳陽光酒店 2階 紫月庁
住所:深圳市羅湖区嘉賓路2001号
※最寄駅:地下鉄 羅宝線(1号線)「国貿駅」より徒歩10分
- セミナー内容
- 第一部 14:00~15:00 「2016年度 在中国日系企業の給与情報・福利厚生分析」
保聖那人才服務(上海)有限公司 華南地区高級経理 白庭羽(Ms)
①昇給率・賞与結果報告
②福利厚生・給与情報調査報告
各種手当て/休暇/研修 など
職種別給与の分析(地域・業界・経験年数・語学レベル・会社規模別)
上記につき、中国全土及び深セン市に特化した調査結果をお伝え致します。
第二部 15:00~16:00 「中国現地法人の労務リスク管理及びそのポイント」
広東深秀律師事務所 代表弁護士・法学博士 尹秀鍾(Mr)
①「労働者保護型」立法の今後の展開は?
②労働契約の締結及び入社後労務管理のポイント
③労働契約の解除時留意すべき点
④労務紛争発生時の対策 など
質疑応答 16:00~16:15 - お申込み方法
- (下記、いずれの方法でお申込み頂ければと思います。)
①ホームページよりお申込み
※実際の参加者の情報をご記載お願います。
②メール(sz@pasona.com.cn)でのお申込み
③各営業担当へ直接ご連絡し、お申込み