求人・お仕事探しはパソナ中国へ

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力

主要负责罗姆的产品推广和技术支持。
例如Sonar AFE（倒车雷达前端信号处理芯片），功能安全相关芯片等（包括信号处理芯片，电源芯片等）。

1. 熟悉车载电子系统架构，有一定的系统设计经验。5年以上的汽车电子产品开发经验或3年以上ADAS系统软硬件开发经验。熟悉主流ADAS主控及外围芯片，熟悉汽车电子主流的通信协议，熟悉汽车超声波雷达系统软硬件优先。了解ISO26262系统或有功能安全产品设计经验。
2. 对于技术痛点比如EMC，ESD等噪音改善有丰富对策经验。
3. 掌握PADS或其他CAD设计软件，能够熟练绘制原理图和独立完成PCB Layout。
4. 熟练使用示波器、视频分析仪等调试验证工具，掌握硬件电路板的焊接调试能力。
5. 良好的日语或英语听说读写能力。熟练阅读日语或英文技术资料。

1. SIC、IGBT、栅极驱动器等功率器件技术支持；
2. XEV电机控制器，OBC等应用的技术支持；
3. 新商品的企划、推广和支持；
4. 中国新能源汽车市场调查；

1， 五年以上功率器件相关产品开发相关工作经验，有SIC功率器件支持经验者优先。
2， 掌握PADS或其他CAD设计软件，能够熟练绘制原理图和独立完成PCB Layout。
有多层板设计及高频信号信号Layout经验优先。
3， 熟练使用示波器、视频分析仪等调试验证工具，掌握硬件电路板的焊接调试能力。
4， 英语能听说读写或者会日语。
5， 责任心强，积极主动，有较强的学习能力和沟通协调能力。能胜任出差。
6. 管理职候补，有相关管理经验优先；

・出納業務、税務業務
・財務（会計記帳、科目明細の作成など）
・香港拠点の財務業務協力

経理の専門知識を持ち、税務の規定や条例等を熟知、初級資格書を持っている。
2年以上の記帳経験があり、経理全般の経験があれば最も良い。
エクセルや通常の函数が熟練に使える。
日本語1級レベル、日常会話や仕事上のコミュニケーションには問題ない。
仕事に対する責任感、慎重性を持っている。

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。
2、 作为音频产品机械结构工程师，管理ODM
1） 设计质量确认
2） 零部件质量确认
3） 进度管理
4） 成本管理

1、 日语熟练（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；（必须）
2、 希望过往经验有对应管理量产品的设计业务
3、 能发挥领导作用，并将工作指导传递给所有相关人员。
4、 对颜色敏感
5、 2年以上Adobe Ai使用经验

■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、营业经验者优先，优秀新卒也欢迎
4、性格外向、善于交流、能接受出差

・靴の品質管理（※主な仕事は靴の商品検品です）
⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ(現地スタッフ3~5名)と連携して品質や生産管理業務を行う。（※検品会社社長は日本人ですが、検品現場には派遣された中国人スタッフとなります。）
・生産指導
⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行う。
※駐在時は同社が手配する寮にてご生活いただくか、
別途ご自身で住宅を賃貸（賃貸の場合、住宅手当が別途ございます）
※業務上、日本出張などが発生します

・靴の生産管理経験３年以上
・工場での指導経験のある方
・製造・品質管理の面から生産工場にてマネジメント・指導をされたご経験

1、既存顧客のフォロー（メイン）、新規顧客の開発、協力工場のとのやり取り
2、新規製品の見積もり、試作から量産までのフォローアップ。
3、製品の品質不良、設変などの対応。
4、F/C管理（予算管理）、納期調整対応
5、取引先、サプライヤーの情報収集と市場調査

■日本語コミュニケーションレベル以上
■営業センスのある方（聞く力、コミュニケーション力重視）
□新卒応募可能、日系勤務経験者優先

■日系顧客のフォローがメイン、新規開拓10％
■定期的にお客様（東莞、広州）を訪問し、情報収集すること（週に2~3回外出）
■見積作成、納期管理、不良対応
■販売予測、データ分析
■サプライヤー、顧客からの依頼事項フォロー

（募集背景：香港会社の一部の業務の深圳移管による増員）

■2年以上の営業経験、電子業界優先
■日本語ビジネスレベル,英語読み書き
■外出に対して抵抗なし
■安定性のある方
■Excelに詳しい方

①日系車載顧客への拡販、既存ビジネス維持拡大への営業活動
②営業活動に関わる毎月の管理（売上数字、社内申請など、ルールに沿った管理、運用）
③新規仕入先の開拓（顧客要望に沿った調査、提案）、既存仕入先との連携、拡販活動

・日本語必須（ビジネス）、英語日常会話レベル
・国内外出張可能な方（頻度は要相談）
・電子部品に詳しい方。業界経験があれば尚可。
・日系にて営業経験のある方。コミュニケーション能力、協調性、理解力がある方。細かい管理ができる方。