求人・お仕事探しはパソナ中国へ

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力

・会計記帳代行
・税務申告、財務デューデリジェンス
・法人・分公司設立、市場監督管理局や外貨管理局など政府当局への手続代行の対応

・日本語（ヒアリング重視、スピーキングは片言でも可能）
・会計知識あり、税務申告の経験あり
・通関業務の経験がある方が望ましい

中国大陸・香港・台湾における当社グループ会社の事業をIT面からサポートする。(管轄範囲は約30社、当面は６社担当)
-1.グループ会社の業務系システムの導入支援
-2.中国地区グループ会社が運用するIT標準の立案、標準ツールの選定・導入
-3.グループ会社のその他IT化支援
　グループ各社の課題抽出及び対策検討。IT（業務系システム、ネットワーク、PC関連）に関する問い合わせ窓口対応。
-4.日本本社の情報システム部との連携
-5.中国で適用可能なＩＴ関連の技術調査

①業務系システムの企画・導入又は運用経験あり
②論理的思考力

歓迎条件：
①ネットワーク、DB、OS、ソフト開発などのITスキル
②PMP認定証書

产品的设计、研发，IC选型；
利用测试仪器及设备对实际样机进行测试评估
将单片机的软件与硬件相结合，在Soft原理上对硬件方面进行测试验证和不良分析

1 具有电子专门知识，能够对电子产品进行设计分析评价、指出问题，并自主提出改善方案。熟悉单片机原理及应用，有3年以上的IC开发应用经验。
2 理解电路图、规格书等资料，能利用测试仪器及设备对实际样机进行测试评估。有扎实的电子电路基础和电路分析评价能力，能够对IC进行选型及提案，有LCD产品开发评价经验（有软件知识更佳）。
3 熟悉单片机原理及应用，有软件与硬件相结合的分析能力，在Soft原理上对硬件方面进行测试验证和不良分析。熟悉Soft开发流程，有玩具开发经验者优先。
4 有生产、品质管理和现场改善经验能力。
5 有日企工作经验优先。
学历要求： 通信电子类专业，专科及以上学历
语言能力要求： 会日语的人才优先

■お客さんの生産現場での技術問題の解決
■社員、お客さんと代理店に向け産品知識の解説、技術指導
■営業部門業務の協力
■毎年展開の開催、技術資料の翻譯

１、電気自動化或いは機電一体化関係専門大専以上の学歴
２、機械及び電気原理を熟知、自動化設備の設計、製造、チューニング関係仕事経験者
３、電子回路、Ｃ言語、VB、VC++、C#プログラムに熟知、上位コントローラーでプログラミングできる。
４、良好なコミュニケーション能力、責任感が強い、忍耐強い方

1.イラストレーター等を用いてジュエリーの正面、背面、上面、側面図等を作成するのが主な仕事です
2.お客様との商談に営業と同行し、その場で手書きのラフ画を描くと言った事も有ります
3. ジュエリー小売店舗を視察してもらい、市場調査等も行ってもらいます

■ジュエリーデザイン経験
■英語か日本語が少しでも出来ると好ましいですが、必須では無し

・メーカー営業としてマシニングーセンターSPEEDIOの販売(代理店経由)
・代理店と一緒に営業活動の実施、代理店の育成、管理
・各種展示会、顧客交流会、販売プロモーションの企画、実施

マシニングセンター、旋盤など工作機械業界での営業経験2年以上
日本語は不問だが、できる方なら尚可
自動車部品メーカーの加工技術出身で営業にチャレンジしたい人も歓迎