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M&A推進部門
Big4コンサルティング会社
■M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ■デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ■ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど 【魅力】 同社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスと言える件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。 また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て同社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャー等を経て同社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。
【必須要件】※下記3点必須 ・以下のいずれかでのM&A業務 または その周辺業務経験 （・投資銀行 ・銀行(日系可) ・FAS ・事業会社 ・投資会社） ・クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験 ・ビジネス英語スキル（目安：TOEIC900点以上） ・日本語ビジネスレベル以上 【歓迎要件】 ■IT業界のM&A／PMIのご経験 ■Excel、マクロの知識
No.123927
コンサルタント
日系コンサルティング会社
業務：コンサル全般（研修講師、人事制度、ICT、原価管理、内部統制等） 具体的に例をあげると： ①講師業務： 日本企業の顧客向けに、経営陣の研修トレーニングやその他中国人管理層やスタッフ層に向けるトレーニングを提供する。日本本社の研修理念に基づき、顧客のニーズに合わせたコースのカスタマイズの行う。 ②その他コンサルティング業務： 日本人上司と協力して顧客を訪問し、顧客の視点から課題を分析し、会社のサービス特徴を活かした最適なコンサルティングサービス案を提供。
■日本語N1資格持ちでビジネスレベル相当（顧客訪問や社内でのコミュニケーション場面で使用する）； ■社会人経験があり、人事分野のコンサル業界に興味を持ち、一人前のコンサルタントとして活躍する志がある方； ■スキル：正解のないことに０から物事を考えられる力、コミュニケーション力、構想力、業務遂行力、問題解決力があり、提案型のサービススタイルに自信のある方 ■性格：積極的、能動的、前向き □日本に留学し、日本で就業経験のある方が歓迎
No.123762
コンサルタント助理
日系コンサル会社
主に日系顧客向けに下記コンサル業務を提供（上司のアシスタントとして勉強しながら対応方法を覚える）： ・中国進出、清算、業務提携 ・会計税務コンサル、代理記帳 ・その他ビジネスコンサルティング
・日本語堪能な方 ・学習能力・理解力が高い方 ・財務税務問題、法務問題に興味のある方 ・出張や残業への抵抗のない方 ・経験不問
No.123457
コンサルタント（RA）
下記業務の実施 ・財務DD、 ・撤退（解散・清算や持分譲渡など）、 ・組織再編、 ・不正調査・対策、 ・ガバナンス体制構築
【必須要件】 ・日本語ビジネスレベル～ネイティブレベル。 ・３年間以上の財務DD経験がある方。 【歓迎要件】 ・Big4系監査法人での勤務経験者。 ・公認会計士などの財務資格所持者。
No.123417
戦略コンサルタント
大手コンサルティング会社
o日系企業に対するコンサルティングサービスを提供 oM&A戦略の立案 oM&Aの実行（PMO業務推進、ビジネスデューデリジェンス実施、契約交渉推進 等） oPMI推進 など 所属部署：Strategy, Analytics and M&A, CN-JP Collaboration 勤務先は、広州か深センになりますが、基本的には広州で勤務して頂ける方を募集しております（深センで勤務されたい方は面接の中で相談が可能です）
■大卒or以上、日本留学経験大歓迎 日本語（ビジネスレベル）、英語（日常会話レベル）ができる方 ■M&A経験、コンサルティング経験者 ■日中間のM&Aを通じて、経営者のあらゆる問題解決を支援し、自己実現を目指される方 ■M&Aの専門性を日々高め続けられる方 ■高いゴールを設定し、日々向上心や情熱を持ち続け、最後までやり抜くことができる方
No.120682
