求人・お仕事探しはパソナ中国へ

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力

■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、营业经验者优先，优秀新卒也欢迎
4、性格外向、善于交流、能接受出差

■日系顧客のフォローがメイン、新規開拓10％
■定期的にお客様（東莞、広州）を訪問し、情報収集すること（週に2~3回外出）
■見積作成、納期管理、不良対応
■販売予測、データ分析
■サプライヤー、顧客からの依頼事項フォロー

（募集背景：香港会社の一部の業務の深圳移管による増員）

■2年以上の営業経験、電子業界優先
■日本語ビジネスレベル,英語読み書き
■外出に対して抵抗なし
■安定性のある方
■Excelに詳しい方

中国大陸・香港・台湾における当社グループ会社の事業をIT面からサポートする。(管轄範囲は約30社、当面は６社担当)
-1.グループ会社の業務系システムの導入支援
-2.中国地区グループ会社が運用するIT標準の立案、標準ツールの選定・導入
-3.グループ会社のその他IT化支援
　グループ各社の課題抽出及び対策検討。IT（業務系システム、ネットワーク、PC関連）に関する問い合わせ窓口対応。
-4.日本本社の情報システム部との連携
-5.中国で適用可能なＩＴ関連の技術調査

①業務系システムの企画・導入又は運用経験あり
②論理的思考力
③日本語or英語（会話+読み書き）

歓迎条件：
①ITの企画、要件定義、又は改善など上流工程の経験
②ネットワーク、DB、OS、ソフト開発などのITスキル
③PMP認定証書

形態：　電子部品商社。主にSDカード、バッテリー、半導体などを取り扱う商社。
•香港オフィス（6名）・深センオフィス（1名）の人・物・営業管理
•営業開拓（既存フォローと新規顧客/新規ベンダー開拓）、中国系・日系両方ある。
・中国系仕入先の開発（日本・インドへの輸出販売）
•日本の本社と密にやり取りを行う

■日本語ビジネスレベル（必須）。英語日常会話できる方優先。
■電子部品業界営業経験者。
■深圳・香港を頻繁に往復し、また月に1回ほどの広東省外出張への抵抗のない方。

■新規顧客開拓がメイン（頻繁な顧客訪問が予想される）。
■見積もり、納期管理、クレームの対応、在庫管理、代金回収など。

学歴：学士号
言語能力：日本語能力試験1級（流暢な会話ができることが必要）、英語は基本的な読み書きが可能です。
職務経験：4〜6年（条件優秀者は柔軟に対応可能）
職務内容：特に携帯電話部品やモーターなど関連する企業での経験が望ましいです。
その他：積極的な仕事への取り組み、高いストレス耐性が求められる仕事性質ですので、頻繁な出張に対応できること、即座に勤務可能であることを希望します。

·サプライヤーの品質監査、改善指導、品質問題対応 
·その他品質関連業務全般における業務 

・日系車載関係の会社で品質管理（２年以上） サプライヤー監査や不具合対応経験者
・国内外出張可能な方（頻度要相談）
・日本語ビジネスレベル、英語できれば優遇 

・サプライヤー監査
・サプライヤー管理
・新規品の量産立ち上げ管理
・量産品の品質管理
・不具合発生時対応等
・顧客監査対応（事前準備・同行・通訳）
・品質関連業務の顧客窓口

※1～2週間／月程度の中国国内、海外出張あり

・日系車載関係の会社で品質管理があり、サプライヤー監査や 指導経験を有する人材 
・国内外出張可能な方（頻度要相談）
・日本語ビジネスレベル、英語できれば優遇 

■サプライヤ製品の品質管理を担当
■品質問題のクレーム対応、客先対応
■浙江省など固定している拠点の出張あり

■日本語社内外コミュニケーションレベル（レポート作成、本社とのコミュニケーションなど）
■電子部品の品質管理経験があり、5年ぐらいがベター
■出張対応が可能な方（浙江省などの固定領域）

■樹脂材料（エンプラ樹脂）の営業販売（エンプラの新規用途、顧客開拓を主とする開発販売を行う。）
■クライアント：電子メーカが多い（中国系/日系）
■商流：基本は商社経由。
■展示会出展、市場調査。
■製品の提案、試作時の立会い、品質問題対応など
■日本本社研究員とのやり取り、社内MTG等（日本語）

■日本語社内外コミュニケーション可能なレベル（本社とコミュニケーション、MTG）
■製造業の営業経験がある方。エンプラ販売経験があればなお良い。
■広東省、または華南地区出張に抵抗のない方
■事業規模の大きな会社(大手家電メーカーなど)にも、自立的にコンタクトしていけるような資質を持つ。
■チームワークでの仕事に取り組むことができる。
■英語読み書きレベル以上（HK拠点や欧米シンガポールの顧客のメール対応もたまにある）