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技術担当
日系自動車部品会社
客先に対する技術営業業務を担当 ベアリングの実験・分析・調査（R＆Dセンターでの勤務） 設計、プログラムでの解析業務を含め 作業環境は試験室やオフィスになります 入社後佛山勤務、数年後無錫もしくは日本もしくは広州で勤務可能な方（社会保険加入は面接にて相談可能）
A軸受の知識を保有している（同業他社で技術系業務の経験など） B機械系大学を卒業しており、機械系の図面が読める・高校レベルの物理・数学を理解している C日本語が可能（日常会話レベルでも可） D3年以上の機械系の勤務経験 E日本への長期出張可能な方
No.123254
総経理アシスタント
日系パッケージ工場
1、日本人総経理の秘書/アシスタントとしての会議通訳（現場含む）、出張アテンド、書類翻訳、資料作成 2、日本本社とのやり取り 3、発展的には、本社からの受注内容を現場に落とし込めるような対応が出来るまで育てたいつもり。
1、日本語ビジネスレベルで、日中文の通訳を正確に通訳できる方。日本人の考え方・日系企業のマナーが理解できる方。 2、日系企業勤務経験者優先。業界経験者優先。 3、チャレンジ精神のある、明るくて、健康的で、誰とでもお話しが出来る、協調性のある方が望ましい。
No.122686
No.123193
製造技術マネージャー（日本語ネイティブ）
医療機械メーカ
・光学部品の工程設計および超精密加工、技術改善＆Cost down。 ・設備導入や作業環境整備。 ・機能や仕様を理解し、その実現に必要な加工設備や評価設備、作業環境を調査し、社内関係部門へ提案。
・日本語ネイティブな方。 ・製造技術関連経験をお持ちの方 ・関連製品の技術経験は不問だが、多種多様な製品を落ち着いて勉強してもらうため、それに抵抗のない方。
No.123078
SMT管理部長
日系工場
1、SMTラインの生産全般管理と効率化。 2、品質管理。
2ライン以上のSMT管理経験があること（夜勤経験も含む）5年以上。 安全管理にも精通している。（５Sなども含む）。 松下のSMT経験があること。 日本語ネイティブで、中国語が業務遂行できる程度な方（必須ではない）
No.122560
営業（日本語ネイティブ）
日系精工部品メーカー
背景：業績が良く、今年1月に規模拡張のため、即戦力ではなく育成目的 ※既存日系顧客との関係作りと新規顧客開発
業界未経験可、HSK4級以上（通訳なし）
No.121911
技術部長（日本語ネイティブ）
背景：業績が良く、今年1月に規模拡張のため、車載重要保安部品取引開始、自動化の方法展開が急務、エキスパートとして経験を発揮して頂きたく。 ※社内及びグループ企業（日本・マレーシア・タイ）の自動化業務に携わります。
CAD熟練、PLC熟知、電気知識、一般的な加工経験、 FA関連経験直近3年以上、社内自動化設計・運用を自分で完結できる能力。
No.121910
品質部長（日本語ネイティブ）
背景：業績が良く、今年1月に規模拡張のため、年から車載重要保安部品取引開始、IATFの管理方法展開が急務、エキスパートとして経験を発揮して頂きたく。 部下：品質課長（30代後半中国人）
自動車業界品質部門で5年以上経験、ISO9001/14001/IATF16949熟知。 QEとして工程FAEA運用経験、中国語HSK3級程度（通訳あり）
No.121909
製造加工課長
日系自動車部品メーカー
製造課長として現場（金属加工）の管理と部下育成
日本語会話レベル。 日系での製造管理経験、金属加工経験尚可 IE、QCが分かる方
No.121276
製造組立課長
組立課長として製造現場の管理と部下育成
No.121278
