求人・お仕事探しはパソナ中国へ

在中国の日系自動車メーカー向けの関係性維持。
お客様の価格交渉、品質、設計などの要求に対して、円滑に対応できるように人脈形成を求める。

・日系自動車向けの人脈を有している方。
・営業部署の管理経験が豊富な方。
・コミュニケーション能力が高く、根性のある方。

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·向公司年费会员提供人事劳务相关的日常咨询服务

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1.拥有人事劳务相关工作经验，或者咨询行业工作经验；
2.了解人力资源管理薪酬、考核评价等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先；
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目；
4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
5.日语表达和书写能力达到商务水平；

日系企業向けを中心に、工場・オフィス・住宅の建築・内装及び補修工事を実施している会社です。
■建築並びに内装案件の既存顧客関係維持がメイン、場合により新規開拓も必要
■顧客は広東省内がメイン、他は湖北省、四川省、重慶、上海など

■フットワーク軽く営業活動ができる方
■人と会うのが好きな方
■きちんと顧客とコミュニケーションができる方

営業→新規顧客へのアプローチ（アポ取り（テレアポ）・面談・課題のヒアリング）、ソリューションの提案、フォロー
※参考：コンサルタント→ソリューション提案のサポート・プロジェクトの準備及び実施（コンサルティングや研修）
今後の育成方向は、営業とコンサル両方やれる人材にすること。 

業務内容：日系顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務

·現地化などの組織開発、ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方に向けての人事開発コンサルティングの提案等があり、ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。

·もちろん未経験の方が入社してすぐできる業務ではありませんので、入社してしばらくは先輩コンサルタントの方のサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きますが、３年後にはコンサルタントとしてだけではなく、拠点長などとしてビジネスの運営全般を担えるレベルを目指して頂きたいと考えております 。

・日本語ネイティブな方。中国語もコミュニケーションできればなお可
・2年以上の営業経験のある方が望ましい。華南市場では、基本的には新規開拓から顧客を増やしていくので、アメニティーとレジリエンスの高い方が望ましい。
・相手に話を聞いてもらえる魅力がある方（会いたい、話を聞きたい、と思ってもらえる方）
・論理的思考能力・論理的説明能力・受注に結び付けるための説得力
・自責で考えられる方。自分で何とかしようという姿勢のある方。（他責でものごとを考える方・他社や環境に依存する考え方の方は不可）
・営業活動については、プロセス指標（訪問量など）を重視しています。

＜歓迎条件＞
営業やコンサルタントなどの関連業界・職種経験（2年～5年）

・自動車メーカーへの拡販・販売・価格交渉
・販売計画・拡販計画の立案
・生産法人やテクニカルセンターとの各種調整業務
・日本マザー営業との連携

・自動車部品営業経験、特に製造業において営業実務経験が3年以上有ること（中資系OEM向け営業経験者）
・大学卒以上
・日本語能力試験2級以上、または同等の資格・能力が有ること
・出張対応が可能なこと

・パソコン（Word、Excel、Power Point)を習得していること

客先に対する技術営業業務を担当
ベアリングの実験・分析・調査（R＆Dセンターでの勤務）
設計、プログラムでの解析業務を含め
作業環境は試験室やオフィスになります
入社後佛山勤務、数年後無錫もしくは日本もしくは広州で勤務可能な方（社会保険加入は面接にて相談可能）

A軸受の知識を保有している（同業他社で技術系業務の経験など）
B機械系大学を卒業しており、機械系の図面が読める・高校レベルの物理・数学を理解している
C日本語が可能（日常会話レベルでも可）
D3年以上の機械系の勤務経験
E日本への長期出張可能な方

① 日系顧客向けのインフラエンジニア兼プロジェクトマネージャー
・顧客のインフラ環境を理解し、日常運用フェーズで発生する設定変更、運用について、要件定義
を自身で対応でき、その内容をパートナーへ構築作業指示が出来ること
・既存大手顧客のネットワーク、またはサーバ・インフラ面の顧客担当 SE
・小中規模案件の提案・構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・既存環境に基づく課題発掘とリスク洗い出し
②営業帯同による既存顧客・新規顧客への提案＆クロージングサポート
・営業との同行により既存顧客、新規顧客へのネットワーク提案サポート・技術面の提案サポート
③パートナーとのコミュニケーション
・既存、または新規パートナーとのネットワーク設計、構築、運用に関わるコミュニケーション
・障害発生時における適切な判断とパートナーとの連携によるスピーディな解決
・プロジェクト完了後には顧客向け最終説明、納品検収を実施

① プロジェクトマネジメント経験
② インフラサーバ構築・運用経験、ルーティングプロトコルの熟知（BGP、OSFP など）
③ 通信事業者やパートナーとの連携による構築経験、リスクと回避策の立案と実行
④ 日本本社エンジニアとのコミュニケーション能力
⑤ PPT・EXCEL を利用した資料作成能力（プロジェクト計画、設計書、作業手順書など）
⑥ 自動車業界知識/経験
・昨今の自動車業界の移り変わり、新技術活用の動向などの知識が豊富であること
【WANT】
① 5 年以上のインフラ提案・設計・構築、運用経験
② 日本側顧客とのコミュニケーション経験、日系会社での勤務経験
③ 資格：PMP、CCNA、CCNP、Alibaba Cloud

・分公司スタッフの管理、
・下記業務のチェック作業（会計記帳代行、税務申告、財務デューデリジェンス、法人・分公司設立、市場監督管理局や外貨管理局など政府当局への手続代行）

下記いずれかの条件に満たす方：
1、日本語ネイティブレベル+中国語日常会話+財務経験者
2、中国語ネイティブ+日本語日常会話+中国CPA証書所持

・メインは日系のお客様向けに、物流サービスの提案・関係維持となります。
・新規開発60%：既存維持40%くらいで、状況により変わります。
・主に広東省内での営業となり、外出多い。出張有り。

・中国語ビジネス、日本語ビジネス
・十分な国際物流経験あり（物流会社の経験無しでも可）
・主に広東省内での営業となり、外出多い。出張有り。

◇自動車メーカーへの部品販売、拡販活動の強化
◇営業チームの効率向上（平均残業時間の低減）、人員管理強化（スキルアップ）

◇日本語社内外コミュニケーションレベル
◇10年間以上の自動車部品営業経験、完成車メーカー（特にT社）向けの人脈を持っている方　
◇管理経験が豊富方