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給与情報・福利厚生分析レポート
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日系企業で働く人材の今が見えてくるパソナの給与情報・福利厚生分析レポートをご提供いたします。

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給与情報・福利厚生分析レポート

・職種、キャリア、語学能力、企業規模に見合った給与とは?
・昇給率、賞与額、福利厚生状況とは?
・業界別の給与状況とは?

アジアをネットワークする人材コンサルティングのパソナグループが在中日系企業1,292社のアンケート回答をもとに、詳細な給与関連情報分析レポートを実現しました。

掲載例

2015年度 調査結果サマリー


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2015年度 サラリーサーベイ(本書より抜粋)


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掲載内容

福利厚生
昇給率
賞与関連
  • 従業員の増減
  • 雇用形態
  • 手当(残業、通勤、出張、住宅等)
  • 労働組合
  • 休暇(有給休暇、帰省休暇)
  • 研修(従業員研修、海外研修)
  • 給与構造
  • ボーナス
  • 昇給率
職種分類
  • 事務系専門職(6種類)
  • 技術系職種(12種類)
  • 事務系一般職(3種類)
  • サービス系職種(2種類)
  • 営業系職種(18業界)
  • IT系職種(4種類)
  • マーケティング職種(1種類)
  • 特別高級ポジション(3種類)
分析項目
  • 中国全土全体
  • 語学能力別
  • 地域別
  • 企業規模別
  • キャリアレベル別
  • 業種別(一部業種のみ)

各専門分野で活躍するプロのノウハウ管理の達人

中国の給与、福利厚生のトレンドを管理部門の達人コラムで解説中!!

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