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品类：
•家具
•厨房用品
•露营用品
•床、床垫
•其他生活用品、非家电类商品

工作内容
1. 负责ODM合作伙伴的新商品开发推进，包括开发日程管理、进度跟踪及问题协调。
2. 根据公司商品开发需求，整理并确认ODM产品的要求规格，与合作方进行规格细节沟通与调整。
3. 使用CAD参与产品设计确认，理解产品图纸、结构设计及规格要求，并推动相关修正和改善。
4. 跟进产品安全要求、技术审查及设计修正事项，确认整改内容和改善结果。
5. 负责新商品的探索、筛选、规格确认及可行性判断，参与新品开发方向和商品改善方案的讨论。

• 具备CAD设计能力、有使用CAD进行商品/产品设计的技能与经验。
（如系统学习过相关专业知识，具备良好设计/开发能力，应届毕业生也可考虑）
• 理解产品设计图纸、结构设计及规格要求，并能够参与相关确认和改善。
• 会日语为加分项（非必须）

1.负责ODM合作伙伴的新商品开发推进，包括开发日程管理、进度跟踪及问题协调。
2.根据公司商品开发需求，整理并确认ODM产品的要求规格，与合作方进行规格细节沟通与调整。
3.使用CAD参与产品设计确认，理解产品图纸、结构设计及规格要求，并推动相关修正和改善。
4.跟进产品安全要求、技术审查及设计修正事项，确认整改内容和改善结果。
5.负责新商品的探索、筛选、规格确认及可行性判断，参与新品开发方向和商品改善方案的讨论。

•调理家电、小型调理家电
•LED照明
•理美容家电
•大型家电，如冰箱、空调、洗衣机等
•数码家电，如电视、显示器、平板电脑等
•电池/电源相关家电产品
•其他各类家电产品
•机器人相关产品，如清扫机器人、配送机器人、警备机器人、人形机器人等

• 具备CAD设计能力、有使用CAD进行商品/产品设计的技能与经验。
（如系统学习过相关专业知识，具备良好设计/开发能力，应届毕业生也可考虑）
• 理解产品设计图纸、结构设计及规格要求，并能够参与相关确认和改善。
• 会日语为加分项（非必须）

1. 做行业调研、分享对标竞品产品，原价递减活动跟进处理；
2. 考察对接供应商，核算、管控产品开发成本；
3. 用日语对接协调公司内部、还有日本总部（小糸）的各项工作；
4. 制作面向客户的说明汇报资料（PPT、Excel等）；
5. 参加技术展，直接给客户做方案讲解、现场提案展示；
6. 对新技术进行评价；
7. 领导交代的其他事项。

1. 本科及以上学历，机械工学等专业；
2. 十年及以上相关工作经验；
3. 日语2级及以上，口语能力强；
4. 熟练CATIA等设计软件。

• 冷锻课所用模具的设计、订购、进货检验
• 冷锻件的材料图纸制作、发布、修订与废止
• 钢材的入库检验
• 摩托车、汽车、通用轴类部件的冷锻加工（冷镦、冲压机）
• 冷锻件的工序内检验与记录
• 对海外关联公司的技术指导与支持业务

• 大学理工科毕业
• 具备日语能力考试N2及以上水平（优先）
• 拥有锻造技术部门主管级别的业务经验

・生产工序的改进、效率提升及成本降低
・生产工序中不良问题的改善应对、防止复发工作
・NC程序的设变、审查、管理工作
・工装夹具图纸的设计、绘制、制作、安装
・加工要领图等标准作业流程的制定、修订
・公司内部设备布局的实施、指导
・新设备引进计划的制定、实施
・对海外关联公司的技术指导、支持业务

• 大学理工科毕业
• 具备日语能力考试N2及以上水平（优先）
• 拥有生产技术部门主管级别的业务经验

1.協助工程師開發設計產品。
2.新開發產品的樣品的制作及測試。
3.编写产品BOM。
4.图纸归档等资料编写整理。
5.協助工程師文書處理作業。

1.中专及以上学历，机械、机电或自动化专业毕业，
有经验者优先考虑，尤其是照明、LED灯具行业。
2.熟悉Solidwroks、AutoCAD、office日常办公软件。
3.熟悉五金零件及材料應用，了解壓鑄、沖壓、注塑及表面處理等製程的优先考虑。
4.肯学习、吃苦耐劳，做事认真、踏实,富有进取心，团队协作意识强，具有创新思维，探索新材料、新技术、新工艺并应用到产品上的上进心。

1.灯体3D数据作成
2.灯体制品设计
3.客户说明资料作成（excel/PPT格式）、并向客户演示
4.产品量试过程中、发生不良时进行对策、确保顺利量产
5.量产时发生不良、能迅速分析原因、解决问题。

1.全日制大专或以上学历，理科（机械工学等）；
2.熟练操作办公软件，精通CATIA；
3.具备4年以上车灯的设计工作以及团队管理经验；

负责新机种受注，汽车座椅设计，钣金设计，树脂设计
- 负责汽车座椅的设计与开发，包括结构设计、材料选择及功能实现；
- 根据客户需求进行产品设计，确保满足客户对舒适性、安全性以及美观性的要求；
- 使用汽车设计等软件进行3D建模与2D图纸绘制，进行产品的详细设计；
- 负责整椅系统在整车新项目或者技术改造项目的投产到量产期间的工程活动
- 根据需要在工厂端参与项目模块小组会确保满足项目节点，跟踪状态及工程变更

1，担当级别3年以上，主任级别5年以上的汽车座椅设计经验优先（涵盖座椅FRAME，座椅device，座椅PAD形状设计等任一或整椅经验皆可）
2，熟悉产品从设计到机种开发的流程，有中国本土OEM的SEAT的设计经验优先
3，熟悉SEAT FRAME设计到树脂设计到PAD设计的过程
4，熟悉使用Cattia V5软件
5，懂善于和客户沟通以及协调
6，前期在广州市区上班，后期根据需要派驻到主机厂（3-6个月轮岗制），加班根据客户需求，尽量每个月不超过35小时加班

1. 支持门板设计项目报价， 完成产品方案前期分析及客户技术交流、 设计构想图、 设计BOM输出， 保障零件报价的准确性和准时性；
2. 熟悉门内饰板常规的工艺设计标准及要求， 完成A面可行性分析， 典型断面设计；
3. 按照门内饰板的功能、 法规、 要求， 完成结构设计、 2D图纸制作；
4，跟踪装车结果、 分析装车问题， 配合项目完成相应数据整改；
5，管控设计开发计划和进度， 保障项目按时完成

1，3年以上的汽车内饰设计，门板设计或仪表板（I/P）、柱子、中央控制台、后侧区域的设计经验优先
2，熟悉产品从设计到开发的流程，
3，熟悉和理解树脂件设计，INJ模具构造。
4，会使用Cattia V5软件
5, 可根据客户需要接受短期驻厂（3-6个月轮流制度）的可能。
6，日语非必须，会日语可作为加分项

​1、设备设计/采购​
基于日本总部的设备采购需求，在中国调研本地机械制造商并决定采购对象（工作内容包括具体的机械设计、技术规格审核、现场验厂议价、采购跟进等）。

​2、展会与差旅管理​
展会调研、信息收集、差旅日程制定与管理。

3、​本地厂家对接​
负责中国厂家的接待、接送及业务引导。

4、日本总部来华出差支持​
日本总部高管访华期间的接送、行程安排及业务汇报。

5、​深圳办事处运营​
统筹深圳事务所日常运营、员工管理及综合行政事务（因事务所无专职行政人员）。

·大专及以上学历，理工科专业优先。
·能理解设计图纸，具备机械设备相关的设计开发经验；
·熟练使用3D CAD软件。
​·性格开朗积极，沟通能力强，善于交流；能主动发现问题并积极解决，具备创新提案能力。
·优先条件​（非必须）
① 具备新公司成立及事务所日常运作经验。例如熟悉人事行政及工商事务相关知识；
② 持有驾照并能自驾者优先（可负责深圳事务所客户及总部视察高管的机场/酒店接送及接待）。